2019年安全環(huán)保工作總結(jié)及2020年工作安排

目錄/提綱：……
一、2019年安全環(huán)保工作回顧
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任
（二）堅守“紅線”，持續(xù)強(qiáng)化安全風(fēng)險_
（三）強(qiáng)基固本，不斷抓實(shí)抓牢基礎(chǔ)工作
（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工安全環(huán)保意識
（五）持續(xù)提高HSE管理體系運(yùn)行水平
（六）整改提高，進(jìn)一步加大監(jiān)督考核力度
二、當(dāng)前面臨的形勢及存在的主要問題
一是“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生
二是培訓(xùn)方式形式較單一，效果不顯著
三是安全文化亮點(diǎn)不足，缺乏自主創(chuàng)造性
三、全面加強(qiáng)2020年安全環(huán)保管理
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任
3、采取具有保險特點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，持續(xù)強(qiáng)化安全環(huán)保文化建設(shè)
（二）狠抓重點(diǎn)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)
5、把員工生命安全放在第一位
（三）堅守“紅線”，持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險_能力
（四）強(qiáng)基固本，不斷夯實(shí)抓牢基礎(chǔ)工作
（五）解放思想，建立安全環(huán)保考核機(jī)制
（六）繼續(xù)深化，提高HSE體系管理水平
……
2019年安全環(huán)保工作總結(jié)及2020年工作安排

各位代表：
按照本屆職代會安排，現(xiàn)將**安全環(huán)保工作2019年回顧和2020年安排報告如下。
一、2019年安全環(huán)保工作回顧
2019年，**認(rèn)真貫徹落實(shí)**公司、**公司關(guān)于安全環(huán)保工作的部署和要求，加大除隱患等各項(xiàng)工作力度，保持了穩(wěn)定的安全環(huán)保形勢，圍繞交通安全、消防安全、人員密集場所突發(fā)事件預(yù)防和人身安全，加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)大廳、車庫、庫房、食堂、檔案館和信息主機(jī)房等要害部位安全防范，主要做了以下幾個方面工作。
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任
**領(lǐng)導(dǎo)逢會講安全，提出一系列指導(dǎo)意見和要求。嚴(yán)格履行安全環(huán)保職責(zé)，根據(jù)**工作性質(zhì)、覆蓋范圍等實(shí)際情況，制定下發(fā)了《**2019年安全環(huán)保工作要點(diǎn)》，逐級共同簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，開展了全員安全應(yīng)急實(shí)訓(xùn),進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點(diǎn)制度,幫助基層單位協(xié)調(diào)解決問題。排查整改隱患**項(xiàng)。梳理日常保障服務(wù)中存在問題56項(xiàng)，進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略664字，正式會員可完整閱讀）……　
生產(chǎn)用車。對**41臺車輛建立管理臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行“三交一封”、“定點(diǎn)停放”、長途車輛審批等管理制度，通過現(xiàn)場檢查和GPS系統(tǒng)，全面監(jiān)控各類車輛的日常管理狀態(tài)，開展日常檢查24次，通報問題車輛6臺。
（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工安全環(huán)保意識
開展消防培訓(xùn)和演練，針對員工開展了消防應(yīng)急疏散演練，確保突發(fā)火災(zāi)時具備高效快速的反應(yīng)能力。開展了**大廳消防通道專項(xiàng)整治活動，確保了室內(nèi)外消防通道暢通。
組織58名員工參加非職業(yè)駕駛員取、復(fù)證培訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)、基層各單位、各部門的干部員工參加了專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。**學(xué)院安全專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，從專業(yè)角度對干部員工進(jìn)行安全理論知識點(diǎn)與實(shí)踐操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間4個課時，分別從火災(zāi)逃生技巧、高空緩降操作撤離、航班機(jī)艙逃生知識訓(xùn)練、建筑物火災(zāi)逃生演習(xí)、消防栓滅火器專業(yè)知識培訓(xùn)演練、火災(zāi)個人防護(hù)用品制作與使用、逃生繩結(jié)的制作等方面，按照理論知識講解和實(shí)戰(zhàn)操作演練兩部分進(jìn)行生動授課，教師講解深入淺出，學(xué)員參與熱情高漲，培訓(xùn)現(xiàn)場互動充分、氣氛熱烈，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練，參訓(xùn)干部員工在專業(yè)教師的引導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)逼真場景下，學(xué)習(xí)安全知識、熟悉災(zāi)難環(huán)境、掌握操作技能、訓(xùn)練防護(hù)意識，在震撼心靈的同時，達(dá)到良好培訓(xùn)效果。
（五）持續(xù)提高HSE管理體系運(yùn)行水平
強(qiáng)化HSE體系運(yùn)行，2019年5月30日至31日，**自成立以來首次迎接公司QHSE年度審核。**主要領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及龍南保險所、讓胡路保險所共計20余人參加迎審會議，中心主任張海同志作了表態(tài)發(fā)言。審核組通過對抽取中層干部閉卷考試、現(xiàn)場風(fēng)險點(diǎn)全覆蓋檢查、現(xiàn)場抽檢職工代表參加訪談、雙盲應(yīng)急演練等流程，對中心安全應(yīng)急工作給予充分認(rèn)可和鼓勵。
（六）整改提高，進(jìn)一步加大監(jiān)督考核力度
2019年，**進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保的考核，進(jìn)一步規(guī)范安全監(jiān)督管理。制訂年度監(jiān)督工作計劃，發(fā)布監(jiān)督通報12期，整改通知單158期。對消防安全、車輛運(yùn)行、自用設(shè)施維修、人員密集場所等，共整改問題158項(xiàng)。
一年來，**安全環(huán)保形勢穩(wěn)步提升，榮獲**公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)12連冠銀牌單位稱號。這些成績，得益于**黨委、**的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大干部員工的理解支持和積極參與，得益于機(jī)關(guān)科室和基層**的同志們求真務(wù)實(shí)態(tài)度。在此，代表中心HSE委員會，向同志們表示感謝！
二、當(dāng)前面臨的形勢及存在的主要問題
黨中央對安全環(huán)保工作始終重視，習(xí)近平總書記多次主持召開中央政治局常委會，聽取安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)工作匯報，多次作出重要指示批示。集團(tuán)公司堅決貫徹習(xí)近平總書記批示精神和中央要求，明確提出安全環(huán)保工作“五嚴(yán)五狠抓”的整體思路，先后制定下發(fā)**公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定》等多項(xiàng)頂層制定，不斷強(qiáng)化考核問責(zé)，對發(fā)生亡人事故單位的主要負(fù)責(zé)人，先免職、后調(diào)查，追責(zé)力度之大，前所未有。從上至下，“明職知責(zé)、履職盡責(zé)、考職問責(zé)、失職追責(zé)”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系已經(jīng)初見成效，安全環(huán)�！案邏簢�(yán)管”新常態(tài)已經(jīng)形成，安全環(huán)保不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，更成為不能突破的底線和不可觸碰的法律紅線。
當(dāng)前，正處于**深入推進(jìn)改革的關(guān)鍵時期，客觀審視現(xiàn)狀，**在安全環(huán)保管理上還存在一些不容忽視的問題：
一是“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生。部分員工的安全意識和安全素養(yǎng)有待提高，缺乏必要的安全操作知識，導(dǎo)致工作中“三違”現(xiàn)象不同程度存在。還有部分職業(yè)駕駛員和非職業(yè)駕駛員存在超速、闖紅燈和不系安全帶等違 ……（未完，全文共5309字，當(dāng)前僅顯示1864字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年安全環(huán)保工作總結(jié)及2020年工作安排》）