看看他們,作為經(jīng)理人的你,做到了哪一種或哪些種呢?
盡職的牧羊犬:新新人類最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感,作為一個新人,學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念,會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學(xué)一點的心態(tài),你很快就會進(jìn)入狀態(tài)。
團結(jié)合作的蜜蜂:新人進(jìn)到公司,往往不知如何利用
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:新人首先要學(xué)會分辨是非,懂得細(xì)心觀察時勢。一味接受指示、不分對錯,將是事倍功半,得不到贊賞和鼓勵。
腳踏實地的大象:大象走得很慢,卻是一步一個腳印,累積雄厚的實力。新人切忌說得天花亂墜,卻無法一一落實。腳踏實地的人會讓別人有安全感,也愿意將更多的責(zé)任賦予你。
忍辱負(fù)重的駱駝:工作壓力、人際關(guān)系,往往是新人無法承受之重。人生的路很漫長,學(xué)習(xí)駱駝負(fù)重的精神,才能安全地抵達(dá)終點。
嚴(yán)格守時的公雞:很多人沒有時間觀念,上班遲到、無法如期交件等等,都是沒有時間觀念導(dǎo)致的后果。時間就是成本,新人時期養(yǎng)成時間成本的觀念,有助于日后晉升時提升工作效率。
感恩圖報的山羊:你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗,但是職場不是補習(xí)班,沒有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。學(xué)習(xí)山羊反哺的精神,有感恩圖報的心,工作會更愉快。
勇敢挑戰(zhàn)的獅子:對于大案子、新案子勇于承接,對于新人是最好的磨煉。若有機會應(yīng)該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務(wù),藉此累積別人得不到的經(jīng)驗,下一個升職的可能就是你。
機智應(yīng)變的猴子:工作中的流程有些往往是一成不變的,新人的優(yōu)勢在于 ……(未完,全文共964字,當(dāng)前僅顯示613字,請閱讀下面提示信息。
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