經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)問(wèn)責(zé)制度(試行)
第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化油田處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,提高油田經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,促進(jìn)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,參照國(guó)資委《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核
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對(duì)其它單位,主要考核內(nèi)部利潤(rùn)、成本或費(fèi)用補(bǔ)貼等效益指標(biāo)。
第五條經(jīng)考核,對(duì)完不成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。
。ㄒ唬┙(jīng)濟(jì)處罰
對(duì)完不成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的,根據(jù)單位欠利(成本、費(fèi)用補(bǔ)貼超支)及欠產(chǎn)額度大小,按內(nèi)部承包責(zé)任書(shū)規(guī)定沉沒(méi)部分或全部業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
。ǘ┬姓幚
對(duì)當(dāng)年完不成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的,油田對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子(人員)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
對(duì)連續(xù)兩年完不成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的,油田解聘其主要領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù),對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)成員按責(zé)任大小采取相應(yīng)的問(wèn)責(zé)處理措施。
對(duì)年度欠利(成本、費(fèi)用補(bǔ)貼超支)萬(wàn)元以上或欠產(chǎn)萬(wàn)噸以上的單位,視同連續(xù)兩年完不成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)處理。
第六條對(duì)查出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不實(shí)的,根據(jù)其額度大小,對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。
第七條由油田經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核小組提出問(wèn)責(zé),報(bào)管理局黨 ……(未完,全文共791字,當(dāng)前僅顯示503字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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