鉆井工程公司基層建設(shè)工作匯報

目錄/提綱：……
一、基層建設(shè)的基本情況
（一）加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
（二）加強職工培訓，提高職工隊伍整體素質(zhì)
（四）繼續(xù)深化“學講創(chuàng)樹”思想政治工作主題活動
（五）加強形勢任務(wù)教育，努力做好基層穩(wěn)定工作
二、基層建設(shè)的主要做法和經(jīng)驗
（一）領(lǐng)導重視，組織落實，是基層創(chuàng)建打開局面的保證
（二）制訂計劃，分步實施，是基層創(chuàng)建目標實現(xiàn)的關(guān)鍵
（三）選樹典型，以點帶面，是基層創(chuàng)建推陳出新的動力
三、基層建設(shè)工作下一步打算
……

　　按照局“三學三創(chuàng)”思想政治工作主題活動和“基層建設(shè)三年規(guī)劃”的總體要求，我們鉆井工程技術(shù)公司在上級有關(guān)部門的指導幫助下，把加強基層建設(shè)作為重中之重，組織帶領(lǐng)廣大干部職工特別是一線主業(yè)基層隊，以提高經(jīng)濟效益為中心，全面實施“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略；以“學講創(chuàng)樹”思想政治工作主題活動為推動，廣泛開展精神文明創(chuàng)建工作；以“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”為載體，積極開展基層創(chuàng)建爭先活動，取得了明顯成效。在經(jīng)濟效益逐年提高的同時，基層建設(shè)水平一年一個新臺階，公司被評為管理局基層建設(shè)先進單位；先后有個基層隊連續(xù)年獲局達標基層隊稱號；有個基層隊連續(xù)兩年獲局優(yōu)秀基層隊稱號；有個基層隊連續(xù)年獲局“行業(yè)一強”稱號和連續(xù)年獲局“名牌基層隊”稱號。公司基層建設(shè)水平的提高，有力地促進了公司兩個文明建設(shè)的持續(xù)、穩(wěn)定、蓬勃發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
　　一、基層建設(shè)的基本情況
　　鉆井工程技術(shù)公司組建于年月，下設(shè)定向井公司、泥漿公司、鉆井職工培訓中心三個副處級單位，以及財務(wù)資產(chǎn)中心、生活公司、長城技術(shù)開發(fā)中心、供應(yīng)站、機關(guān)車隊個直屬單位�，F(xiàn)有職工人，其中干部人，女職工人；干部隊伍中，中專以上學歷人，占干部總數(shù)的％（其中，研究生人，大學或本科學歷人，大專人）；具有專業(yè)技術(shù)職稱的人，占職工總數(shù)的％（其中教授級高工人，高級職稱人
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干部，特別是黨員領(lǐng)導干部的黨性觀念和廉潔勤政意識進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。年來公司有個黨支部被評為公司級以上先進黨支部；有個黨員責任區(qū)被評為公司級以上優(yōu)秀黨員責任區(qū)，其中定向二隊黨支部連續(xù)三年被評為管理局“先進黨支部”，并被管理局黨委確定為“黨的基層組織建設(shè)示范單位”。
　�。ǘ┘訌娐毠づ嘤枺岣呗毠り犖檎w素質(zhì)
　　公司成立之初，就確立了“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略，把培養(yǎng)高層次、復(fù)合型人才作為大事來抓，把一線基層隊作為重點。在復(fù)合性人才培養(yǎng)中，主要是采取請進來，走出去的培養(yǎng)方式，先后請石油大學等有關(guān)大學、學院教授來講課，傳授當今世界鉆井先進技術(shù)和知識；選派了多名一線技術(shù)人員赴美國、加拿大、英國等國家參加測量儀器、軟件、鉆井新技術(shù)的培訓，并與華北石油大學、廣州石油大學、西南石油學院、北京青年干部管理學院聯(lián)合舉辦英語，國際貿(mào)易、計算機知識和企業(yè)管理的培訓。在內(nèi)部也通過多種形式進行業(yè)務(wù)及相關(guān)知識的培訓。在一線職工中，主要采取“三個一”的培訓方式，即每日一題、每周一輔導、每月一考核”，并每年舉辦一次大規(guī)模、多工種的工人崗位技術(shù)比賽，以提高職工的整體素質(zhì)。年來共舉辦各類培訓班期，培訓人員多人（次）。年后出生的職工達到高中文化程度的已占總數(shù)的，高、中、初級的工的比例達到：：，隊伍的綜合素質(zhì)不斷提高。定向井公司按照基層推薦、組織考核、領(lǐng)導研究決定等程序，建立了人的專業(yè)技術(shù)學術(shù)帶頭人隊伍，每年舉辦技術(shù)干部論文交流會，從而帶動了一大批技術(shù)干部爭先好學的積極性。同時認真做好大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)工作，通過實行導師帶徒，簽訂“師徒合同”等活動，加快其成長的步伐。在每年的局優(yōu)秀見習論文鉆井專業(yè)答辯會上，我公司的選手均取得優(yōu)異的成績。公司還鼓勵職工積極參加與現(xiàn)工作崗位對口的成人大中專學歷的考試和各種函授教育。目前接受各層次學歷教育的研究生人，本科人，專科人，中專人。職工文化水平的不斷提高，為公司的持續(xù)發(fā)展打下了良好的人才基礎(chǔ)。
　　三加強基層硬件建設(shè)，為職工提供良好的工作環(huán)境
　　針對公司既有野外作業(yè)，又有內(nèi)部生產(chǎn)；既有科學研究，又有后勤服務(wù)的實際，我們首先從“五個一”（即：完善一套制度、布置好一個隊部、保存好一套資料、建設(shè)好一個活動場所、利用好一個宣傳陣地）開始打基礎(chǔ)，先后在各基層隊建立健全了《黨支部工作制度》、《思想政治工作制度》、《清政廉潔制度》、《衛(wèi)生管理制度》和《工資獎金分配制度》等五種通用規(guī)章制度；配套下發(fā)了“五本”，即思想政治工作記錄本、共青團工作記錄本、綜合治理工作記錄本、普法工作記錄本和黨組織工作記錄本；積極協(xié)調(diào)各單位為基層隊建起了職工活動室、圖書室、職工之家等文體場所，并配備了電視機、錄放機、文體用品和圖書，豐富了基層職工的業(yè)余文化生活，為進一步做好基層工作創(chuàng)造了有利條件。據(jù)統(tǒng)計，年來公司共為基層隊硬件建設(shè)投入資金多萬元，使一線基層隊的環(huán)境面貌煥然一新。所屬泥漿公司投入萬元為職工建起了健身活動中心。定向井公司專門設(shè)立了萬元的基層建設(shè)年度專項資金。
　�。ㄋ模├^續(xù)深化“學講創(chuàng)樹”思想政治工作主題活動
　　今年是管理局“三學三創(chuàng)”主題活動的“鞏固、延伸、提高”年。我們從自身實際出發(fā)，積極開展“學講創(chuàng)樹”和“抓立項、選課題”活動，使活動的效果更加扎實有效。
　�、币詣�(chuàng)建“學習型組織”為目標，掀起全員學習熱潮。加強全員多層次知識的學習，是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外形勢不斷發(fā)展變化的迫切需要。公司各級組織以建立“學習型組織”為目標，把加強學習作為首要任務(wù)，注重在三個方面抓落實：一是繼續(xù)抓好各級黨員干部對_理論和_“三個代表”重要思想的學習，主動帶頭實踐“三個代表”，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。兩級中心組在堅持好日常的集體學習的基礎(chǔ)上，認真開展“觀念與作風轉(zhuǎn)變年”活動，重點學習和觀看了江總書記“”講話精神、黨報_的重要理論文章、石化集團反腐倡廉系列專題片等學習資料，人人建立了學習讀書筆記。在全體黨員中積極開展了“黨員先進性教育”活動，公司黨校對黨員進行集中輪訓，共辦班期，并通過舉辦黨的知識競賽、上“大黨課”、入黨積極分子培訓班等活動，進一步提高了黨員隊伍的政治素質(zhì)�；鶎痈刹柯毠さ膶W習，主要以重要文章、重點章節(jié)，結(jié)合思想和工作實際為主，采取職工大會、班前班后會等多種形式，也見到了較好的效果。二是結(jié)合本單位實際，適應(yīng)市場變化需求，抓好現(xiàn)代市場經(jīng)濟理論的學習，抓好相關(guān)知識的學習，努力提高各級干部適應(yīng)市場、開拓市場、駕馭市場的能力。公司機關(guān)組織收看了龍永圖主講的專題系列片。泥漿公司領(lǐng)導帶隊到遼河、大港學習企業(yè)先進管理知識，使領(lǐng) ……（未完，全文共9126字，當前僅顯示2492字，請閱讀下面提示信息。收藏《鉆井工程公司基層建設(shè)工作匯報》）