作為領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)你看到下屬獨(dú)自加班到深夜時(shí),你會(huì)如何表示?也許只要說一句:加油吧!必能使下屬感到極大的安慰和鼓勵(lì)。然而,視時(shí)間和場(chǎng)合不同,有時(shí)讓他暫時(shí)停止工作可
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得故步自封。但如果能在工作之外,盡情游玩,避開固執(zhí)的念頭,便可恢復(fù)以新奇的眼光觀察身邊事物的活潑心態(tài)。
然而,對(duì)于工作閱歷較淺的下屬而言,與其說是不善于轉(zhuǎn)換此種心境,不如說是不善于把握此種轉(zhuǎn)變的時(shí)機(jī)。當(dāng)工作陷于僵局時(shí),愈是想以固執(zhí)的干勁予以克服,對(duì)于事物的觀點(diǎn)往往愈是局限、狹隘,并使原有的意愿大打折扣。
上司在目睹此種狀態(tài)時(shí),不防利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)轉(zhuǎn)換其心境,這也可說是身為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的職責(zé)。
所謂轉(zhuǎn)換心境,就是令下屬立即停止工作,但也沒有帶其飲酒作樂的必要。當(dāng)然,也可將一件小事轉(zhuǎn)交他去辦?傊灰⒓粗袛嗥湎萦诮┚值墓ぷ ……(未完,全文共551字,當(dāng)前僅顯示350字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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