西部信息化非常重要

目錄/提綱：……
一是人才，第二是資本，第三是物流支持，第四是信息流
二要素是資本，資本問題的關(guān)鍵是政治、市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的問題
三要素是物流支持，所謂的物流支持，應(yīng)驗(yàn)了一句老話，要想富先修路
……
**年月日，中國(guó)企業(yè)家論壇首屆彌勒論壇在云南彌勒舉行，今日進(jìn)入第二天，上午論壇的主題為西部機(jī)遇與企業(yè)家西進(jìn)，內(nèi)容包括西部企業(yè)家是如何獲得成功的，企業(yè)家是西部開發(fā)的核心資源，西部如何產(chǎn)生大量的企業(yè)家等，搜狐財(cái)經(jīng)進(jìn)行獨(dú)家圖文和視頻直播，敬請(qǐng)關(guān)注。
　　主持人何力：
　　
　　下面，有請(qǐng)我們一位行業(yè)的領(lǐng)軍人物，也就是北京點(diǎn)擊科技總裁王志東先生，他重新創(chuàng)業(yè)以后，也是從中小企業(yè)開始做起的。但是他對(duì)整個(gè)行業(yè)的影響，包括他對(duì)行業(yè)的看法，包括在全球經(jīng)濟(jì)下，他是怎么看的，我們請(qǐng)王志東做主題演講，大家歡迎。
　　
　　王志東：
　　
　　臺(tái)上臺(tái)下的同志們，大家上午好。
　　
　　其實(shí)我說(shuō)這一句話之前有一點(diǎn)猶豫，我不知道在座的人是否真的和我志同道合，因?yàn)槲覀兘裉煺勂髽I(yè)家西進(jìn)，談的是“志西”，而不是“志東”。還有，我今天有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐，我看到李國(guó)慶、郭凡生和馮侖都在臺(tái)上，他們是論壇里著名的“炮手”，而且今天精神還很好。我有兩怕，第一怕我講完了，他們不理我，那我就白講了，第二怕他們放炮過來(lái)招架不住。當(dāng)然了，既然來(lái)了，我還是會(huì)盡力利用這短短的分鐘，把我
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論，喜歡談企業(yè)，但是很少人敢去談自己。就算有時(shí)談到了，也更多地談到企業(yè)家的分配，企業(yè)家的難處，但是很少去談企業(yè)家在企業(yè)里面的獨(dú)特性。一般來(lái)講一個(gè)企業(yè)里面通常只有一個(gè)企業(yè)家，為什么會(huì)是你，而不是別人呢？我想這一點(diǎn)決定了企業(yè)家精神的本質(zhì)。具有企業(yè)家精神的，才能夠當(dāng)這個(gè)企業(yè)家。昨天我們也談到了這個(gè)話題，但我覺得社會(huì)責(zé)任感，是每個(gè)公民都應(yīng)該有的，這不是企業(yè)家的獨(dú)特性。創(chuàng)新，在一個(gè)成功的企業(yè)里，每一個(gè)崗位都是需要有的，也不是獨(dú)特性。說(shuō)到競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的事情，整體的事情，也不是企業(yè)家的事情。我認(rèn)為其實(shí)一個(gè)企業(yè)家對(duì)于一家企業(yè)，像一個(gè)出海船上的船長(zhǎng)一樣，船長(zhǎng)為什么能成為船長(zhǎng)呢？我認(rèn)為有四點(diǎn)：
　　
　　船長(zhǎng)的第一點(diǎn)，當(dāng)別人看不到未來(lái)時(shí)他說(shuō)他能看得到，他就是船長(zhǎng)。這就是所謂的，遠(yuǎn)景目標(biāo)，確定了企業(yè)的未來(lái)。企業(yè)家的一個(gè)重要作用是為企業(yè)定義好企業(yè)的理想和目標(biāo)，讓大家充滿斗志，實(shí)際上需要的是一種激情！
　　
　　船長(zhǎng)的第二點(diǎn)，當(dāng)他說(shuō)了該怎么辦時(shí)大家就怎么辦時(shí)，他就是船長(zhǎng)。他能讓所有人都相信，不管他是否真的看的到，讓大家都相信是看的到，而且愿意去冒險(xiǎn)和努力。要做到這一點(diǎn)，需要的是企業(yè)文化的建立與實(shí)施，靠文化的力量去指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)作，而這一點(diǎn)，要求企業(yè)家們要有一種極強(qiáng)的感染力、凝聚力與人格魅力。
　　
　　船長(zhǎng)的第三點(diǎn)，當(dāng)別人都按規(guī)矩辦事而他可以不守規(guī)矩時(shí)，他就是船長(zhǎng)。企業(yè)家要做什么事情呢？在一個(gè)企業(yè)里面，他要?jiǎng)?chuàng)造規(guī)則和破壞規(guī)則，這是企業(yè)家的雙重任務(wù)。創(chuàng)造規(guī)則的意思就是說(shuō)，要建立一個(gè)好的管理系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)能讓其他所有人都能夠很好的進(jìn)行運(yùn)作。所有破壞規(guī)則，就是說(shuō)如果管理系統(tǒng)本身可以很好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理，企業(yè)里還要企業(yè)家干嘛呢？企業(yè)家在企業(yè)里很重要一點(diǎn)就是，時(shí)刻監(jiān)控這個(gè)系統(tǒng)，萬(wàn)一發(fā)現(xiàn)這個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)問題，或者是解決不了實(shí)際問題的時(shí)候，他有這樣的一種權(quán)利和一種魄力，去破壞與重組這個(gè)系統(tǒng)與規(guī)則。公司里的其他人都應(yīng)該嚴(yán)格遵守這一系統(tǒng)，但任何一種系統(tǒng)所不允許的東西，企業(yè)家在他覺得必要的時(shí)候是應(yīng)該去做的。其實(shí)，創(chuàng)造與破壞規(guī)則體現(xiàn)的是對(duì)公司戰(zhàn)略的一種理性的執(zhí)行。
　　
　　船長(zhǎng)的第四點(diǎn)，當(dāng)別人都認(rèn)為沒有希望了而他還充滿信心時(shí)，他就是船長(zhǎng)。作為一個(gè)企業(yè)家很重要的一點(diǎn)，在公司碰到問題的時(shí)候，碰到挫折的時(shí)候，別人覺得沒有希望時(shí)，他相信有希望，并且努力去尋求解決的辦法。甚至是作為一個(gè)船長(zhǎng)，他可以跟船一起沉到海里面。這時(shí)候他需要的是什么呢？需要一種韌性與毅力。
　　
　　所以，我覺得關(guān)于企業(yè)家的獨(dú)特性和企業(yè)家的精神，可以用四個(gè)詞表示，激情、感染力、理性和韌性。
　　
　　我們?cè)賮?lái)講第四個(gè)話題，關(guān)于西部開發(fā)和企業(yè)家西進(jìn)的問題。最近九個(gè)月里，我來(lái)西部有四五次之多，而且我看到很多的同行和很多企業(yè)家，都喜歡來(lái)西部。打開世界地圖，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象。我們現(xiàn)在說(shuō)的西部開發(fā)，講的是中國(guó)版圖上的西部開發(fā)。如果把目光放到太平洋，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起其實(shí)就是太平洋兩岸的西部開發(fā)！太平洋的東面是美國(guó)，發(fā)達(dá)地區(qū)，先富起來(lái)的一群，西面是中國(guó)，第三世界，落后地區(qū)，正在全力發(fā)展。我在想，包括我在內(nèi)，在座的這么多企業(yè)家，為什么會(huì)堅(jiān)守中國(guó)市場(chǎng)呢？而且充滿激情，充滿斗志呢？除了我們都可能有一份使命感與報(bào)國(guó)心以外，更重要的是我們最終認(rèn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有很好的一種市場(chǎng)機(jī)遇。為什么會(huì)這樣？其實(shí)這個(gè)問題往下深入研究下去，然后再把它過渡到西部開發(fā)的話，是一項(xiàng)非常有參考意義的工作。今天因時(shí)間問題，我就不再具體展開了。
　　
　　第五個(gè)方面，我認(rèn)為無(wú)論是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是企業(yè)的發(fā)展，最重要的是四大要素：第一是人才，第二是資本，第三是物流支持，第四是信息流。人才方面，我覺得可以參考中國(guó)改革開放的經(jīng)驗(yàn)，可以采取“放出去，引進(jìn)來(lái)”這樣一種思想。所有不安分在中國(guó)待著的人，所有想出國(guó)的人，就放他們出去，這幾十萬(wàn)號(hào)人走了，留下來(lái)的人就有機(jī)會(huì)冒頭了，所以就出現(xiàn)了那么多的成功的中國(guó)企業(yè)家。等到在中國(guó) ……（未完，全文共4193字，當(dāng)前僅顯示2118字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《西部信息化非常重要》）