目錄/提綱:……
一、考核內(nèi)容
二、考核評(píng)價(jià)
(一)考核評(píng)分
(二)計(jì)分方法
(三)評(píng)價(jià)結(jié)果
三、考核安排
(一)自查評(píng)分
(二)部門評(píng)審
(三)部門抽查
(四)綜合評(píng)價(jià)
(五)考核報(bào)告通報(bào)
四、考核要求
(一)切實(shí)顧全大局、科學(xué)統(tǒng)籌,加強(qiáng)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、底線思維,積極整改考核中發(fā)現(xiàn)的問題
(三)確保公平公正、客觀真實(shí),嚴(yán)明考核紀(jì)律
……
關(guān)于認(rèn)真開展2019年度全區(qū)糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的通知
區(qū)直相關(guān)部門(單位):
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于認(rèn)真開展2019年度全市糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的通知》(糧安考核辦〔2019〕2號(hào) )精神,持續(xù)推動(dòng)糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制落實(shí),確保決勝全面小康、促進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型全面振興目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將2019年度考核工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核內(nèi)容
以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng),推進(jìn)農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向,著力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系的糧食安全戰(zhàn)略,按照《關(guān)于認(rèn)真開展2019年度全市糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的通知》要求,2019年度糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制考核,突出對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和當(dāng)前糧食安全新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,本著“強(qiáng)化導(dǎo)向、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略544字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
算方法為:非抽查考核得分=自查評(píng)分*40%+部門(單位)評(píng)審評(píng)分*60%。
(三)評(píng)價(jià)結(jié)果。按優(yōu)秀、
良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)部門(單位)落實(shí)糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制年度考核任務(wù)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核得分90分以上的,評(píng)為優(yōu)秀;75分以上90分以下的,評(píng)為良好;60分以上75分以下的,評(píng)為合格;60分以下的,評(píng)為不合格。
三、考核安排
(一)自查評(píng)分。2019年12月20日前,各牽頭考核部門會(huì)同配合部門(單位),按照考核要求,完成對(duì)2019年度糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制考核的自評(píng)打分和
總結(jié)報(bào)告,備齊自評(píng)打分依據(jù)的文件資料,報(bào)送區(qū)商務(wù)局。
(二)部門評(píng)審。2019年12月25日前,各牽頭考核部門會(huì)同配合部門(單位)按照本通知規(guī)定,結(jié)合日常監(jiān)督考核,完成對(duì)各區(qū)直部門(單位)落實(shí)糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制情況的考核評(píng)審,并形成書面意見報(bào)區(qū)商務(wù)局匯總。
(三)部門抽查。根據(jù)相關(guān)部門(單位)自評(píng)報(bào)告、部門(單位)評(píng)審意見,確定抽查考核工作組成員單位組成聯(lián)合抽查組進(jìn)行實(shí)地考核,并于2019年12月27日前形成抽查考核報(bào)告。
(四)綜合評(píng)價(jià)。2019年12月30日,區(qū)政府依據(jù)區(qū)直部門(單位)書面總結(jié)報(bào)告,擬定完成區(qū)政府2019年度糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告。同時(shí),根據(jù)區(qū)級(jí)考核工作組各成員單位考核評(píng)審和聯(lián)合抽查情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)各直屬部門(單位)提出考核等次和考核結(jié)果運(yùn)用建議報(bào)區(qū)考核工作組審議。
(五)考核報(bào)告通報(bào)。區(qū)政府關(guān)于2019年度糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制落實(shí)情況的報(bào)告,經(jīng)區(qū)政府審定后,并報(bào)送市糧食和物資儲(chǔ)備局。
四、考核要求
(一)切實(shí)顧全大局、科學(xué)統(tǒng)籌,加強(qiáng)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
按照吉林省
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求,堅(jiān)持“確保國(guó)家糧食安全,把中國(guó)人的飯碗牢牢端在自己手中”,是有效促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保障和改善民生的本質(zhì)要求。各區(qū)直有關(guān)部門(單位)要充分認(rèn)識(shí)糧食安全的極端重要性和復(fù)雜性,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”,深刻認(rèn)識(shí)和用心領(lǐng)會(huì)糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核的實(shí)質(zhì)要求,突出工作實(shí)績(jī),嚴(yán)禁形式主義,切實(shí)履行糧食生產(chǎn)、流通、儲(chǔ)備和質(zhì)量安全等方面的責(zé)任。把年度考核和日常監(jiān)督考核結(jié)合起來,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化過程管理,構(gòu)建事權(quán)清晰、責(zé)任明確、運(yùn)行順暢、實(shí)施有效的責(zé)任體系。政府之間、部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,扎實(shí)有效地做好考核工作,全力維護(hù)國(guó)家和區(qū)域糧食安全。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、底線思維,積極整改考核中發(fā)現(xiàn)的問題。區(qū)直有關(guān)部門和單位要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),聚焦影響糧食安全的“短板”和風(fēng)險(xiǎn)隱患,對(duì)年度考核中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,深入剖析問題成因,分解落實(shí)
整改措施,逐項(xiàng)建立臺(tái)賬。按照“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”的要求,明確整改責(zé)任、時(shí)限和措施,并投入足夠的人力物力財(cái)力,加強(qiáng)督查督辦,確保整改到位。對(duì)已整改完成的問題要舉一反三、查缺 ……(未完,全文共2403字,當(dāng)前僅顯示1528字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《關(guān)于認(rèn)真開展2019年度全區(qū)糧食安全區(qū)長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的通知》)