2019年縣基層黨建工作開展情況

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）壓實黨建責任，不斷強化履職盡責能力
（二）堅持精準發(fā)力，推動主題教育走深走實
（三）強化思想引領，不斷鞏固政治理論根基
（五）健全組織體系，不斷夯實基層黨建基礎
（六）堅持多措并舉，落實農(nóng)村黨建重點任務
（七）堅持示范引領，全面推進城市基層黨建
（八）堅持統(tǒng)籌推進，各領域基層黨建齊頭并進
二、存在的問題
三、下一步工作計劃
（一）鼓足干勁，全力沖刺抓收官
（二）提高站位，持之以恒抓學習
（三）超前謀劃，突出重點抓推進
（四）聚焦短板，統(tǒng)籌推進抓提升
（五）挖掘典型，抓住特色樹品牌
……
2019年**縣基層黨建工作開展情況

2019年以來，**縣以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以“基層黨建創(chuàng)新提質年”為總抓手，圍繞提升組織力、強化政治功能，對標準、強規(guī)范，抓重點、全覆蓋，補短板、破難題，重落實、求實效，謀創(chuàng)新、提質量，推動基層黨建全面進步全面過硬。
一、工作開展情況
（一）壓實黨建責任，不斷強化履職盡責能力。牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。一是落實基層黨建責任體系。先后召開13次常委會議研究基層黨建工作，調(diào)整市級黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，制定市委常委班子成員抓基層黨建工作責任清單，認真落實“一崗雙責”。制定《**“基層黨建創(chuàng)新提質年”實施方案》《**“基層黨建創(chuàng)新提質年”重點任務項目清單》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)場黨（工）委書記抓基層黨建責任清單》，督促指導各級黨組織書記和班子成員制定抓基層黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。二是落實述職評議考核制度。堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，對25個基層黨（工）委書記開展2018年度抓基層黨建工作述職評議考核，把考核結果與黨（工）委書記年度考核和綜合目標任務考核掛鉤，有效發(fā)揮述職評議考核指揮棒作用。
（二）堅持精準發(fā)力，推
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改觀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，“排頭兵行動”黨員志愿服務、文明創(chuàng)建等做法得到省級媒體的推廣。
（三）強化思想引領，不斷鞏固政治理論根基。強化黨的政治建設，引導各級黨組織和廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是筑牢黨員教育軟硬件基礎。推進黨員教育陣地群建設，按照“七有”標準，成立*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)場黨校，為黨員教育培訓工作規(guī)范化提供陣地保障。優(yōu)化整合黨員教育培訓師資力量，組建了一支*余人的高素質師資隊伍。充實培訓教育資源，圍繞黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等主題，制作等5部具有較強實用性、針對性的黨員教育片，著力打造“指尖上的課堂”。二是抓實黨員政治理論教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，進一步開展好“萬名黨員進黨�！惫ぷ�，從嚴從實抓好整體謀劃、過程_、監(jiān)督檢查。采取“必修+選修”“線上+線下”“常規(guī)+創(chuàng)新”“制度+督查”的方式，通過“百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨�！保\用微黨課、故事黨課、“雙語”黨課，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、實訓基地、黨員群眾教育培訓講習所，對黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓，進一步提升黨員隊伍整體素質。全市共開展集中培訓*期，培訓黨員*人，其中黨組織書記*人，提前完成黨員教育集中培訓全覆蓋。三是豐富黨員教育學習資源。依托遠程教育站點、綜合服務平臺站點、“云嶺先鋒”手機APP、“學習強國”等多種“線上”學習渠道，拓寬黨員學習途徑，補足精神之鈣。全市*個黨組織聚焦每月“3+*”重點學習內(nèi)容、“云嶺先鋒夜校”等平臺，組織黨員學習*萬余人次，黨員教育取得了預期成效。
（五）健全組織體系，不斷夯實基層黨建基礎。加強黨的組織體系建設，采取更加有力的措施，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。一是黨支部規(guī)范化建設穩(wěn)步推進。深入學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，圍繞“五個基本”建設要求，扎實推進黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，堅持目標任務、總體部署、基本方法、程序步驟“四個不變”，繼續(xù)鞏固提升2018年已達標的*個黨（總）支部，推動*個黨（總）支部2019年達標創(chuàng)建，計劃累計達標*%。完成2018年*個市級規(guī)范化建設示范黨支部、*個州級規(guī)范化建設示范黨支部、*個省級規(guī)范化建設示范黨支部創(chuàng)建。二是村干部報酬待遇逐步增長。建立**村組干部崗位補貼長效機制，村組干部待遇根據(jù)全市農(nóng)村常住居民人均可支配收入逐年提高，進一步調(diào)動了農(nóng)村基層干部在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的主動性。三是狠抓“五項專項整治”問題整改。針對z-教_干擾侵蝕基層黨組織和黨員x-教的問題，建立常態(tài)排查機制，以黨支部為單位，定期對黨員x-教問題進行排查，開展黨員政治“體檢”，做到發(fā)現(xiàn)一例、上報一例、教育一例、處置一例，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。針對發(fā)展黨員違規(guī)違紀的問題，圍繞發(fā)展黨員5個階段25個步驟，對照發(fā)展黨員違規(guī)違紀9類問題，對全市2014年5月以來發(fā)展的*名黨員進行全覆蓋排查，排查出問題*個，并按要求及時整改。針對黨員領導干部落實組織生活制度不經(jīng)常不認真不嚴肅的問題，向黨員領導干部下發(fā)參加雙重組織生活提醒函，提醒黨員領導干部按時參加所在黨支部組織生活。同時，制定黨員領導干部落實組織生活提醒報備制度，形成按時參加黨的組織生活的思想自覺和行動自覺。針對村組活動場所管理使用不到位的問題，圍繞基層基礎建設年相關要求，對全市*個村組活動場所管理使用情況進行摸底排查，梳理問題清單*個，制定整改方案，完成問題整頓*個，活動場所管理使用得到進一步加強。針對基層黨建工作中形式主義、官僚主義的問題，在改進文風、會風、作風等方面下功夫，切實為基層松綁減負。今年來印發(fā)黨建文件*份，同比減少13.3%。加強對基層黨建督查檢查的統(tǒng)籌，黨建督查、調(diào)研與省州同步進行。
（六）堅持多措并舉，落實農(nóng)村黨建重點任務。采取有效措施，著力提高抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理質量。一是實施農(nóng)村“領頭雁”培養(yǎng)工程。全覆蓋成立“青年人才黨支部”，*名黨員納入“青年人才黨支部”管理，儲備村組后備力量*名。選派*名村干部外出學習培訓，*名村干部參加2019年秋季村干部學歷提升，村干部隊伍工作能力和水平得到進一步提升。二是強化駐村工作隊員管理。做好2019年駐村工作隊員調(diào)整輪換工作，結合工作需要以及家庭、身體、年齡等實際，對駐村工作隊員進行適當調(diào)整，原駐村工作隊員比例達*%，保持了駐村工作隊員的相對穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時，精準選派37名優(yōu)秀黨員擔任駐村第一書記。嚴格落實駐村工作隊員工作經(jīng)費、生活補助、人 ……（未完，全文共8899字，當前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年縣基層黨建工作開展情況》）