鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行黨風廉政建設(shè)職責情況
（一）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
（二）深入專項整治，著力提升干部隊伍廉潔建設(shè)
（三）扎實抓好黨風廉政建設(shè)社會評價工作
一是層層落實責任
二是強化考核和結(jié)果運用
三是深入宣傳、走訪、動員，實現(xiàn)全覆蓋
四是在解決群眾實際問題上下功夫，以實際行動取信于民
二、個人廉潔從政情況
三、存在的問題
（一）抓黨風廉政建設(shè)的責任意識、主觀意識不夠強
（二）責任不明確
（三）缺乏日常監(jiān)督
（四）責任考核不規(guī)范
四、下步工作打算
（一）細化目標任務,明確責任主體
一是細化任務分工
二是明確責任主體
（二）完善考核機制，注重結(jié)果運用
一是注重過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合
二是要完善責任考核的方法
三是完善激勵制約機制
（三）強化監(jiān)督
一是建立定期匯報制
二是完善經(jīng)常性監(jiān)督檢查制度
三是加強黨務、政務公開，全面保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)
……
鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告

本人一年來，認真履行鎮(zhèn)黨委書記職責，落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從政的規(guī)定，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工扎實工作，解民之憂，排民之難，幫民致富，各項工作取得了一定成績�，F(xiàn)將本人履行職責、廉潔自律、工作績效情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設(shè)職責情況
身為一名基層黨委書記，強化“一把手”的主體責任意識，自覺管好班子、帶好隊伍。落實計劃、部署責任，把黨風廉政建設(shè)工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作同研究、同計劃、同部署，貫穿于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨風廉政建設(shè)和落實民生政策等各項工作全過程。切實落實組織實施責任，堅持把黨風廉政建設(shè)與抓項目建設(shè)、抓民生保障、抓服務群眾一起組織實施。重點落實管理監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)貫穿于黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)各個環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設(shè)責任的落實情況，作為考核評價班子和班
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采取鎮(zhèn)村社干部戶戶見面方式，開展電話統(tǒng)計及宣傳工作，發(fā)放宣傳資料張貼在各戶醒目位置，全鎮(zhèn)共發(fā)放資料6500份；四是在解決群眾實際問題上下功夫，以實際行動取信于民。
二、個人廉潔從政情況
本人認真踐行“三嚴三實”要求，執(zhí)行中央八項規(guī)定和省州縣十項規(guī)定精神，大力開展“為官不為六不準”、“為官不廉八禁止”、“村社干部五嚴禁”專項整治，嚴格落實省委部署的濫發(fā)工資補貼、違規(guī)購置和使用公車、領(lǐng)導干部收受紅包禮金、選人用人不正之風、庸懶散浮拖等五項專項整治工作。一年來，我按照上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，履行黨政班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，做到廉潔自律，以身作則。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)工作同經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。健立完善了小車管理制度、財務管理制度、后勤接待管理制度等，有效防止奢侈浪費、揮霍公款的現(xiàn)象。二是加強廉潔自律工作，經(jīng)常對照《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政守則》，做到自重、自省、自警、自勵。沒有利用職權(quán)和職務上的方便謀取不正當利益；沒有借公務活動公款外出旅游或參加高消費娛樂活動；沒有公車私用現(xiàn)象；沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財；沒有違反公務接待宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品；家屬及子女未經(jīng)商辦企業(yè)；未收受任何人紅包禮金；未持有會員卡，未出入私人會所；未違規(guī)使用干部和插手工程建設(shè)等情況。切實履行好“一崗雙責”責任，牢記職責使命，強化責任擔當，三是堅持財經(jīng)制度，嚴格財經(jīng)紀律，堅持原則，凡工程項目資金及大額資金支出都是經(jīng)過集體討論審批，做到民主理財。
三、存在的問題
（一）抓黨風廉政建設(shè)的責任意識、主觀意識不夠強。工作趨于表面化、形式主義，實際操作存在著很大隨意性、不夠嚴肅認真。 雖然按照要求制定了落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、工作計劃、組織領(lǐng)導、責任分工，也與各村簽訂了責任書，出臺了責任制考核方案。但從實際情況來看，還是存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題�！耙话咽帧弊h風廉政建設(shè)的責任意識、主觀意識不夠強，“一崗雙責”意識還較弱。黨委班子成員存在著“重經(jīng)濟建設(shè)，輕黨風廉政建設(shè)”的思想意識，抓黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實缺乏主動性、針對性，往往只體現(xiàn)于桌面上、嘴上、紙面上，而未能真正落到實處，存在著重點不突出、計劃性不強、實際操作隨意性大的問題。
（二）責任不明確。部分村社沒有立足本區(qū)域?qū)嶋H進行責任分工，責任主體不明確。黨風廉政建設(shè)責任書過于“標準化”，責任條款不夠細，缺乏可操作性，千篇一律，雖然層層簽訂，但對促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實實際作用不大。
（三）缺乏日常監(jiān)督。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。黨務、政務透明度不高，公開的程度和范圍不夠，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。導致責任意識淡薄，只是上面布置的動手抓一下，檢查的臨時應付一下，考核的重視一會兒，經(jīng)常性的督導、檢查不夠。
（四）責任考核不規(guī)范。目前在責任制落實的考核上欠缺科學 ……（未完，全文共3371字，當前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告》）