區(qū)支行2019年公司業(yè)務(wù)激勵方案（暫行）

目錄/提綱：……
一、活動時間
二、活動范圍
三、業(yè)務(wù)范圍
四、活動目標(biāo)
4、公司授信具體目標(biāo)數(shù)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況每季度制定活動方案
五、獎勵方案
五、相關(guān)說明
1、高度重視、認(rèn)真組織
2、做好跟蹤、落實效果
3、強(qiáng)化合規(guī)、加強(qiáng)內(nèi)控
4、本方案所列獎勵與支行其他同類業(yè)務(wù)獎勵就高發(fā)放
……
*區(qū)支行2019年公司業(yè)務(wù)激勵方案（暫行）

支行各部室、網(wǎng)點：
為深入貫徹落實總、分行公司會議精神，加快支行公司業(yè)務(wù)大發(fā)展，促進(jìn)全年業(yè)務(wù)收入的完成，提高全員發(fā)展公司業(yè)務(wù)積極性，經(jīng)支行研究決定，制定2019年公司業(yè)務(wù)激勵方案，具體內(nèi)容如下：
一、活動時間
2019年1月1日-2019年12月31日
二、活動范圍
支行各部門、網(wǎng)點全體職工
三、業(yè)務(wù)范圍
公司存款業(yè)務(wù)、票據(jù)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略310字，正式會員可完整閱讀）……　
00萬元增加1000元獎勵類推，最高10000萬。
2.公司授信業(yè)務(wù)
活動期間每成功完成一戶公司授信業(yè)務(wù)審批的，獎勵營銷人員3000元，經(jīng)辦人員1000元，對于成功發(fā)放貸款的，分別額外獎勵3000元及1000元。
3.票據(jù)業(yè)務(wù)
（1）每月貼現(xiàn)獎
每月按照票據(jù)貼現(xiàn)收入的4%給予獎勵。如營銷人員與經(jīng)辦人員不為同一人，則按營銷人員3.5%，經(jīng)辦人員0.5%進(jìn)行分配。
（2）大客戶專項獎
營銷累計貼現(xiàn)2000萬元以上客戶，每戶獎勵1000元；累計貼現(xiàn)3000萬元以上客戶，每戶獎勵1500元。
4.國際業(yè)務(wù)
（1）新開戶獎
活動期間每新開一戶外匯戶，獎勵200元，若發(fā)生首筆結(jié)算業(yè)務(wù)，則每戶額外獎勵500元。開戶經(jīng)辦柜員每戶獎勵50元。
（2）結(jié)售匯業(yè)務(wù)獎勵
按照結(jié)售匯金額（折合美元）的0.15%（人民幣）作為獎勵（如結(jié)售匯1萬美元，則獎勵15元人民幣），單筆最高獎勵5000元。經(jīng)辦柜員每筆獎勵20元。
（3）授信類業(yè)務(wù)獎勵
包括貿(mào)易融資、外幣貸款等，每成功辦理一筆業(yè)務(wù)，首筆獎勵營銷人員3000元，經(jīng)辦人員1000元；后續(xù)業(yè)務(wù)獎勵營銷人員1500元，經(jīng)辦人員500元
五、相關(guān)說明
1.高度重視、認(rèn)真組織。各部門、網(wǎng)點要要高度重視、攻堅克難，把2019年公司業(yè)務(wù)營銷活動作為重點工作來抓。管理部、公司部負(fù)責(zé)做好各部門協(xié)調(diào)及政策落實工作，公司部負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行督導(dǎo)及條款解釋工作。
2.做好跟蹤、落實效果。活動期間，公司部負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，定期對活動進(jìn)展情況進(jìn)行通報，并按月上報管理部。對于獎勵方案中按月統(tǒng)計類 ……（未完，全文共1370字，當(dāng)前僅顯示871字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)支行2019年公司業(yè)務(wù)激勵方案（暫行）》）