工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱（共2篇）

市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱（共2篇）

市工商聯(lián)副主席巡察反饋專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年*月*日至**年*月*日，市委第五巡察組對(duì)我會(huì)黨組進(jìn)行了巡察，并于**年*月*日，向工商聯(lián)黨組反饋了巡察意見(jiàn)。巡察反饋意見(jiàn)既是對(duì)我會(huì)黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，也是對(duì)我會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的一次集體談話和提醒，更是對(duì)工商聯(lián)工作的關(guān)心和支持，體現(xiàn)了市委對(duì)我和工商聯(lián)全體黨員干部的警示和愛(ài)護(hù)。作為工商聯(lián)班子成員，對(duì)巡察反饋意見(jiàn)，我完全贊同、誠(chéng)懇接受、照單全收、堅(jiān)決整改。盡管自己到工商聯(lián)工作時(shí)間較短，還不到兩年，但作為工商聯(lián)黨組成員、副主席，作為一名有著二十多年黨齡的老黨員，反饋意見(jiàn)中指出的問(wèn)題在我自己身上也不同程度地存在。下面，我圍繞本次民主生活會(huì)的主題，對(duì)照反饋意見(jiàn)進(jìn)行對(duì)照檢查，不足之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、存在問(wèn)題

一是從“業(yè)務(wù)尖兵”向“黨建精兵”的轉(zhuǎn)變還不夠充分。我于2016年12月到市工商聯(lián)履職，到工商聯(lián)工作時(shí)間還不到兩年，在一年多的時(shí)間里，特別是2017年正值全國(guó)養(yǎng)生美食文化節(jié)籌備期間
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神。目前還存在對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出現(xiàn)的一些新特點(diǎn)、新問(wèn)題，還缺乏創(chuàng)新的思路和舉措，特別對(duì)_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的還不夠深，用活管好新型媒體的辦法不多。

四是從勤于擔(dān)當(dāng)向善于擔(dān)當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變還不夠充分。在巡察組反饋的“工作作風(fēng)有待加強(qiáng)”、“服務(wù)發(fā)展聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)職能作用發(fā)揮不到位”和“服務(wù)承諾制存在應(yīng)付現(xiàn)象”等問(wèn)題，現(xiàn)在看在自己身上也存在這方面的問(wèn)題�，F(xiàn)在反思起來(lái)，主要是因?yàn)樽约旱焦ど搪?lián)工作時(shí)間短，情況不熟悉，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，自己一直壓力很大，有一種強(qiáng)烈的求穩(wěn)怕亂意識(shí)，寧可慢一點(diǎn)或者不做，也不能有任何閃失。在這種情況下，面對(duì)種種困難和問(wèn)題，自己的激情和斗志逐漸弱化了，退縮了，一事當(dāng)前，擺困難多、講客觀多，減弱了干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。對(duì)照黨章、對(duì)照先進(jìn)，自己明顯缺少了幾分對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。精神和意志的消退，表現(xiàn)在工作上，是工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，滿足于“差不多、過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”，四平八穩(wěn)，甘居中游，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的那種勁頭，缺乏那種“踏石留印、抓鐵有痕”的工作魄力和不畏艱難、咬定青山不放松的韌勁，更不會(huì)去主動(dòng)地觸及矛盾，說(shuō)明個(gè)人在勤于擔(dān)當(dāng)向善于擔(dān)當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變上還需要繼續(xù)改進(jìn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

通過(guò)巡察組反饋、與班子成員談心談話、自己查，我對(duì)自身存在的問(wèn)題有了清醒的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自身還存在這么多的問(wèn)題，確實(shí)為之一驚，出了一身冷汗。經(jīng)過(guò)深刻剖析，自己存在的突出問(wèn)題，原因是多方面的。歸納起來(lái)，主要有以下幾方面原因：

一是勤學(xué)善思不深。首先學(xué)的不夠全。存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的問(wèn)題，對(duì)黨建工作的新理論、新思維、新知識(shí)缺乏全面的學(xué)習(xí)。其次是學(xué)的不夠細(xì)。平時(shí)學(xué)習(xí)多以看報(bào)紙、讀文件為主，造成報(bào)紙上有什么就學(xué)什么，文件上說(shuō)什么就干什么，平時(shí)干什么就學(xué)什么的狀態(tài)，工作忙時(shí)就把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，只能一目十行、囫圇吞棗，不能細(xì)細(xì)研讀、仔細(xì)思考。第三是學(xué)的不夠深。在學(xué)習(xí)中缺乏對(duì)相關(guān)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，造成學(xué)用結(jié)合上有些欠缺，理論指導(dǎo)實(shí)踐上有些不足。

二是對(duì)要點(diǎn)領(lǐng)悟不深，政績(jī)觀上有偏差。首先在認(rèn)識(shí)上有偏差，存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題。自己一直認(rèn)為平度當(dāng)前最大的不足仍然是發(fā)展不足，抓發(fā)展依然是主基調(diào)，所以把更多的精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，沒(méi)有很好地做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。其次思考上有不足，存在老思路、老套路的問(wèn)題。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的新理念、新要求、新部署把握不夠、領(lǐng)會(huì)不深，在推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮作用方面方法不多、力度不大、效果不佳。

三是為集體決策貢獻(xiàn)智慧不夠。作為工商聯(lián)副主席、黨組成員，首要工作是協(xié)助黨組書(shū)記開(kāi)展各項(xiàng)工作，為“一把手”分憂解難。如果在某方面做得多了、管得多了，既有越位之嫌，還有越權(quán)之嫌，會(huì)影響整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，對(duì)事業(yè)發(fā)展不利。在黨組議事中，對(duì)不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過(guò)多發(fā)表自己的不同意見(jiàn)；在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，存在好人主義問(wèn)題，批評(píng)自己怕丟面子，批評(píng)別人擔(dān)心提不準(zhǔn)影響到別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，影響班子團(tuán)結(jié)。

四是“調(diào)而不研”問(wèn)題比較突出。原來(lái)總是把調(diào)查研究不夠作為作風(fēng)方面一個(gè)不痛不癢的小問(wèn)題來(lái)查擺，還“美其名曰”事務(wù)多、工作忙。通過(guò)這次巡察，自己再次深刻認(rèn)識(shí)到，調(diào)研不夠絕不是小問(wèn)題。一些工作做得不到位，群眾不滿意，就是不深入調(diào)研造成的。一年當(dāng)中，在辦公室的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于到基層的時(shí)間。平時(shí)真正帶著題目、帶著問(wèn)題下基層開(kāi)展調(diào)研很少，多數(shù)以檢查督促工作代替調(diào)研；即便調(diào)查了，也很少動(dòng)筆寫(xiě)調(diào)研報(bào)告了，“調(diào)而不研”。在政府辦公室、政法委工作期間，每年至少都有一二篇研報(bào)告在省市級(jí)報(bào)刊上公開(kāi)發(fā)表；近幾年，基本沒(méi)有了。到鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)多，到村莊、社區(qū)、企業(yè)較少。有時(shí)也想多到基層，到企業(yè)、到協(xié)會(huì)中去，對(duì)營(yíng)商環(huán)境改善等實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研，但一方面怕給基層添麻煩，另一方面有多一事不如少一事的思想；對(duì)基層情況的了解也主要靠聽(tīng)匯報(bào)，看材料，缺乏焦裕祿同志那種凡事探求就里、“吃別人嚼過(guò)的饃不香”的求實(shí)作風(fēng)。

三、整改措施

一是提高認(rèn)識(shí)、拉高標(biāo) ……（未完，全文共8133字，當(dāng)前僅顯示2221字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱（共2篇）》）