海石灣煤礦關于黨內巡察整改情況的報告

目錄/提綱：……
一、以政治建設為統(tǒng)領，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實
二、注重真抓實改，推動巡察反饋意見整改落實見底見效
（一）基層黨的建設方面
（二）干部選拔任用方面
（三）全面從嚴治黨方面
（四）作風建設方面
三、持續(xù)深化整改，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
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海石灣煤礦關于黨內巡察整改情況的報告

2019年4月26日至5月25日，集團公司第一巡察組對海石灣煤礦進行了黨內巡察，7月5日反饋了巡察意見。根據(jù)《窯街煤電集團有限公司黨委內部巡察工作辦法（試行）》《窯街煤電集團有限公司黨委內部巡察工作發(fā)現(xiàn)問題限期整改管理辦法（暫行）》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、以政治建設為統(tǒng)領，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實
集團公司黨委巡察組反饋意見以后，礦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團公司黨委關于做好巡察整改工作的部署要求，自覺把巡察整改作為重大政治任務和政治責任，作為牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的具體行動，注重將巡察整改與推動重點工作相結合，將立行立改與建立長效機制相結合，切實加強組織領導、統(tǒng)籌謀劃和督促指導，全力做到“條條改到位、件件有著落、事事有回音”。
一是深化思想認識，以堅定的政治自覺抓整改。7月5日，在集團公司黨委第一巡察組反饋意見會議上，礦黨委當即表態(tài)“誠懇接受、照單全收，嚴肅對待、堅決整改”，以最堅決的態(tài)度、最扎實的措施、最嚴格的要求抓好巡查整改工作。7月6日，礦委召開黨委會會議，專題安排部署巡察反饋意見整改落實工作。7月15日，礦黨委再次召開黨委會會議，研究審定了整改落實方案，要求礦各部室、各區(qū)隊自覺站在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的戰(zhàn)略高度，全面抓好巡察整改工作，確保整改成果過得硬、真到位，進一步統(tǒng)一了全礦上下的思想自覺和行動自覺，為全面
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落實黨建工作任務等方面進行深入解讀，教育全礦黨員領導干部學習借鑒先進企業(yè)的做法，創(chuàng)新黨建工作。二是創(chuàng)新工作機制，著力構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的機制，完善黨建工作目標責任制，嚴格按照制定下發(fā)的2019年黨建工作要點和與各黨支部簽訂黨建目標責任書，細化分解任務，每月召開黨建工作例會，研究、安排部署黨建工作,推動黨建工作責任制全面落實。三是落實領導責任，修訂完善《海石灣煤礦黨委把方向管大局保落實實施辦法》《海石灣煤礦黨委會議事規(guī)則》《海石灣煤礦黨組織工作活動基本規(guī)范》和《海石灣煤礦黨建工作責任制考核評價實施辦法》，通過加強和改進全礦黨的制度建設，明確把方向管大局保落實的路徑和方式，全面貫徹新時代黨的建設總要求，把從嚴管黨治黨的要求貫穿到全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程。四是創(chuàng)新工作載體，加強黨建工作信息化。創(chuàng)建“海礦之聲”—微信公眾平臺黨建專欄，宣傳黨的方針政策，開展微型黨課競賽，展示黨員風采，交流黨建經(jīng)驗等。
(2)貫徹落實集團公司黨委工作部署不夠主動方面。一是建立了以礦黨委委員聯(lián)系基層黨建工作領導_和工作機制，把基層黨建工作列入重要議事日程，對黨建重點工作，明確責任、分頭包靠，礦黨委委員按照分管范圍，每季度定期聽取黨建工作匯報，進行重點工作安排部署，形成了黨委統(tǒng)一領導、各黨支部齊抓共管的工作格局。二是建立黨建工作問題清單、責任清單和督導整改臺帳。同時為了進一步提高各黨支部抓黨建工作的積極性，每月對黨建工作進行檢查考核，與契約化承包工資考核掛鉤，確保了全礦黨建工作的順利推進。三是對照甘肅省國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊的26項標準和《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》規(guī)定，規(guī)范了黨內48項基本組織活動的時間節(jié)點，不斷將黨內生活做細做實，發(fā)揮作用。
(3)形勢任務宣傳教育成效不明顯方面。一是每月編寫一期“形勢任務宣傳提綱”，廣泛在區(qū)隊進行宣講。同時，充分利用我礦“八大”宣傳載體，將“線上、線下”有機結合，大力宣傳在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革方面的典型事跡，讓全礦干部職工充分了解集團公司和我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、黨建工作、企業(yè)改革等情況，統(tǒng)一干群思想，截止目前制作宣傳欄10期、編印海礦之聲內刊9期、宣傳提綱11篇、挖掘“海礦之星”17人次，重點文件解讀6份，通過及時有針對性的宣傳工作，增進了廣大干部職工投身海礦高質量發(fā)展工作的生動實踐。二是借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，全打造“指尖”上的學習陣地,對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、集團公司高質量發(fā)展的“十大行動”和“一優(yōu)三減”“四化”建設基本內容以及我礦改革的重點工作進行“每日一學”式的宣傳，對宣傳的知識點進行溫故知新，截止目前為止QQ群、微信群累計發(fā)表轉載思想宣傳教育方面的知識點80余條，文章70余篇，通過潛移默化的宣傳，統(tǒng)一了全礦干部職工思想共識。三是全面部署宣傳思想文化工作，每周對“八大”宣傳載體逐項定宣傳方案和宣傳計劃，每月對_態(tài)工作進行安排部署，每季度對_態(tài)工作進行一次分析總結，每半年對_態(tài)工作進行一次專題研究，做到了_態(tài)責任制工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。四是整合資源優(yōu)勢，調動各方力量，在全礦各部室、各區(qū)隊、各班組建立宣講聯(lián)絡點，堅持集中教育、分類宣講與發(fā)動群眾有機結合的方式，在各黨支部建立宣講聯(lián)絡點，每個支部選配一名通訊聯(lián)絡員，加大對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳報道力度，著力構建我礦“大宣傳”工作氛圍。五是為了進一步加強我礦新聞宣傳工作的力度，及時總結發(fā)現(xiàn)海礦干部職工中的先進典型和好人好事，更好地發(fā)揮新聞宣傳工作在服務我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中的積極作用，結合實際制定了《海石灣煤礦新聞稿件有償征集管理辦法》，凡被我礦宣傳載體刊登、錄用的信息、宣傳報道新聞稿件、書畫攝影作品，分別給與20-50不等的稿酬，激發(fā)廣大干部職工投身海礦建設的積極性。
2.針對落實主體責任和“一崗雙責”還有差距的問題
(1)對黨建和黨風廉政建設工作研究部署不夠方面。一是嚴格規(guī)范企業(yè)黨組織參與“三重一大”重大事項決策程序，把黨組織研究討論重大事項作為黨委會決策的前置程序。2019年召開黨風廉政建設專題研究會議3次，對當前黨風廉政建設重點工作進行研究和部署，確保了管黨治黨主體責任真正延伸到神經(jīng)末稍，為推進企業(yè)高質量發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。二是加強組織領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同調度、同考核,每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作匯報,切實加強了對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。三是成立黨委書記為組長,黨委副書記、紀委書記、工會主席為副組長,各部室負責人為成員的黨建和黨風廉政建設工作領導小組,制定黨風廉政建設崗位職責，堅持“誰主管,誰負責”的原則,把黨建和黨風廉政建設工作擺上本部門工作的首位,并與業(yè)務工作一起部署、一起檢查,一起考核。四是深入開展“轉作風、強管理、提效能”專項行動，緊盯重要時間節(jié)點、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大動態(tài)明察暗訪和專項檢查力度，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，拓寬監(jiān)督渠道，深挖細查問題線索，對“庸、懶、散、推、拖、混”等作風頑疾從嚴查處、嚴肅問責、公開曝光。巡察整改以來，黨內警告4人；誡勉談話8人；告誡約談13人；工作約談6人；提醒約談7人；集體約談1次；作出書面檢查22人。
(2)對黨委委員抓黨建和黨風廉政建設“一崗雙責”職責落實落細不到位方面。一是切實把落實“兩個 ……（未完，全文共16285字，當前僅顯示2929字，請閱讀下面提示信息。收藏《海石灣煤礦關于黨內巡察整改情況的報告》）