促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展大局工作交流材料

目錄/提綱：……
一、和諧企業(yè)創(chuàng)建的主要做法
一是建立健全黨政高度重視、部門(mén)積極聯(lián)動(dòng)、工會(huì)深入推進(jìn)，企業(yè)廣泛參與的創(chuàng)建格局
二是制定勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)培育方案，完善和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
三是廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)全面參與，有序推進(jìn)創(chuàng)建工作
四是嚴(yán)格考評(píng)制度，制定有效激勵(lì)措施
二、和諧企業(yè)創(chuàng)建的主要成效
一是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度的建立
二是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了工會(huì)組建工作
三是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了勞調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
四是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了工資集體協(xié)商工作
五是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了企業(yè)與職工的互利共贏
……
促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展大局

近年來(lái)，**市總工會(huì)從服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)出發(fā)，把和諧企業(yè)建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)“協(xié)調(diào)**”整體大局的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、保障職工合法權(quán)益、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)大動(dòng)力，創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、和諧企業(yè)創(chuàng)建的主要做法
一是建立健全黨政高度重視、部門(mén)積極聯(lián)動(dòng)、工會(huì)深入推進(jìn)，企業(yè)廣泛參與的創(chuàng)建格局。市委、市政府先后出臺(tái)或轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的相關(guān)文件；成立了由市委領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組，設(shè)立了和諧企業(yè)創(chuàng)建工作辦公室，全市先后舉辦了“構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，維護(hù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境”主題報(bào)告會(huì)、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、和諧企業(yè)巡回報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，有效激發(fā)了企業(yè)參與創(chuàng)建的熱情。
二是制定勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)培育方案，完善和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)成員單位結(jié)合我市實(shí)際，制定了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)培育方案，確定了重點(diǎn)培育單位。人社局、總工會(huì)、經(jīng)信委、工
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共評(píng)選出**市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)344家、勞動(dòng)關(guān)系和諧單位44家，蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)92家，省和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)3家，1家企業(yè)申報(bào)“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、和諧企業(yè)創(chuàng)建的主要成效
一是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度的建立。加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)是創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)中的一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，也是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。實(shí)踐證明，在企業(yè)中推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是尊重職工、維護(hù)職工權(quán)益，讓職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的有效途徑。東渡紡織集團(tuán)在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中找準(zhǔn)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，把實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)溝通，作為提高企業(yè)執(zhí)行力的重要途徑；把不斷拓展廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，豐富廠務(wù)公開(kāi)載體，作為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要舉措，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)密集型企業(yè)的健康發(fā)展，廠務(wù)公開(kāi)民主管理也得到了有效推進(jìn)。浦項(xiàng)不銹鋼公司在創(chuàng)建活動(dòng)中，堅(jiān)持透明化管理的理念，不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、職代會(huì)建設(shè)、開(kāi)展工資協(xié)商，職工的合法權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏，被授予“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”。市總工會(huì)通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建推動(dòng)我市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，2010年5月，江蘇省廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組在我市召開(kāi)“全省深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，并授予**市總工會(huì)“江蘇省推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”。
二是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了工會(huì)組建工作。團(tuán)結(jié)職工助推發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，都需要有組織、充滿(mǎn)活力的基層工會(huì)做保障。全市各級(jí)工會(huì)根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工隊(duì)伍構(gòu)成等不斷變化的實(shí)際，大力推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)建會(huì)三年行動(dòng)計(jì)劃，使全市未獨(dú)立建會(huì)的百人、50人和25人以上企業(yè)基本全面建會(huì)；開(kāi)展外企建會(huì)年和“世界500強(qiáng)企業(yè)集中建會(huì)”等活動(dòng)，外企建會(huì)率達(dá)95%；開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)規(guī)范年”活動(dòng)、“百千工程”和“職工之家”建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，規(guī)范工會(huì)工作，使“職工之家”較好地服務(wù)職工、服務(wù)會(huì)員，初步實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、增強(qiáng)工會(huì)活力”的目標(biāo)。截止2010年底，全市新建工會(huì)167家，建會(huì)增長(zhǎng)率超過(guò)9%；發(fā)展會(huì)員22339人次，會(huì)員總數(shù)30.25萬(wàn)人。
三是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了勞調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。勞動(dòng)關(guān)系是衡量社會(huì)和諧的風(fēng)向標(biāo)，和諧企業(yè)建設(shè)離不開(kāi)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。市總工會(huì)堅(jiān)持把和諧企業(yè)創(chuàng)建作為抓手，健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。依托和諧企業(yè)創(chuàng)建的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，不斷加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)力度，要求企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織與工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)同步，各鎮(zhèn)（區(qū)）工會(huì)要對(duì)照現(xiàn)有獨(dú)立工會(huì)數(shù)，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)更新，健全勞調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)，目前全市共建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織1524個(gè)，其中區(qū)域性勞調(diào)組織201個(gè)，行業(yè)性勞調(diào)組織1個(gè)，企業(yè)勞調(diào)組織1322個(gè)。同時(shí)，為切實(shí)發(fā)揮勞調(diào)組織作用，市總工會(huì)明確各鎮(zhèn)工會(huì)下派干部為本區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議情況聯(lián)絡(luò)員，一方面負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議情況的匯總、分析和報(bào)送工作，另一方面負(fù)責(zé)參與工會(huì)接待信訪、協(xié)調(diào)勞資矛盾以及有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系方面情況的上傳下達(dá)，協(xié)助做好勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作，目前共有勞動(dòng)爭(zhēng)議情況聯(lián)絡(luò)員8名。圍繞重點(diǎn)企業(yè)（勞動(dòng)密集型、技術(shù)創(chuàng)新型、規(guī)模型）和重點(diǎn)行業(yè)對(duì)我市勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警點(diǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，設(shè)立了40個(gè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警點(diǎn)。同時(shí)認(rèn)真加強(qiáng)信息掌控，做好勞調(diào)會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件定期報(bào)送工作，每季度由各鎮(zhèn)（管理區(qū)）統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)本轄區(qū)范圍內(nèi)勞調(diào)會(huì)處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，全市2011年上半年共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議203起。
四是創(chuàng)建活動(dòng)有效促進(jìn)了工資集體協(xié)商工作。在培育和諧企業(yè)的過(guò)程中，市總工會(huì)要求 ……（未完，全文共3931字，當(dāng)前僅顯示1985字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展大局工作交流材料》）