目錄/提綱:……
一、辦黨組對全面從嚴治黨重要性的認識及履行職責(zé)基本情況
二、存在的突出問題
(一)理想信念方面
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是放松了政治理論武裝
二是放松了黨性鍛煉修養(yǎng)
三是放松了宗旨意識的強化
四是放松了嚴格的自我約束
四、努力方向和整改措施
(一)抓學(xué)習(xí),提升理論指導(dǎo)實踐水平
(二)抓改革,提高金融創(chuàng)新能力
(三)抓落實,強化宗旨意識
(四)抓機制,加強班子自身建設(shè)
(五)抓廉政,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
……
市政府**辦黨組對照檢查材料
按照市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,市金融辦黨組深入學(xué)習(xí)研討了習(xí)近平總書記系列重要
講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話,在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,聯(lián)系單位工作實際和班子成員思想實際,認真開展了談心談話活動,尋找了存在的差距,分析了問題根源,明確了努力方向,F(xiàn)
對照檢查如下:
一、辦黨組對全面從嚴治黨重要性的認識及履行職責(zé)基本情況
通過最近一段時間的深入學(xué)習(xí),辦黨組切實增強了對加強和規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督重要性的認識。班子成員一致表示,要自覺以身作則,模范遵守黨章黨規(guī),嚴守黨的政治紀律和
政治規(guī)矩,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步增強組織觀念、紀律觀念、群眾觀念;要認真貫徹民主集中制原則,帶頭擔(dān)當作為,帶頭改革創(chuàng)新,把全面從嚴治黨的要求落實到推進金融改革發(fā)展的各項工作中去;要認真履行管黨治黨職責(zé),切實擔(dān)負黨風(fēng)廉潔建設(shè)的主體責(zé)任,帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,帶頭嚴格自律和接受監(jiān)督,始終保持清正廉潔本色,切實做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
按
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方面的要求,組織學(xué)習(xí)得多、會議提醒得多,但對苗頭性、傾向性的問題,開展批評教育較少,揭短亮丑的力度不夠。在近3年連續(xù)三個專項學(xué)習(xí)教育活動中,辦黨組建立了一些內(nèi)部
規(guī)章制度,但執(zhí)行起來還存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。隨著形勢的發(fā)展變化,對照新的規(guī)定,已有的管理制度中,也有不適應(yīng)、不符合新形勢新、要求的地方,需要盡快結(jié)合實際加以修訂。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面。金融辦工作頭緒較為復(fù)雜,黨組班子人員職數(shù)相對較少,加之班子人員很難做到靜下心來研究問題,經(jīng)常處于“疲于應(yīng)付”和“顧此失彼”的現(xiàn)象。在工作落實上,缺乏較強的系統(tǒng)性和“釘釘子”的精神。一些工作往往謀劃布置得較為精到,但在抓落實中由于人力不足、時間、精力擺布不到位,出現(xiàn)時緊時松現(xiàn)象,有的工作不能很快看到結(jié)果,有拖延時間較長的問題。平時工作中,更多地把精力放在了為市委、市政府做好金融工作參謀上,對縣區(qū)金融辦的工作督導(dǎo)不夠經(jīng)常,指導(dǎo)不夠精心,了解不夠深入。班子成員習(xí)慣于坐在辦公室里思考問題,注重與金融專家和金融機構(gòu)開展工作交流,深入基層
調(diào)研明顯不夠,對群眾所思、所想、所盼缺乏全面的掌握和深透的了解。在“雙聯(lián)”行動中,由于市政府辦為牽頭單位,有被動等待政府辦統(tǒng)一安排的傾向,參加統(tǒng)一組織的活動較多,積極發(fā)揮本單位作用的情況較少,對聯(lián)系戶的幫扶,也基本上停留在看望慰問的層面上。在執(zhí)行中央八項規(guī)定上,存在剛性約束不嚴的問題,特別是一些重大接待工作中,還一定程度存在著浪費現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當作為方面,近年來,隨著各級政府對金融工作的重視程度的越來越高,市政府金融辦需要承擔(dān)的任務(wù)越來越多,需要破解的難題也越來越多。雖然辦黨組一直強調(diào)改革、創(chuàng)新、務(wù)實、擔(dān)當,但面對經(jīng)濟下行壓力不斷加大的新形勢,開始出現(xiàn)“創(chuàng)新疲勞”的現(xiàn)象。特別是在一些新的思路和想法需要反復(fù)和有關(guān)部門進行溝通銜接時,有時考慮到創(chuàng)新的難度太大、阻力太多、環(huán)節(jié)太繁,缺少了以往那種執(zhí)著干事的精神;有時也有因近些年在金融創(chuàng)新方面取得了一點成線績而開始有所滿足的思想,對金融改革創(chuàng)新的艱巨性、復(fù)雜性認識不足,估計不充分,僅僅停留在現(xiàn)有模式的完善上,沒有站在更高的層面去思考和研究問題,一定程度上降低了工作標準。例如,2012年11月份我們就爭取到了實現(xiàn)“村鎮(zhèn)
銀行全覆蓋”的政策,但由于銀監(jiān)會隨后政策上的些許調(diào)整,在具體工作推進的過程中,有等待觀望思想,沒有下功夫?qū)で笸黄泣c,步伐有所放緩。
(五)組織生活方面,班子成員都能夠帶頭參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺繳納黨費,報告?zhèn)人事項,但“三會一課”制度堅持得不夠經(jīng)常。主題黨內(nèi)和黨性鍛煉日活動,也滿足于政治學(xué)習(xí)、催交黨費、打掃衛(wèi)生等,形式比較單一,有時也存在用業(yè)務(wù)工作會代替組織生活會的現(xiàn)象。班子成員平時在工作安排、檢查方面與干部職工交流得多、接觸得多,深入與普通黨員溝通思想較少,直接聽取黨員意見建議較少,掌握黨員思想動態(tài)較少,對黨員干部生活情況了解較少,幫助黨員干部解決實際困難較少。
(六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面,對落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,大會小會上講得多,個別約談提醒得較少,存在層層傳導(dǎo)壓力不夠的問題。對黨員干部的廉潔教育,滿足于傳達會議精神、觀看警示影片,剖析典型案例,沒有嚴肅對照檢查,觸及思想靈魂。對干部職工的日常管理,偏重于引導(dǎo)個人自律,較少直接批評。對于干部紀律、作風(fēng)上存在的問題,經(jīng)常是面上強調(diào)的多,個別點名批評的少,一定程度上存在“好人主義”思想,有怕影響團結(jié)、怕傷同志感情的心理包袱。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
認真剖析產(chǎn)生上述問題的根源,主要是主觀世界改造抓得不緊,放松了思想教育、黨性培養(yǎng)、信念錘煉。
一是放松了政治理論武裝。沒有真正把政治理論的學(xué)習(xí)放到堅定理念信念、提升思想境界、改造主觀世界的高度上去考慮,有“業(yè)務(wù)工作抓得緊,政治學(xué)習(xí)抓得松”的問題。理論學(xué)習(xí)的方法也比較單一,多是念文章、看電視、抄筆記,與黨員干部交流學(xué)習(xí)心得、開展集中討論不充分,效果沒有得到保證。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,往往是碰到問題,形勢和任務(wù)倒逼著去學(xué)習(xí)、去思考,有時“學(xué)歸學(xué)、用歸用”,沒有真正把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施。
二是放松了黨性鍛煉修養(yǎng)。沒有做到嚴格按照“四講四有”黨員標準和“四個合格”的衡量標尺對照反省,并認真查找在理想信念、宗旨意識、道德修養(yǎng)等方面的差距和不足。特別是對履行黨建職責(zé)在認識上還存在一定誤區(qū),片面地認為只要做到了履職盡責(zé),干好了本職工作,管好了干部隊伍,就是好的班子、好的負責(zé)人, ……(未完,全文共4734字,當前僅顯示2391字,請閱讀下面提示信息。
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