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個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2019/10/22 8:45:01
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)思想僵化、因循守舊方面
(二)粗枝大葉、標準不高方面
(三)效率低下、工作不落實方面
(四)擔當精神不足、不負責不碰硬方面
(五)不講規(guī)矩、紀律松弛方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學習不夠
(二)黨性修養(yǎng)不強
(三)宗旨觀念淡化
(四)奮斗精神欠缺
(五)廉潔自律意識弱化
三、今后的改進措施和努力方向
一是要積極參加黨組織的學習活動
二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習
……
個人對照檢查材料

按照中央、省委和市委的安排部署,我在深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省***會精神和我市***會精神,認真圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨員干部作風整頓工作要求,對照“五個好作風”,摒棄“三個壞把式”,持續(xù)整頓“五個壞作風”。深入查擺問題,認真自我剖析,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)思想僵化、因循守舊方面
學習的主動性不夠、系統(tǒng)性不強。主要表現(xiàn)在,學習的范圍較窄,專業(yè)性、深入性不夠,鉆進不足,效果不夠明顯。比如,在學習***文件***時,學習的不深、不透,缺乏鉆研精神,部分政策研讀不深刻,在對上爭取政策和項目時把握不精準,以至于在編制科研方案時有遺漏和缺失。再如,在學習省
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略536字,正式會員可完整閱讀)…… 
。
(五)不講規(guī)矩、紀律松弛方面
落實中央八項規(guī)定精神仍有折扣。主要表現(xiàn)在,形式主義,官僚主義問題仍在不自覺中時有發(fā)生。比如,在接待客人時,有時未能嚴格按照接待標準執(zhí)行,礙于面子問題還偶爾提出多加幾個菜,上點酒等現(xiàn)象。再如,***局*局合一后,只是坐在辦公室聽聽匯報,看看合并文件,未能及時到一線辦公了解運轉情況,對新合并的大部分干部職工也都不熟悉,存在官僚主義現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
認真對照“五個壞作風”,深刻反思自己存在以上問題的原因,并從思想上、工作上和生活上認真跑細了問題產(chǎn)生的根源,主要以下幾個方面:
(一)政治理論學習不夠。沒有充分認識到政治理論的重要性,更沒有把政治理論學習放在重要位置。對自我要求有所放松,在學習中自覺性稍差。在具體的學習中有時會鉆牛角尖,由于經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,只注重實際應用。有時又安于現(xiàn)狀,失去了學習的主動性,放寬了對自己的要求。
(二)黨性修養(yǎng)不強。隨著工作任務的增加,對黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松,淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中,自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。
(三)宗旨觀念淡化。有的時候沒有把群眾的利益放在工作的首要位置,與群眾同甘共苦的意識也有所淡化。想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切。
(四)奮斗精神欠缺。對待工作的標準有時存在湊合心理,缺乏進取心,黨員領導干部的角色意識不夠強。在日常工作中,偶爾放松了自我要求,組織觀念、集體觀念淡化,缺少黨員先進性的追求和境界,說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
(五)廉潔自律意識弱化。自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定約束自己還不夠深入,謙虛謹慎、戒驕戒躁,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,發(fā)揚艱苦奮斗的作風還不夠強。
三、今后的改進措施和努力方向
我將認真對照本次民主生活會自己自查出來的問題以及同志們對我提出的批評意見,認真反思、及時整改。
(一)繼續(xù)加強政治理論學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動。二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
(二)繼續(xù)完善工作方式方法。一是工作安排類會議要提高效率,只將具體工作安排內容,縮短會議時間,降低參會人員理解會議精神的難度,同時減少自己耗費在開會上的時間;二是爭取投入更多時間、精力在工作上,安排工作不僅僅是分配任務而已,還要定期了解追蹤工作推動進度。同時還要合理安排好自己的工作時間, ……(未完,全文共2369字,當前僅顯示1506字,請閱讀下面提示信息。收藏《個人對照檢查材料》
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