目錄/提綱:……
一、傳達學習會議精神
二、認真落實會議精神
(一)健全機構(gòu),增強合力
(二)加強學習,提升水平
一是抓學習,夯實基礎
二是抓培訓,提升素質(zhì)與水平
三是抓“兩點”,提高質(zhì)量
(三)嚴格目標管理,完善獎懲機制
(四)加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,強化輿情監(jiān)控
三、謀劃部署下步工作
……
**政府辦公室貫徹落實全省、全州 政府系統(tǒng)政務信息工作電視電話會議精神情況
根據(jù)要求,現(xiàn)將我辦貫徹落實全省、全州政府系統(tǒng)政務信息工作電視電話會議精神情況報告如下:
一、傳達學習會議精神
3月7日,全省政府系統(tǒng)政務信息工作電視電話會議在昆明召開,省人民政府副秘書長、辦公廳主任楊杰出席會議并
講話,楊杰要求,全省各級各部門要深入學習貫徹落實國務院領導和省政府領導關于政務信息工作的一系列重要指示和批示精神,緊緊圍繞黨中央、國務院、省委省政府的中心任務和工作大局,科學謀劃、準確定位、大膽創(chuàng)新、勇于超越。要圍繞政府工作的重點、領導關注的焦點、特色工作亮點、改革推進難點、群眾關心的熱點報送有價值的信息,為省政府領導和各級黨委政
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成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均確定1—2名政策水平高,文字基礎好,有事業(yè)心、責任感的業(yè)務骨干作為政務信息報送員,組成一支遍布全縣不同崗位、不同環(huán)節(jié)的政務信息隊伍,全面及時向縣政府辦公室
調(diào)研信息股提報各類信息材料,確保信息工作的全面性、時效性。
(二)加強學習,提升水平。一是抓學習,夯實基礎。規(guī)定辦公室信息工作人員可以列席各類重要會議,閱讀重要文件,使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門的領導思路、工作動態(tài)及工作措施等,著力為新聞宣傳工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。二是抓培訓,提升素質(zhì)與水平。調(diào)研信息股根據(jù)各個階段政府工作的中心任務和上級部門要求,每季度編寫信息提報要點,指導基層信息員有的放矢的開展新聞宣傳工作。同時,通過以會代訓、參加上級舉辦的培訓班等形式,定期組織基層兼職信息員開展培訓輔導,促進工作人員業(yè)務素質(zhì)和
寫作水平提高。三是抓“兩點”,提高質(zhì)量。一抓重點,即圍繞某一時期工作重點,想領導之所想,急領導之所急,及時將領導或上級關心關注的主要工作進行搜集整理和提報,促進工作落實。二抓熱點、難點。及時反映全縣重大項目、重點工作推進工作中的熱點、難點問題,讓領導了解情況,為各級領導正確決策提供參考依據(jù)。
(三)嚴格目標管理,完善獎懲機制。一是把政務信息工作納入各單位年度綜合績效考核,并制定全縣政務信息考核和表揚制度,實行獎分和扣分雙重考核,按照年初下發(fā)至各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務信息目標任務進行考核;對各單位報送的高質(zhì)量、有價值的信息及調(diào)研文章,經(jīng)推薦上報并被上級采用的,根據(jù)采用級次,作為特別加分項目在考核時予以加分獎勵;每年年底根據(jù)政務信息采用情況進行通報表彰,按照分值兌換獎勵資金,激發(fā)各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員的寫作積極性和主動性,形成人人搞分析、抓調(diào)研、寫信息的濃厚氛圍。二是制定辦公室內(nèi)部信息考核獎懲制度,按照工作崗位分層次制定考核分,每季度通報時,重點通報采用分數(shù)占考核分比例,不斷提升干部職工的寫稿積極性;同時,建立嚴格的督辦反饋制度,按照獎勵辦法,未完成考核任務的,取消全年評優(yōu)資格,進一步激發(fā)干部職工看信息、寫信息、報信息、研究信息的主動性和積極性。
(四)加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,強化yq監(jiān)控。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎上,對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息,由分管領導出面聯(lián)系協(xié)調(diào),共同研究、整理,確保及時、全面報送。
三、謀劃部署下步工作
(一)加強組織領導,進一步增強信息意識,緊緊圍繞群眾關心的焦點、議論的熱點,通過各種形式和渠道,了解情況,掌握動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時、準確和有針對性地向上反饋信息;同 ……(未完,全文共2204字,當前僅顯示1401字,請閱讀下面提示信息。
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