局長述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、身體力行，全面履行主體責任
（一）強化責任落實，確保廉政要求到位
一是積極履行黨風廉政“一崗雙責”，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項要求
二是緊抓黨風廉政建設任務分解、目標考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確廉政風險點
（二）強化廉政意識，確保筑牢思想防線
一是堅持學習教育
二是堅持警鐘長鳴
三是堅持執(zhí)行規(guī)定
（三）強化執(zhí)紀問責，確保行業(yè)風清氣正
一是完善規(guī)章制度
二是加強執(zhí)紀監(jiān)督
三是整治作風紀律
二、廉潔自律，自覺遵守廉政規(guī)定
一是強化學習守底線
二是率先垂范帶好頭
三是嚴于律己樹形象
三、對照檢查，找準問題存在根源
一是理論學習不夠深入
二是主體責任落的不實
三是工作勁頭減退
四、整改提高，明確自身努力方向
（一）強化政治意識，保持立場堅定
（二）強化學習意識，提高自身素質(zhì)
（三）強化宗旨意識，堅持執(zhí)政為民
（四）強化廉政意識，自覺拒腐防變
（五）強化責任意識，突出廉政建設
……
**局長述責述廉報告

我于**年4月?lián)慰h**局長、黨組成員。兩年以來，認真履行職能職責，實現(xiàn)了廉政建設與職能工作的整體推進和協(xié)調(diào)發(fā)展。201*、201*兩個年度**局先后獲得市、縣各項榮譽32項,在市**系統(tǒng)目標責任考核中連續(xù)兩年均為優(yōu)秀,在縣級2016年度目標責任綜合考核中獲得優(yōu)秀等次。同時，在縣人大、縣政協(xié)的工作評議中給予了充分肯定和高度評價�，F(xiàn)就黨風廉政責任制落實情況報告如下：
一、身體力行，全面履行主體責任
（一）強化責任落實，確保廉政要求到位。一是積極履行黨風廉政“一崗雙責”，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項要求。把黨風廉政建設與業(yè)務工作同落實、同推進、同考核，帶頭作出廉政承諾，自覺當好勤政廉潔的踐行者、推動者和示范者；二是緊抓黨風廉政建設任務分解、目標考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確廉政風險點。按照“層級管理、層級監(jiān)督、層級負責”的原則，將主體責任和監(jiān)督責任進行細化、量化、硬化，傳導壓力，形成齊抓共管氛圍；
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度。圍繞**行業(yè)行政執(zhí)法、行政審批等重點領(lǐng)域和人、財、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)“量身定做”，完善了《**局工作制度》和黨務政務公開、重大事項公示、重點工作通報等制度，做到了有章可循，規(guī)范運行；二是加強執(zhí)紀監(jiān)督。定期不定期對局屬單位作風紀律和工作落實情況進行督查檢查，尤其是在重要時間節(jié)點對作風紀律和重點工作、重要事項進行督查，從嚴_苗頭性問題發(fā)生。2018年開展了局屬14個單位的財務內(nèi)審，規(guī)范了單位財務運行機制；三是整治作風紀律。持續(xù)反對“四風”，從嚴整治“不作為、慢作為、亂作為”問題，促使**系統(tǒng)干部職工踐行“三嚴三實”，做到守紀律、講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。兩年來，共建立執(zhí)紀問責臺賬100余份、紀律處分干部職工5人、誡勉談話4人、警示提醒談話3人、工作約談18人次。
二、廉潔自律，自覺遵守廉政規(guī)定
公生明，廉生威。我堅持從自身做起，從嚴約束，自覺遵守廉政規(guī)定。
一是強化學習守底線。堅持政治理論、黨章黨規(guī)、習總書記系列講話精神學習，提高政治站位，堅定政治信念，自警自省，慎獨慎微，時刻警醒自己頭懸利劍、心存敬畏、行有所止、嚴守底線，正確行使手中的權(quán)力，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
二是率先垂范帶好頭。只有自律，才能感召他律。嚴格遵守黨章黨規(guī)、廉政準則和“八項規(guī)定”、“六項禁令”，不搞特殊化，做合格黨員干部。要求干部職工做到的，自己首先做到，帶頭履職踐諾。辦公用房不超標，公務車輛不私用。沒有公款旅游、私費公報、濫發(fā)補助行為。
三是嚴于律己樹形象。廉潔自律，既是要求，又是本份。在工作中不濫用職權(quán)，在生活中不追名逐利，在與他人共事中坦誠相待。妻子在**工作，女兒在**局工作，現(xiàn)有自購商品房一處128平方米、私家車一輛。女兒婚事按規(guī)定向縣紀委做了報備，并嚴格控制宴請對象和酒席規(guī)模，沒有邀請服務對象及單位下屬工作人員。局里項目由分管領(lǐng)導負責，項目單位按程序操作，自己沒有插手干預和為他人承攬工程，沒有利用職務之便給家人、親屬、朋友及身邊工作人員謀取過不正當利益。
三、對照檢查，找準問題存在根源
我在落實主體責任和執(zhí)行廉政規(guī)定方面還存在一些差距。主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠深入。缺乏自覺性和持久性，學習的精力不夠集中，運用指導工作實踐的方法單一；二是主體責任落的不實。認為黨風廉政、黨建組織工作有黨組書記和行政監(jiān)察室主任主抓，平時傳導壓力多、動真碰硬少，主體責任履行上還不完全到位；三是工作勁頭減退。隨著年齡等因素的變化，工作中存在但求無過、安于現(xiàn)狀的思想傾向，面對紛繁雜亂的工作頭緒，把工作的重心放在了應對檢查驗收、考核評價上，弱化了激情干事、追趕超越精氣神，消減了職能職責作用的發(fā)揮，
剖析反省，存在問題的根本原因：一是政治學習不夠，對上級有些精神理解的不透徹，對新形式下反腐倡廉認識不足；二是制度不夠完善，缺乏有效應對措施，執(zhí)紀履責不堅決；三是忠誠擔當和進取創(chuàng)新精神退化，有從眾的心理表現(xiàn)，把自己混同于一個普通工作人員，淡化“三嚴三實”要求。
四、整改提高，明確自身努力方向
我將以此次述責述廉為契機，對標整改，補齊短板，做一名優(yōu)秀干部。
（一）強化政治意識，保持立場堅定。在思想上始終與縣委保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不搞上有政策，下有對策；從講政治的高度看問題，增強政治敏銳性和鑒別力，始終保持正確的政治方向，服從服務工作大局，以事業(yè)統(tǒng)一思想。
（二）強化學習意識，提高自身素質(zhì)。自覺學習黨在新時期的政治理論 ……（未完，全文共2934字，當前僅顯示1865字，請閱讀下面提示信息。收藏《局長述責述廉報告》）