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三中教學(xué)工作優(yōu)秀教師評價細(xì)則

發(fā)表時間:2019/10/11 20:59:19
目錄/提綱:……
一、師德建設(shè)
1、服從學(xué)校安排,出色完成各項任務(wù)
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生滿意度較高
3、遵守學(xué)校紀(jì)律,學(xué)期滿勤記20分,無故曠工記0分
二、常規(guī)建設(shè)
1、每學(xué)期及時制定出具體有效的工作計劃,學(xué)期末有系統(tǒng)的工作總結(jié)
3、分層布置學(xué)生作業(yè),作業(yè)批改及時、認(rèn)真,有記錄,并做好講評
4、每周至少聽課1節(jié),一學(xué)期不少于25節(jié)
6、考試中成績排在前二分之一的老師,每次加4分
7、每學(xué)期撰寫教育教學(xué)論文一篇,教學(xué)案例分析一篇
9、教學(xué)效果顯著,所輔導(dǎo)的學(xué)生在有關(guān)學(xué)科競賽活動中成績優(yōu)異
10、在集體備課基礎(chǔ)上,超周完成教案設(shè)計
……
**三中教學(xué)工作優(yōu)秀教師評價細(xì)則

全面貫徹黨的教育方針,深化教育內(nèi)部改革,充分調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,客觀公正的評價每一位教師的工作,根據(jù)我校實際情況,特制定本考核細(xì)則。考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)、晉職、聘任的重要依據(jù)。
一、師德建設(shè)
1、服從學(xué)校安排,出色完成各項任務(wù)。按照學(xué)校安排接任教學(xué)班級,并按作息時間表、課程表、輔導(dǎo)表、值班表完成本職工作;按學(xué)校安排接任班主任、教研組長、學(xué)科組長;履行崗位職責(zé),無
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的集體備課、校本培訓(xùn)及其他教研活動,每次記1分。(學(xué)科組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計)
應(yīng)外出培訓(xùn)之名,而不到會者,按曠工論處,不得評優(yōu)晉級。
3、分層布置學(xué)生作業(yè),作業(yè)批改及時、認(rèn)真,有記錄,并做好講評。批改不少于二分之一,作文全批全改。
作業(yè)收繳情況登記2分,批改記錄2分。批改效果學(xué)生調(diào)查,酌情加2-4分。非統(tǒng)考科目原則上不留課外作業(yè),作業(yè)批改項記4分。
4、每周至少聽課1節(jié),一學(xué)期不少于25節(jié)。
按聽評課節(jié)數(shù)(無時間標(biāo)記,無項目為不合格記錄,不計算在內(nèi))及質(zhì)量分四等,分別記10、8、6、4分。無聽評課記錄,得0分,弄虛作假者得0分。
5、每次考試后,進(jìn)行成績分析,要求:成績分析評價;答題情況分析;存在問題分析;整改措施。
每次考試有合乎要求的成績分析各加3分。非統(tǒng)考科目此項目各加2分。
6、考試中成績排在前二分之一的老師,每次加4分。(成績無法的比較老師,可在0-4分之間酌情加分,原則上為3分,非統(tǒng)考科目教師,在沒有出現(xiàn)重大教學(xué)責(zé)任事故的前提下,加2分)
7、每學(xué)期撰寫教育教學(xué)論文一篇,教學(xué)案例分析一篇。積極進(jìn)行廣泛閱讀,做好讀書筆記。教育教學(xué)論文一篇,教學(xué)案例分析一篇、讀書筆記10篇以上各加2分。
8、在報刊雜志公開發(fā)表教育教學(xué)論文(參加論文競賽獲獎,以教育部門通報為準(zhǔn);《**研訓(xùn)》上文章為縣級論文)按照省級以上、市級、縣級每篇分記3、2、1分,有稿費單的分?jǐn)?shù)翻番。
積極進(jìn)行課題研究。課題研究,上級部門批準(zhǔn)立項,每項加4分,結(jié)項加4分,獲獎另加2分。
本組教師在教育主管部門主辦的各類教學(xué)評優(yōu)、競賽中獲得好成績。國家級加10分,省級加5分,市級一二三等獎分別加4、3、2分,縣級一二等獎分別加2、1分,校級1分。
9、教學(xué)效果顯著,所輔導(dǎo)的學(xué)生在有關(guān)學(xué)科競賽活動中成績優(yōu)異。 ……(未完,全文共1534字,當(dāng)前僅顯示975字,請閱讀下面提示信息。收藏《三中教學(xué)工作優(yōu)秀教師評價細(xì)則》