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公司關(guān)于開(kāi)展年中大督查的通知

發(fā)表時(shí)間:2019/9/30 13:34:05
目錄/提綱:……
一、督查時(shí)間
二、督查內(nèi)容
(一)重點(diǎn)督查內(nèi)容(由集團(tuán)投發(fā)部牽頭組織督查)
(二)其他督查事項(xiàng)(由牽頭部門(mén)組織開(kāi)展督查)
三、督查對(duì)象
四、督查方式
(一)集團(tuán)各部(室)、各子公司全面自查
(二)實(shí)地督查
(三)暗訪督查
五、督察組人員
六、工作要求
(一)集團(tuán)各部(室)、各子公司應(yīng)積極配合督查組成員工作,以確保督查見(jiàn)成效
……
公司關(guān)于開(kāi)展年中大督查的通知

集團(tuán)各部(室)、各子公司:
為促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度有效實(shí)施,進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司重要決策的貫徹落實(shí),定于7月中旬開(kāi)展2019年年中大督查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、督查時(shí)間
2019年7月15日至17日,具體實(shí)地督查時(shí)間由各組自行安排。
二、督查內(nèi)容

……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略245字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
責(zé)任情況(牽頭部門(mén):集團(tuán)安環(huán)部)
4、各子公司工資發(fā)放情況、社保公積金繳納情況、特殊崗位人員(非正式員工)聘用及管理情況、人力管理制度建設(shè)情況(牽頭部門(mén):集團(tuán)人力資源部)
5、各子公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況(牽頭部門(mén):集團(tuán)財(cái)務(wù)部)
6、對(duì)各部(室)、各子公司簽訂合同、協(xié)議的履行情況進(jìn)行督察(牽頭部門(mén):法務(wù)審計(jì)部)
三、督查對(duì)象
集團(tuán)各部(室)、各子公司。
四、督查方式
(一)集團(tuán)各部(室)、各子公司全面自查。各單位要圍繞督查內(nèi)容,認(rèn)真深入總結(jié)梳理各項(xiàng)工作落實(shí)情況,切實(shí)查找工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),研究提出管用、長(zhǎng)效的整改措施。對(duì)自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),能立即整改到位的,要立行整改,一時(shí)無(wú)法整改到位的,要采取有效措施持續(xù)推進(jìn)整改。
(二)實(shí)地督查。各督查組和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行實(shí)地督查,采取訪談、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪及查閱相關(guān)資料等形式進(jìn)行,每個(gè)督查組至少走訪3-5個(gè)項(xiàng)目點(diǎn),實(shí)地走訪結(jié)束后,各督查組召開(kāi)反饋會(huì),將在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向被督查單位進(jìn)行反饋。
(三)暗訪督查。各督察組可根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)督查事項(xiàng)進(jìn)行暗訪抽查。
五、督察組人員
第一組
組 長(zhǎng):成員由集團(tuán)法務(wù)審計(jì)部人員組成。
六、工作要求
(一)集團(tuán)各部(室)、 ……(未完,全文共1081字,當(dāng)前僅顯示687字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司關(guān)于開(kāi)展年中大督查的通知》
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