目錄/提綱:……
一、自身的短板和存在的不足
(一)主題教育學(xué)習(xí)方面
(二)遵守黨章黨規(guī)方面
(三)圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略方面
(四)履行“一崗雙責(zé)”方面
二、深入分析產(chǎn)生問題的原因
(一)理論結(jié)合工作實(shí)踐有所欠缺
(二)為職工謀幸福的觀念不夠牢固
(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠主動(dòng)
(四)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足
三、今后工作努力整改的方向
(二)堅(jiān)持為民服務(wù)解難題,在踐行黨的宗旨上當(dāng)先鋒、作表率
(三)堅(jiān)持恪職盡守謀發(fā)展,在創(chuàng)新理念上當(dāng)先鋒、作表率
(四)堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),在實(shí)際行動(dòng)上當(dāng)先鋒、作表率
……
“不忘初心,牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料
按照“不忘初心,牢記使命”主題教育的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委發(fā)放的“不忘初心、牢記使命”輔讀材料等相關(guān)內(nèi)容,完成了學(xué)有所獲目標(biāo),在思想上、站位上、工作上、落實(shí)上得到了全面升華;同時(shí)也充分的認(rèn)識(shí)到了自己的不足,在主題教育學(xué)習(xí)、遵守黨規(guī)黨紀(jì)、圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略、履行“一崗雙責(zé)”等方面都需要加強(qiáng)提升;工作之余我一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),“補(bǔ)短板,找差距”;另一方面認(rèn)真剖析問題根源所在,并制定了
整改措施,具體情況如下。
一、自身的短板和存在的不足
(一)主題教育學(xué)習(xí)方面。自集團(tuán)公司開展主題教育以來,至始至終我都以飽滿的精神狀態(tài)積極參與,跟進(jìn)鉆研《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略586字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
須與時(shí)俱進(jìn),要緊緊跟隨新時(shí)期的腳步,牢牢抓住新時(shí)期的機(jī)遇,積極融入國家的發(fā)展戰(zhàn)略,借助“一帶一路”的重要窗口,依托股份公司兩大平臺(tái)公司,扎實(shí)推進(jìn)“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略,穩(wěn)步拓展海外市場(chǎng)。
但是在運(yùn)用理論知識(shí)解決戰(zhàn)略發(fā)展方面,思考研究得不夠深,思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少主動(dòng)性。習(xí)慣用老一套的眼光去看待問題,用老一套的想法去解決問題。
(四)履行“一崗雙責(zé)”方面。陳奮建在股份公司黨委一屆三次全委會(huì)上指出,構(gòu)建黨委書記負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),要抓好分管區(qū)域和部門的管黨治黨工作,認(rèn)真落實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系。
按照集團(tuán)公司“一崗雙責(zé)”要求,業(yè)務(wù)工作上我負(fù)責(zé)華南、華北區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、在建工程管理及信用評(píng)價(jià)工作,兼任華南指揮部指揮長;截至6月底,華南指揮部共完成承攬合同總額29.11億元,占集團(tuán)公司下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的64.7%,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)上我以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管。
但是在黨建工作和經(jīng)營工作存在“魚和熊掌不可兼得”的狀況。把主要的精力放在抓經(jīng)營、抓監(jiān)管、抓發(fā)展上,對(duì)黨建工作思考少、謀劃少、指導(dǎo)少,習(xí)慣于落實(shí)完成集團(tuán)公司黨建工作部署,對(duì)開展黨建工作不夠主動(dòng)。
二、深入分析產(chǎn)生問題的原因
(一)理論結(jié)合工作實(shí)踐有所欠缺。隨著年齡增長,多多少少會(huì)出現(xiàn)歇?dú)、松勁思想,沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,往往為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),并沒有結(jié)合工作實(shí)踐,帶著問題,對(duì)照工作,來作系統(tǒng)的比較、分析和研究,進(jìn)而指導(dǎo)自己的工作。
(二)為職工謀幸福的觀念不夠牢固。與職工群眾聯(lián)系不夠密切。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在日常工作中將更多的精力投放到如何抓大事、謀發(fā)展、作決策上;思想上對(duì)黨的密切聯(lián)系基層員工的優(yōu)良作風(fēng)理解不透徹,雖然經(jīng)常深入施工一線,但主要是解決工作上的難題,與職工面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少,對(duì)職工的需求和困難了解不夠細(xì)致。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠主動(dòng)。工作中一直秉承穩(wěn)中求進(jìn),思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性,習(xí)慣用自己以往成功的經(jīng)驗(yàn)看待問題、解決問題。與時(shí)俱進(jìn)的的觀念樹立不夠牢固,對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神運(yùn)用不夠成熟。
(四)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。隨著年齡增長和職務(wù)變動(dòng),面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)和壓力,工作上偶爾會(huì)有累了想停一停、空了想歇一歇的惰性思想;主觀認(rèn)為自己是副職,黨風(fēng)廉政建設(shè)有上級(jí)黨委和集團(tuán)黨委書記***同志把關(guān),主要是落實(shí)上級(jí)指示和黨委書記布置的任務(wù),把更多的時(shí)間和經(jīng)歷都放在業(yè)務(wù)工作上。
三、今后工作努力整改的方向
(一) 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)有收獲,在堅(jiān)定信念上當(dāng)先鋒、作表率。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上通過系統(tǒng)分析、分門歸類,加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大會(huì)議精神的理解,自覺接受思想政治的洗禮,用理論進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,進(jìn)一步在堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定 ……(未完,全文共3259字,當(dāng)前僅顯示1646字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《“不忘初心,牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料》)