歡迎新員工演講稿

歡迎新員工演講稿

尊敬的各位領導、來賓，親愛的2019屆新同事們：
大家上午好！
今天，我們在此隆重舉行**公司2019屆新員工見面會。在此，我謹代表公司全體員工對來自五湖四海的2019屆新同事們表示最熱烈的歡迎.
作為**公司旗下核心主力分公司，***公司目前正處于增比進位、馬力全開的關鍵時期，優(yōu)秀的人才肯定是公司實現(xiàn)“為公司謀復興，為員工謀幸�！钡闹匾Ｕ稀９窘陙硪蔡貏e重
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略313字，正式會員可完整閱讀）……　
座大跨徑砼斜拉橋高嶺頭水庫大橋，第一條長度超過7KM的特長隧道-金華山隧道，第一座公鐵兩用大橋-錢塘江新建大橋，第一家同時擁有澆筑式和ERS鋼橋面鋪裝業(yè)績的子分公司，第一個設計施工總承包項目、第一個BT項目等業(yè)績都是由大橋分公司創(chuàng)建的，而且先后榮獲國家土木工程最高獎項“詹天佑”獎、建設行業(yè)最高榮譽“魯班獎”、國家優(yōu)質工程獎以及 “錢江杯”等多項大獎。(深感驕傲 鼓掌)
從今天起，大家將正式成為我們這個優(yōu)秀集體中的一員，你們的到來毋庸置疑將為公司發(fā)展注入新鮮血液、增添新的動能，這是肯定是公司之幸，同時也是你們個人發(fā)展的重要契機。在此，我希望大家在今后的工作和生活中能夠逐步樹立三個意識：
一是團隊意識，其實質也就是強調一種互相協(xié)作的精神。各位新員工務必要充分意識到這一點，協(xié)作是我們必須承擔的一種責任，只有這樣在今后工作中，你才能感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義；你才能摒棄一些私心雜念，腳踏實地干實事；你才會有強烈的維護企業(yè)利益的責任感。
二是學習意識，學習始終是前進的基礎，古人云，玉不琢不成器，人不學不知義，并極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。我可以斬釘截鐵的斷定，在座的各位新員工將來的最大差距歸根結底是學習上的差距。希望大家在今后工作中能夠真正“讓今天的我超過昨天的我”，不斷提升自身的專業(yè)能力、組織能力、協(xié)調能力。
三是感恩意識，“投我以桃，報之以李”。感恩就是要意識到今后我們所取得一切，絕對不是憑空而來，除了自身的努力，還有公司、同事以及許許多多人在背后的助推和提攜。希望大家在日后的工作、生活中對一切人、事物都 ……（未完，全文共1384字，當前僅顯示880字，請閱讀下面提示信息。收藏《歡迎新員工演講稿》）