目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)收獲情況
一是理論素養(yǎng)明顯提高
二是政治自覺明顯加強
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)更加強烈
四是服務(wù)意識更加堅定
二、存在的突出問題
(一)在理想信念方面
(二)在宗旨意識方面
一是宗旨意識不夠堅定
二是服務(wù)意識不夠自覺
(三)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強
(四)精神狀態(tài)方面
(五)在工作作風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)理想信念有所松動
一是對理想信念重要性認(rèn)識不足
二是對理想信念建設(shè)緊迫性認(rèn)識不足
三是對理想信念長期性認(rèn)識不足
一是擔(dān)當(dāng)意識不強
二是主動作為存在不足
一是制度執(zhí)行不嚴(yán)
二是工作作風(fēng)教育不夠
四、下步努力方向和整改措施
二是增強學(xué)習(xí)自覺性實效性
……
銀行黨委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會對照檢查材料
按照“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案的通知要求,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,我單位黨委班子從“理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并廣泛談心談話,積極征求黨員干部、客戶群眾的意見。在此基礎(chǔ)上,進行了認(rèn)真
對照檢查,現(xiàn)將對照檢查情況
匯報如下:
一、學(xué)習(xí)收獲情況
單位黨委班子在為期兩個月的主題教育期間,按照省聯(lián)社和單位主題教育方案,開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育研討,收獲很大,概況起來主要在以下方面:一是理論素養(yǎng)明顯提高。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記
講話和重要論述,對中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記講話精神有了更深更透的理解,對進一步做好三農(nóng)工作有了更清晰認(rèn)識。二是政治自覺明顯加強。通過學(xué)習(xí)黨史、黨章,深刻理解跟黨走的歷史必然性,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到
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責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強。思想上還存在愿意干能取得效果的事、容易干的事,對一些難事、苦事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在不愿為、怕?lián)?zé)的問題。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,部分班子成員和支行負(fù)責(zé)人面對繁重的工作任務(wù),有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),工作存在只求過得去,不求過得硬,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(四)精神狀態(tài)方面。奮斗進取精神不足。隨著年齡和職務(wù)的增長,有時思想上存在麻痹、放松思想,覺得參加工作奮斗這么多年,差不多干著就行。大環(huán)境如此,個人努力也改變不了太多。不知不覺降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作勁頭,奮斗精神和進取精神有所減弱。主動創(chuàng)新不足,對重點難點工作破解辦法不多。工作熱情、新知識新理念的缺失,致使在遇到重點難點復(fù)雜問題時,只能憑借老經(jīng)驗老方法對待新問題,工作開展缺乏創(chuàng)造性,致使部分工作開展效果不理想,與上級領(lǐng)導(dǎo)期望未達(dá)成一致。
(五)在工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)管理不夠嚴(yán)。工作作風(fēng)存在松一陣、緊一陣現(xiàn)象,黨委班子對工作作風(fēng)不能長抓嚴(yán)抓,工作作風(fēng)方面
規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。前兩年,我單位開展了“以案促改”活動,對“以案促改”抓的比較緊,作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行比較嚴(yán)格,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年來,我單位忙于業(yè)務(wù),對“以案促改”過問較少,員工工作作風(fēng)紀(jì)律又出現(xiàn)了一定程度的下降,工作作風(fēng)不能始終如一;工作作風(fēng)要求不高,班子成員普遍關(guān)注工作結(jié)果,對工作作風(fēng)等工作過程關(guān)注不夠,工作作風(fēng)中存在“寬、松、軟”現(xiàn)象;工作中存在本位主義現(xiàn)象,關(guān)心分管工作多,對分管意外的工作不關(guān)心、不研究,大局觀念有待進一步增強。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,單位班子從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念有所松動。具體來說。一是對理想信念重要性認(rèn)識不足。有的班子自我感覺“大道理都懂”,政治上是很堅定的,是經(jīng)得起檢驗的,不會出什么問題。只要把主要精力放在抓落實、做具體工作上,政治上不出大問題就可以了,從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),疏于學(xué)習(xí)提升,思想上放松了警惕。二是對理想信念建設(shè)緊迫性認(rèn)識不足。有的班子成員奉行經(jīng)驗主義、實用主義。按照傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗,忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)興趣不高。對落實工作有用的學(xué)一點,關(guān)系不大的就放一放,學(xué)習(xí)效果不明顯。三是對理想信念長期性認(rèn)識不足。有的同志不能持之以恒的強化自身思想政治建設(shè),閑下來學(xué)一學(xué),忙起來放一放,不能做到長期堅持,時時處處堅持。
(二)責(zé)任意識有所淡化。一是擔(dān)當(dāng)意識不強。工作落實上存在的種種問題,究其原因在于有的同志責(zé)任意識弱化,擔(dān)當(dāng)意識不強,主動性、創(chuàng)造性開展工作能力不夠,面對工作困難的任務(wù)存在抵觸心理,主動擔(dān)當(dāng)、直面困難、解題破題還不夠。二是主動作為存在不足。班子成員對于高質(zhì)量發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí),沒有靈活掌握,尤其是面對新形勢下我單位發(fā)展挑戰(zhàn),不能從自身出發(fā)加強學(xué)習(xí),不能及時更新知識體系、思想觀念和工作方法,造成了推動工作效果不佳。
(三)宗旨意識有所淡薄。班子成員大多從基層做起,認(rèn)為對基層情況都很了解熟悉,距離基層很近,實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松,群眾觀念逐漸模糊,與基層和群眾的距離越來越遙遠(yuǎn),為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡薄。對基層和群眾的關(guān)心愛護不夠,對長期存在的問題解決不夠。對基層和 ……(未完,全文共3637字,當(dāng)前僅顯示1837字,請閱讀下面提示信息。
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