目錄/提綱:……
一、對照檢查中存在的突出問題
(一)在思想政治方面存在的問題
二是理想追求定力不夠
三是用創(chuàng)新思維破解難題的能力不足
(二)在精神狀態(tài)方面存在的問題
2、求新求變的勁頭不足
(三)工作作風方面存在的問題
一是擔當意識不夠強,缺乏釘釘子精神
二是形式主義、官僚主義現(xiàn)象還沒有徹底根除
二、問題存在的原因剖析
一是理論學習不夠深入,理想信念不堅定
二是缺乏勇于擔當?shù)木?br>三是未能運用習近平新時代中國特色社會主義思想、觀點和方法分析解決實際問題
四是個人修養(yǎng)錘煉的還不夠
三、努力方向和改進措施
(一)加強理論學習,提高黨性修養(yǎng),堅定“四個自信”,做政治上的明白人
(二)忠誠履職盡責,踏實做事,保持銳意進取,做事業(yè)上的領(lǐng)頭人
(三)求真務(wù)實,深入基層一線,做職工群眾的貼心人
(四)強化紀律意識,嚴格廉潔自律,做知規(guī)守紀的清白人
一是進一步加強黨風廉政建設(shè),做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督
二是嚴格執(zhí)行個人重大事項請示報告等制度
三是牢記“兩個務(wù)必”,并將其體現(xiàn)在平時的工作和生活中
……
**年度民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)本次民主生活會的具體要求,我認真研讀學習了《習近平談_理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,在紀念改革開放40周年大會上的重要
講話精神,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,主動把自己擺進去,扎實認真學習研討,思想認識進一步提高,理論武裝進一步加強,政治站位進一步提升,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。學習過程中,重點從思想政治、精神狀態(tài)、
工作作風等三個方面,結(jié)合思想工作實際,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和
整改措施,F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況,將此次
對照檢查情況
匯報……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略582字,正式會員可完整閱讀)……
雜多變、零售市場競爭日趨激烈等多重因素的不利影響,自己帶領(lǐng)公司管理人員深入研究不夠,致使全年的銷售業(yè)績并未完成**下達的任務(wù)。通過學習了解了目前國內(nèi)零售行業(yè)對于轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)的大方向、大戰(zhàn)略,卻沒有結(jié)合實際深入研討目前的消費趨勢對公司經(jīng)營管理會產(chǎn)生哪些影響,更沒有提出具體的應(yīng)對措施。這反映出自己把握方向、把握大勢、把握全局的政治能力還相對不足,反映出自己對新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律把握還不夠準確,見微知著、預(yù)判大勢、駕馭市場的能力還有待進一步提高。
2、求新求變的勁頭不足。對于新常態(tài)、新局面下的集團經(jīng)營管理總要求落實還不到位,轉(zhuǎn)型升級工作的創(chuàng)造性還不足,工作的主動性、創(chuàng)新性、時效性離**的要求還有一定差距。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因。
(三)工作作風方面存在的問題
一是擔當意識不夠強,缺乏釘釘子精神。能夠堅持民主集中制,堅持“四個指揮原則”,對工作中的重要問題、主要事項、突發(fā)事情做到請示匯報,認真執(zhí)行****的決定,按時按質(zhì)完成交辦的工作任務(wù)。但也有做得不夠的地方,在有些工作和具體事項公司安排什么,就做什么;有的搞選擇主義,不能做到事事做表率、事事搞帶頭;對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
二是形式主義、官僚主義現(xiàn)象還沒有徹底根除。對中央和上級精神有時理解不夠深,傳達有時不夠迅速。聯(lián)系實際還不夠緊密,結(jié)合行業(yè)、公司實際進行深入研究和系統(tǒng)性思考還不夠,滿足于“干完”,距離“干好”還有差距,工作上存在前松后緊的問題,有時不能緊密結(jié)合公司實際提出明確有力的工作思路和對策措施,貫徹上級部署要求還存在“上下一般粗”的情況。對公司的經(jīng)營管理工作情況的了解主要圍繞經(jīng)營一線,對于公司行政、人事管理的關(guān)心不夠。
二、問題存在的原因剖析
一是理論學習不夠深入,理想信念不堅定。在大是大非的問題上能夠堅決站穩(wěn)立場,也經(jīng)常提醒自己要注重個人理論學習和“三觀”改造,但還是存在“實用主義”的學_,對于理論學習不夠深入,對一些問題看得不透、想得不深,進而導致理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
二是缺乏勇于擔當?shù)木。大局意識、全局意識不夠強,站位不夠高,認為只要把自己所分管的人和事管理好就行,考慮問題出發(fā)點也是以公司的利益至上,從公司整體全局的整體思考不夠。
三是未能運用習近平新時代中國特色社會主義思想、觀點和方法分析解決實際問題。工作中有惰性思想,面對一些難啃的硬骨頭,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣,創(chuàng)先爭優(yōu)、奮力拼搏精神在不知不覺中有所減退。工作中超前開展工作、創(chuàng)新性開展工作的意識不強。這是導致自己在“履職盡責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”、“反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的直接原因。糾其根本原因還是對于習近平新時代中國特色社會主義思想精髓吃的不透,沒有做到內(nèi)化于心,不能夠指導實踐推 ……(未完,全文共3234字,當前僅顯示1633字,請閱讀下面提示信息。
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