等中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求,現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下:一、查找檢視的主要問題(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的主要問題本人能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,做到在任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。存在的問題有:一是本人能夠通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)四個(gè)意">
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公司支部書記“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2019/8/29 15:34:33
目錄/提綱:……
一、查找檢視的主要問題
(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的主要問題
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的主要問題
二是個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,缺乏危機(jī)意識、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(二)在政治方面:思想和工作存在主觀性,局限性和片面性,理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)
(四)在能力方面:擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)
三、整改方向和措施
一是強(qiáng)化理論武裝,提升綜合能力
二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念
三是強(qiáng)化公司管理,提升發(fā)展水平
四是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,夯實(shí)“一崗雙責(zé)”
五是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入解決實(shí)際問題
……
公司支部書記“不忘初心、牢記使命”主題教育“四個(gè)對照”專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)重要指示精神、《關(guān)于轉(zhuǎn)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知>等中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求,現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下:

一、查找檢視的主要問題
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的主要問題
本人能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,做到在任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
存在的問題有:一是本人能夠通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)四個(gè)意識、牢固樹立四個(gè)自信,堅(jiān)決堅(jiān)持
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想有所減弱。
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面能夠主動把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入公司業(yè)務(wù)工作中,但也存在一些不足,可能受長期從事經(jīng)營和管理工作的影響對干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。
以為大是大非不糊涂就安全了,面對形形色色的社會輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界,對干部職工的管理不嚴(yán)格,少數(shù)干部有時(shí)候會受到消極言論的影響,疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭的方法
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的主要問題
本人帶頭樹立正確的政績觀,嚴(yán)格按照要求做人做事,始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,堅(jiān)持輕車簡從、簡化接待,堅(jiān)持開短會、講短話、求實(shí)效。但也存在一些問題:一是有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式,應(yīng)付差事,沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透;二是個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,缺乏危機(jī)意識、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規(guī)定,還不夠具體、不夠完善,可操作性不夠強(qiáng)。三是有時(shí)候?yàn)榱俗非舐鋵?shí)工作的實(shí)效性,存在以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議的問題,沒有將上級精神與單位實(shí)際工作緊密集合,提出富有操作性的工作意見。

二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個(gè)方面:
(一)在思想方面:在黨性修養(yǎng)鍛煉上還需加強(qiáng),處理好黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系,樹牢“抓黨建就是最大政績”理念。對思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)理解不深,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是看得見、摸得著的硬任務(wù),把精力和力量大部分用在硬任務(wù)建設(shè)上,黨的建設(shè)特別是黨的思想建設(shè)上花費(fèi)精力、用功夫還不不夠。沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新狀況,處理新問題
(二)在政治方面:思想和工作存在主觀性,局限性和片面性,理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多,沒有真正做到把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置。缺乏對科學(xué)理論的系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會理解,存在把握不準(zhǔn)不透的問題。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中,理論聯(lián)系實(shí)際的自覺性還不夠,在結(jié)合本職工作和企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)、行業(yè)規(guī)律和未來發(fā)展趨勢來開展學(xué)習(xí)研究不夠。
(三)在作風(fēng)方面:沒有時(shí)刻嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對黨性修養(yǎng)、政治理論修養(yǎng)、思想作風(fēng)修養(yǎng)、文化修養(yǎng)有所放松,自我反省不深,危機(jī)感不強(qiáng),對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)還沒有做到入腦入心、觸及靈魂,有時(shí)甚至片面地認(rèn)為只要自己作風(fēng)紀(jì)律上不出問題就是講黨性,忽視了自我凈化、自我革新和自我提高。
(四)在能力方面:擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。面對新時(shí)代,對政策的把握還不夠到位,應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。有時(shí)在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績,憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本,用開放思維和開闊思路謀劃工作的能力不夠,缺少自我革新的沖勁。
(五)在廉政方面:認(rèn)為只要把工作干好了,就可以了,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、上做得還不夠好。未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn) ……(未完,全文共3208字,當(dāng)前僅顯示1620字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司支部書記“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會對照檢查材料》
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