公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、2018年度民主生活會整改及巡視整改專題民主生活會問題落實情況
（一）上年度民主生活會共確定3方面5個問題已完成整改
（二）巡視整改專題民主生活會共確定4方面6個問題已完整改
二、檢視查擺存在的問題
（一）在思想政治方面
（二）干事創(chuàng)業(yè)方面
一是面對公司發(fā)展、資金、技術(shù)改造等方面的困難時，解決方法不多，缺乏創(chuàng)新精神
（三）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
一是對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍有不足
二是基層支部黨建工作還存在載體不多、方式方法創(chuàng)新不夠的問題
三是部分支部書記工作盲目被動，黨支部職能作用未能充分發(fā)揮
二、存在問題的原因剖析
（一）認識不夠充分
三、努力方向及整改措施
（一）進一步強化理論武裝，堅定理想信念
（二）進一步強化擔(dān)當(dāng)意識，踐行初心使命
（三）進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進全面從嚴治黨落實落細
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**公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會剖析材料

按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，**公司緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，通過召開座談會、調(diào)查研究、談心談話等方式，找實問題、剖析根源，進一步明確了努力方向和整改措施，下面我代表班子做檢視剖析情況匯報。
一、2018年度民主生活會整改及巡視整改專題民主生活會問題落實情況。
（一）上年度民主生活會共確定3方面5個問題已完成整改。具體整改情況。1.在思想政治方面存在學(xué)用結(jié)合不夠，缺乏運用新時代馬克思主義世界觀、方法論解決問題的能力；對于新時代_態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴肅性、復(fù)雜性、隱蔽性認識不足，抓的不深情況。通過嚴格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，強化學(xué)習(xí)、交流體會，同時綜合運用個人自學(xué)、集體研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，進一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)。以黨章為鏡，通過讀經(jīng)典原著，努力做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。提高對_態(tài)工作重要性的認識，進一步落實_態(tài)工作責(zé)任制，加強經(jīng)常性思想政治工作，建好、管好、用好各類宣傳文化平臺和載體，把黨和政府的_傳播好
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意識，堅持不懈反“四風(fēng)”，切實做到思想不動搖、精神不懈怠、行動不猶豫、措施不松動，抓住主體責(zé)任，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。2.黨的基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)、把關(guān)作用發(fā)揮不到位方面。選人用人制度建設(shè)尚有欠缺，未制定具體的、適合混合所有制公司特點的干部選拔任用制度。目前干部選拔任用制度已修訂完成。3.落實中央八項規(guī)定精神不認真，領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為方面 。習(xí)慣于聽匯報、下指令，主動騰出更多時間下基層搞調(diào)研意識不強。積極開展調(diào)查研究，自主發(fā)現(xiàn)和解決基層實際工作中面臨的各種矛盾和問題，做到重大決策問計于職工、難題攻關(guān)借力于職工、成果檢驗求證于職工、廉字當(dāng)頭取信于職工，切實提高服務(wù)企業(yè)和職工的能力和水平。4.全面從嚴治黨要求落實落地不到位，黨的紀律執(zhí)行寬松軟問題方面。存在監(jiān)督問責(zé)力度不夠有力的問題。通過創(chuàng)新監(jiān)督手段，盯住重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重點人、重點事，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，將傳統(tǒng)的事后監(jiān)督的方法改變成事前、事中、事后監(jiān)督，做到對整個流程的監(jiān)管，加強各個階段的監(jiān)督制約機制的形成，暢通群眾監(jiān)督渠道，消除監(jiān)督盲點和空白，以強有力的問責(zé)，倒逼責(zé)任落實，推動工作落地，助力形成崇尚擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、檢視查擺存在的問題
**公司領(lǐng)導(dǎo)班子對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進行了認真系統(tǒng)梳理。
以下是從思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)等方面剖析問題，具體梳理檢視問題如下：
（一）在思想政治方面
**班子始終堅持以中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但認真對照理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求，還存在一些不足。一是對學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通上還有差距，對其核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解不夠，存在就理論學(xué)理論的情況，缺乏思考應(yīng)用解決問題的能力。二是在思想認識上對初心、使命的理解不深入，與具體工作融合不夠，踐行初心、使命意識不強。
（二）干事創(chuàng)業(yè)方面
**班子能夠圍繞公司中心工作，以高度的責(zé)任感和使命感，認真履職，但比照高質(zhì)量發(fā)展的要求，還存在一些不足。一是面對公司發(fā)展、資金、技術(shù)改造等方面的困難時，解決方法不多，缺乏創(chuàng)新精神。二是對新工藝、新知識的學(xué)習(xí)和掌握不足，思維不夠開闊，對阻礙公司發(fā)展的瓶頸問題針對性破解的力度欠缺。三是安全環(huán)保管理抓落實的效率還不高，表現(xiàn)在教育流于形式，職工遵章守紀的主動性和自覺性還較薄弱，基礎(chǔ)工作仍不夠扎實。
（三）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
**班子能夠全面落實從嚴治黨要求，不斷加強思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司中心工作的有序推進提供有力的政治保障。但對照習(xí)總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)要求，還存在一些不足。一是對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍有不足。二是基層支部黨建工作還存在載體不多、方式方法創(chuàng)新不夠的問題。三是部分支部書記工作盲目被動，黨支部職能作用未能充分發(fā)揮。
二、存在問題的原因剖析
（一）認識不夠充分。還沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)和第一需要，作為堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解，理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維還達不到融會貫通的要求，使得認識問題、分析問題、解決問題的能力徘徊不前。
（二）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠，缺少自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫感，在面臨較多困難和多重壓力下，思想認識上講客觀的情況多一些，主動挖掘自身潛力不夠，在工作的思路、形式、方法上探索創(chuàng)新不足，在一定程度上影響了工作的推進。
（三）對于加強基層黨建工作的緊迫性認識不足，主觀認為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對基層黨建工作的研究部署、督導(dǎo)檢查力度還不夠，存在時緊時松的現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實。
三、努力方向及整改措施
針對上述檢視出來的問題，**班子將聚焦問題，結(jié)合實際，認真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，以此達到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解 ……（未完，全文共4447字，當(dāng)前僅顯示2246字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會剖析材料》）