落實巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
2、公司黨委在政治意識、政治站位上有差距
3、在黨建考核尤其黨政融合方面做法不多，效果不明顯
（二）黨的建設(shè)方面
1、在規(guī)范組織生活方面，仍存在很多問題
2、在理論學(xué)習(xí)上，仍有應(yīng)付現(xiàn)象
4、對黨務(wù)干部的培訓(xùn)不夠、效果不明顯
（三）全面從嚴(yán)治黨方面
1、落實主體責(zé)任有差距，全面從嚴(yán)治黨落實不力
2、紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上有差距，全面從嚴(yán)治黨強度不夠
3、遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格，公車管理存在漏洞
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，理論武裝不夠
（二）黨的建設(shè)方面，政治意識不強
（三）全面從嚴(yán)治黨方面，工作作風(fēng)有待加強
三、整改方向和措施
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，增強政治意識，強化履職盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（二）黨的建設(shè)方面，進一步錘煉黨性，增強管黨治黨的使命擔(dān)當(dāng)
（三）全面從嚴(yán)治黨方面，持續(xù)改進作風(fēng)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
……
落實巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料
二分公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料
（2019年8月）

二分公司自收到《關(guān)于印發(fā)集團公司黨委落實市委巡察五組反饋問題的整改方案的通知》后，于2019年6月5日召開黨委擴大會。結(jié)合二分公司實際，立足長遠，舉一反三，經(jīng)過集體討論研究，制定了二分公司落實整改具體措施。按照任務(wù)要點、時間結(jié)點將責(zé)任分解到人。截至目前，整改工作接近尾聲，已完成3個大項9個小項的問題整改。今后將緊跟集團公司步伐，對未完項目進行積極整改；對已完成項目長效堅持，固話整改工作成果，實現(xiàn)管理制度化、程序規(guī)范化、考評科學(xué)化，不斷推進新時期企業(yè)黨的建設(shè)工作向前發(fā)展。
根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于認真開好巡察整改專題民主生活會的通知》（公交發(fā)組字〔2019〕41號）的相關(guān)要求，二分公司黨委經(jīng)過集體研究，結(jié)合本次專題民主生活會主題，認真制定實施方案，嚴(yán)格
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略620字，正式會員可完整閱讀）……　
核外，在黨政融合上方法不多，至今仍未建立有效的考核制度。
（二）黨的建設(shè)方面
1.在規(guī)范組織生活方面，仍存在很多問題。
大討論期間，各支部召開專題組織生活會。盡管會前進行了兩次集中培訓(xùn)，對各支部會前準(zhǔn)備資料進行多次審核，派出班子成員到聯(lián)系點參加會議。但仍然在會中出現(xiàn)諸多問題。
有的支部批評意見有雷同，有的支部會議記錄不完整。在今年的專題組織生活會上，七車隊有的黨員臨時調(diào)整批評意見，導(dǎo)致出現(xiàn)以表揚代替批評等問題，被督導(dǎo)組叫停。歸根到底，還是歷來對支部開展組織生活規(guī)范的不夠，支部自身重視不高、黨員參加組織生活不夠嚴(yán)肅。
2.在理論學(xué)習(xí)上，仍有應(yīng)付現(xiàn)象。
2018年以來，黨委以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，不斷規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，并建議各支部應(yīng)讓黨員做好學(xué)習(xí)筆記。但在年底進行干部理論學(xué)習(xí)筆記展中，發(fā)現(xiàn)有一名黨員干部筆記本丟失，兩名黨員干部有代寫痕跡，為此，我們要求3名黨員干部限期進行了整改。但目前為止，仍有個別同志不重視理論學(xué)習(xí)，存在應(yīng)付現(xiàn)象。
4.對黨務(wù)干部的培訓(xùn)不夠、效果不明顯。
為了不斷加強“三基建設(shè)”，做好基礎(chǔ)工作、提升基本能力，一年來，以“讀書會”“政工會”能多次對支部書記、政工員進行培訓(xùn)。即便如此，大家在政策理解、程序執(zhí)行、會議記錄上仍參差不齊。
基層黨組織班子不全的有三個，六車隊和車間兩個黨支部的支部書記空缺，由車隊長和車間負責(zé)人兼任支部工作；機關(guān)支部支委缺一名。這些使得支部各項工作推進非常吃力；
政工員隊伍不穩(wěn)，六車隊和車間政工員也進行了幾次調(diào)整，目前政工員中只有1名中共黨員，能力較強的政工員即將退休，新人培養(yǎng)空缺。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面
1.落實主體責(zé)任有差距，全面從嚴(yán)治黨落實不力。
在“兩個責(zé)任”落實上存在不夠有力的問題，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人方面存在精力不夠的問題。普遍認為，黨委書記、紀(jì)委書記只要落實好“黨委主體責(zé)任”“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”就行了，其他分管領(lǐng)導(dǎo)在履行“一崗雙責(zé)”上，常常只注重分管范圍的工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、教育工作關(guān)注不夠、抓的不多，主動作為更是少之又少。
比如，我公司劉瑜醉駕一事，雖然是發(fā)生在2015年，但新班子組建后，沒有就此事大規(guī)模開展警示教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽署之后，也只是在年底支部書記述職中進行匯報，年中沒有開展專項檢查和教育工作。
2.紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上有差距，全面從嚴(yán)治黨強度不夠。
目前我公司只有紀(jì)委書記一名，且沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)。紀(jì)委委員均由兩辦人員兼職，受此制約，紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”落實不到位，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督、積極作為上乏力。
去年以來，紀(jì)委只是通過紀(jì)檢信息、季度總結(jié)的方式，掌握車隊、車間黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，沒有召開過工作會議。
3.遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格，公車管理存在漏洞。
2018年5月，市紀(jì)委監(jiān)委駐交通局紀(jì)檢小組對我公司進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)公車管理存在以下問題：
（1）公車使用報備填寫不規(guī)范。
（2）公車鑰匙管理不集中。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，理論武裝不夠
班子成員對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強。
（二）黨的建設(shè)方面，政治意識不強
……（未完，全文共3448字，當(dāng)前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料》）