目錄/提綱:……
一、突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠
二是學(xué)習(xí)深度有待拓展
三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不力
一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?br>二是以上率下缺乏示范性
三是執(zhí)行紀(jì)律要求缺乏嚴(yán)肅性
四是正風(fēng)肅紀(jì)力度不夠大
一是深入基層調(diào)查研究不夠
二是檢查督查不夠嚴(yán)厲
三是對(duì)解決基層干部群眾問(wèn)題不夠及時(shí)
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是存在求穩(wěn)怕亂思想
三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠
四是攻堅(jiān)克難有畏難情緒
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)有所放松
(二)宗旨意識(shí)有所淡化
(三)排憂解難有所減少
(四)艱苦奮斗有所弱化
三、今后整改的思路及措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)
(二)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)
(四)進(jìn)一步遵規(guī)守紀(jì)
……
“4個(gè)對(duì)照”“4個(gè)找一找”專題民主(組織)生活會(huì)班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題
民主生活會(huì)的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求,近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國(guó)史,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題和“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求,突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和
整改措施,F(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,主要存在3個(gè)方面的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的講
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抓效能的主動(dòng)性和自覺性還不夠,未能一抓到底、常抓不懈。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面:一是深入基層調(diào)查研究不夠。平常坐在機(jī)關(guān)多,深入**一線,特別是*較少,對(duì)一些群眾反映的問(wèn)題,轉(zhuǎn)辦、交辦的多,直接調(diào)查處理、跟蹤督辦的少。二是檢查督查不夠嚴(yán)厲。日常深入基層檢查、解剖麻雀不夠,有時(shí)看到基層同志生活條件艱苦、工作非常辛苦,就肯定成績(jī)多、問(wèn)題點(diǎn)得輕,批評(píng)的不夠嚴(yán)厲,要求的不夠嚴(yán)格。三是對(duì)解決基層干部群眾問(wèn)題不夠及時(shí)。表現(xiàn)在,自己在
調(diào)研時(shí),有部分基層干部反映長(zhǎng)期處在基層一線,工作壓力大、條件艱苦、缺乏關(guān)心關(guān)愛的激勵(lì),自己認(rèn)為解決不了,也沒有及時(shí)的將調(diào)研情況
匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)基層反映的事情石沉大海,缺乏直面困難一抓到底的韌性。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面:一是理想信念不夠堅(jiān)定。因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Γ袝r(shí)存在重具體工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識(shí)輕政治理論的思維定勢(shì),放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”的改造,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論,未能旗幟鮮明的進(jìn)行抵制、辯駁,弘揚(yáng)正能量。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對(duì)**公司經(jīng)營(yíng)困局,總想著**,若大刀闊斧地推行改革,可能會(huì)對(duì)干部職工切身利益、工作積極性等造成影響,瞻前顧后、畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂,未能啃“硬骨頭”迎難而上、勇于打破原有的舊框框。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)一些常規(guī)工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法,因循守舊,墨守成規(guī),開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。比如,對(duì)上級(jí)反饋的脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改工作,首先想到的不是推陳出新、大膽突破,而是習(xí)慣于等文件等批示或看別人怎么做,缺乏探索新思路、嘗試新辦法的主動(dòng)性。四是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。當(dāng)前,一些貧困村特別是深度貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后,部分非貧困村群眾心理不平衡,這些問(wèn)題既有_機(jī)制方面原因,也與我日常主動(dòng)研究協(xié)調(diào)不夠有一定關(guān)系。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思和剖析,認(rèn)為其產(chǎn)生根源既有主觀因素,也有客觀原因,主要有以下四個(gè)方面:
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。作為一名有多年黨齡的黨員,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,但個(gè)人修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局,小打小鬧無(wú)妨大節(jié),對(duì)自己的要求就有所放松,在定心正身、養(yǎng)德修行方面做得還不夠好,未能做到慎小慎微;有時(shí)認(rèn)為工作要重于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)未能常態(tài)化、系統(tǒng)化,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng);有時(shí)滿足于完成本職工作、抓好落實(shí),對(duì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)重視程度不夠,大多數(shù)都是被動(dòng)地學(xué)習(xí),一知半解,不夠自覺。
(二)宗旨意識(shí)有所淡化。近年來(lái),我總是忙于一般事務(wù)性工作,未能一如既往的關(guān)心群眾、貼近群眾,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,未能主動(dòng)解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題。捫心自問(wèn),主要還是理想信念不夠堅(jiān)定,自我要求有所降低,公仆情懷、群眾觀念有所淡化。特別是面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),有時(shí)出現(xiàn)了煩躁情緒,甚至有緩一緩、推一推、等一等現(xiàn)象,究其原因就在于宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)排憂解難有所減少。作為**分管**長(zhǎng),應(yīng)該主動(dòng)發(fā)現(xiàn)難題、破解難題、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),但有時(shí)習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過(guò)去有沒有、別人干沒干”,思想深處還是不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。有時(shí)工作中有惰性思想,害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,認(rèn)為多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),存在“風(fēng)來(lái)加衣、雨來(lái)打傘”的依賴心理,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。特別是面對(duì)深度貧困等難啃的硬骨頭時(shí),缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣,缺乏“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,以釘釘子的精神抓落實(shí)”的魄力。
(四)艱苦奮斗有所弱化。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好多了 ……(未完,全文共4017字,當(dāng)前僅顯示2029字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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