民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、**年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）針對(duì)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題”整改情況
（三）針對(duì)“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問題”整改情況
（四）針對(duì)“履職盡責(zé)方面存在的問題”整改情況
（五）針對(duì)“糾正‘四風(fēng)’方面存在的問題”整改情況
（六）針對(duì)“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題”整改情況
二、對(duì)照查擺的問題
（四）其他方面問題
三、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)報(bào)告
（二）巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題說明
四、問題原因分析
（一）黨性修養(yǎng)不夠
（二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
（三）奮斗精神不足
（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠
五、今后努力方向和整改措施
（一）在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（二）在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中提高履職能力
（三）在改進(jìn)作風(fēng)中煥發(fā)奮斗精神
（四）在錘煉黨性中做到紀(jì)律合格
（五）在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)中做到品德合格
……
民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的通知》要求，長(zhǎng)城一礦班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，圍繞會(huì)議主題，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入開展了學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話等前期準(zhǔn)備工作，并通過批評(píng)和自我批評(píng)，全面查擺存在的問題，深刻剖析主觀原因，深挖結(jié)癥根源，實(shí)事求是制定整改措施，明確了今后努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、**年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
**年度民主生活會(huì)中，班子共查擺問題6項(xiàng)13條，全部整改落實(shí)，具體整改情況如下：
（一）針對(duì)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題”整改情況。
已整改完成。**年，公司黨委注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，班子成員能夠積極主動(dòng)、按時(shí)參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)，能夠充分利用黨委中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真、深入的學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面掌握其政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，強(qiáng)化對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的理解和運(yùn)用，對(duì)公司發(fā)展中的問題，能夠以理論為指導(dǎo)，提出有效的解決措施，較好的促進(jìn)公司各項(xiàng)工作開展。
（二）針對(duì)“在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題”整改情況。
已整改完成。**年，班子成員通過不間斷的政治學(xué)習(xí)，加深了對(duì)黨中央的路線方針政策和上
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略953字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

1.政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，形式不夠豐富。學(xué)習(xí)只滿足于計(jì)劃制定了、學(xué)習(xí)材料印發(fā)了、中心組學(xué)習(xí)了、記錄比較齊全了、心得體會(huì)也寫了，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面；學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，以平時(shí)工作忙、壓力大為由，不自覺地在一定程度上放松了學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心；活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，在理論與實(shí)踐結(jié)合、用理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面還有較大差距，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)；學(xué)習(xí)形式上為黨委中心組每月1次集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)時(shí)間安排的還不夠充足，形式比較單一，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗(yàn)的措施，沒有及時(shí)對(duì)理論知識(shí)深度吸收消化。
2.在樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。對(duì)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠深刻、認(rèn)識(shí)不夠到位；對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，面對(duì)形形色色的社會(huì)輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對(duì)干部職工思想監(jiān)管力度不大，辦法措施還不多，對(duì)個(gè)別職工的不當(dāng)言行未能及時(shí)批評(píng)教育；對(duì)如何發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建工作與中心工作的有機(jī)融合還有差距。
3.在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。對(duì)上級(jí)安排部署的工作，跟蹤落實(shí)做得不夠，導(dǎo)致有的工作沒有達(dá)到預(yù)期效果；不定期以口頭或書面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示不夠；發(fā)揮民主集中制作用不充分，個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義思想，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng)，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示還不到位。
（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。
1.干事創(chuàng)業(yè)激情不足。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)工作按部就班，存在求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，登高望遠(yuǎn)、謀久做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺，以至于有些工作完成質(zhì)量不高，沒有達(dá)到工作創(chuàng)新、出彩的程度。
2.同困難斗爭(zhēng)勇氣不足。對(duì)一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作中有畏難情緒，“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺，面對(duì)緊事難事，思想上還有所顧慮，在直面矛盾、大膽決策、強(qiáng)力突破方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.創(chuàng)新力度不夠。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，提前考慮、超前謀劃的能力還有所欠缺；對(duì)政策法規(guī)鉆研不夠，對(duì)工作潛心研究不夠，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)，對(duì)解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。
4.干部積極性調(diào)動(dòng)不夠。受前幾年煤炭形勢(shì)不好的影響，機(jī)構(gòu)改革后導(dǎo)致基層單位、部門職數(shù)減少，沒有從工作規(guī)律、崗位設(shè)置等方面客觀分析、科學(xué)規(guī)劃人員安排，一定程度上影響和制約了干部職工積極性的發(fā)揮。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
1.督辦落實(shí)力度還不夠大。有的時(shí)候還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實(shí)精力不足，力度不夠。
2.工作效率有待提高。事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠，有的工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課，有的領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)工作沒有全面解放思想，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，還存在等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理，導(dǎo)致有些工作滯后。
3.勤儉節(jié)約把關(guān)不緊。在設(shè)備管理、材料管理、安裝撤除上，還存在材料丟失浪費(fèi)的現(xiàn)象，日常工作中一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，還存在紙張單面打印、辦公室人走未關(guān)電腦的現(xiàn)象。
（四）其他方面問題。
1.調(diào)查研究還不夠深入。調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，個(gè)別班子成員深入基層調(diào)查研究的次數(shù)還不夠，還存在調(diào)查不夠深入、細(xì)致的現(xiàn)象，“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”、“葫蘆水上漂”等形式主義作風(fēng)還一定程度地存在。
2.厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)做的還不夠。有的班子成員考慮問題還不夠全面，對(duì)于設(shè)備、材料、資金等問題，有時(shí)為了不耽誤工作，僅考慮自己分管專業(yè)，缺乏與其他專業(yè)溝通聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)，疏忽了對(duì)企業(yè)成本的考慮，有的造成了浪費(fèi)。
3.黨委中心組理論學(xué)習(xí)效果還不夠好。學(xué)習(xí)形式單一，在集體學(xué)習(xí)時(shí)仍然以集中領(lǐng)學(xué)為主，班子成員談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、進(jìn)行深入的思想交流比較少。
4.落實(shí)_態(tài)責(zé)任制還不夠到位。有的班子成員對(duì)_態(tài)領(lǐng)域認(rèn)識(shí)還不夠，了解的還不夠具體，還沒有做到把_態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。
5.履行b_m工作責(zé)任制做的還有欠缺。有的班 ……（未完，全文共9804字，當(dāng)前僅顯示2678字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》）