目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)守初心方面
1、為民用權意識還需加強
2、群眾路線踐行不足
(二)擔使命方面
1、大局觀有待加強
2、政績觀存有偏差
(三)找差距方面
1、克難攻堅的精神需強化
2、存有畏難發(fā)愁情緒
(四)抓落實方面
1、推動落實力度不夠
2、存在本位主義觀念
二、產生問題的原因分析
1、為民宗旨“最初之心”樹立不牢
2、理想信念“思想之舵”把控不穩(wěn)
3、黨性修養(yǎng)“精神之鈣”補充不足
三、今后努力方向和改進措施
1、堅定理想信念,筑牢立身之本
2、轉變工作作風,夯實成事之基
3、強化宗旨意識,踐行為民之本
4、堅持廉潔自律,凝聚清正之風
……
2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人對照檢查材料
按照這次縣委常委會專題民主生活會的統一安排,近期,我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的系列重要
講話精神,圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”,結合自己的思想、工作、作風實際,認真開展了
對照檢查,查擺剖析問題,制定
整改措施,F將有關情況報告如下。
一、存在的主要問題
(一)守初心方面
1、為民用權意識還需加強。在工作決策部署和精力投放上,偏重招商引資、項目建設等經濟工作,對民生改善、社會事業(yè)投入精力偏少;在想問題、作決策、辦事情上,還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā),設身處地為群眾著想不夠。對群眾反映的問題,被動解決多、主動解決少,解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大。比如,對脫貧攻堅,也明確了工作領導小組,但更多的是協調分管同志或縣直部門解決問題,親自深入貧
……(新文秘網http://jey722.cn省略636字,正式會員可完整閱讀)……
、及時銜接、有效落地不夠,沒有真正將所學所得用于推動實踐、指導工作上,與新常態(tài)新要求新期盼還有一定差距。
2、政績觀存有偏差。面對經濟總量小、在全市排名靠后的實際,總想著快出成績,快見成效,缺乏理性思考,從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性上研究不夠。在工作安排上,考慮眼前任務多、短期利益多。在改進和完善領導經濟社會發(fā)展的觀念、_、方式方法等方面辦法還不夠多。我們的資源、區(qū)位、交通等優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來,發(fā)展成效與干部群眾的期盼還有一定差距。比如,在招商引資工作中,存在“拾到籃子就是菜”的思想,只要企業(yè)有投資意向,在沒有經過嚴格審核和科學論證的情況下,就千方百計極力招引,導致一些項目從一開始就埋下隱患,實施后很快造成工作被動。
(三)找差距方面
1、克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求,對經濟總量小、社會問題多、民生任務重等現狀,自我加壓的緊迫感不強,徹底改變的措施不力,缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。對經濟社會發(fā)展中的一些重大問題,過多強調歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。對一些困難問題,態(tài)度不積極,不愿觸及深層次矛盾。比如,對解決城市建設中的遺留問題,決心不大、措施不硬、辦法不多。像在拆違拆臨工作中,對于多年來的違法建筑,始終沒下定決心予以拆除,廣大群眾反映強烈。去年才借助創(chuàng)衛(wèi)契機,累計拆除*萬平方米違法建筑,拖了很長時間,說明工作中敢于擔當攻堅克難的勇氣不夠。
2、存有畏難發(fā)愁情緒。對加快新舊動能轉換、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重大問題,面上開會提要求多,坐下來深進去研究重點突破事項少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小,對一些重大決策擔心出亂子,不敢拍板決策。比如,過去我們對資源型產業(yè)依賴較強,低層次開發(fā)山石、河砂等資源,破壞了道路,污染了環(huán)境,群眾意見很大。一直想著要進行規(guī)范整治,但遲遲沒有具體行為,直到環(huán)保突出問題整改,才開展具體行動。
(四)抓落實方面
1、推動落實力度不夠。上級決策部署都能認真貫徹執(zhí)行,但對上面考核的、領導關注的、關乎經濟社會發(fā)展全局的工作關注的更多一些,投入精力更多一些,但是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作,有時存有消極思想,抓不緊、抓不實,擰不緊“螺絲”,致使沒有取得預期的理想效果。比如,對有的重點項目建設用地和資金難題缺少有效的解決辦法,造成有的項目簽了合同遲遲不能落地,有的項目舉行了啟動儀式而不能按時開工建設。
2、存在本位主義觀念。面對上級決策部署,想問題、作決策、抓工作,習慣于考慮自己“一畝三分地”,偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”,沒有很好地從發(fā)展大局進行統籌考慮,沒有很好地處理整體利益與局部利益關系。比如,對一些不是需要立即完成的工作任務,有時考慮縣里
財政比較緊張的情況,等到有的兄弟縣(市區(qū))開始行動后,才參照去做,雖然都完成了,但是不夠果斷和及時。
二、產生問題的原因分析
1、為民宗旨“最初之心”樹立不牢。認為自己在基層工作多年,對基層了解比較透徹,不缺少與群眾的感情。雖然常說“別把自己當官”,但實際上沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題,沒有把基層群眾置于至高無上的地位。由于這種心理和認知上的偏差,導致對基層和群眾的實際困難了解的還不及時、回應的還不迅速、解決的還不到位,為民意識有所淡化 ……(未完,全文共3537字,當前僅顯示1787字,請閱讀下面提示信息。
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