公司紀(jì)委反思報告

目錄/提綱：……
一、問題簡要情況和處理結(jié)果
（一）**案件
（二）**問題
（三）**案件
二、對問題的深刻反思
（一）紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任履職不到位
（二）紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不到位
（三）黨風(fēng)廉潔教育不到位
（四）紀(jì)委聚焦主業(yè)不夠“三轉(zhuǎn)”不到位
一是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本
二是加快步伐，推進逐步實現(xiàn)三轉(zhuǎn)，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的加速器
三是堅持懲前毖后、治病救人，是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的手段保障
四是堅持構(gòu)建“不能腐”_機制，是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的必然舉措
三、針對問題進行全面整改
（一）壓實責(zé)任抓好問責(zé)，推進“一崗雙責(zé)”落到實處
二是逐級傳導(dǎo)壓力，督促各基層黨組織落實好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任
三是對基層黨組織實施以紀(jì)委考核為主，黨委、干部部運用紀(jì)委考核結(jié)果的評價體系
（二）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，落實中央“八項規(guī)定”精神
一是貫徹“三個一律”，釋放堅決遏制“四風(fēng)”強烈信號
二是落實政治巡視整改要求，堅持問題導(dǎo)向，已于*月開展專項監(jiān)察
四是體現(xiàn)紀(jì)律特點，突出重點加強紀(jì)律審查
（三）強化教育的導(dǎo)向性、實效性、針對性，形成警示震懾效應(yīng)
一是增強教育的導(dǎo)向性
二是增強教育的實效性
三是增強教育的針對性
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)而有度
五是增強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍政治定力
……
公司紀(jì)委反思報告

**年*月，**同志就**公司近期核查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題對公司黨委、紀(jì)委進行了提醒談話和問責(zé)。公司紀(jì)委深刻認(rèn)識到這些問題都是十八大、十九大后發(fā)生的，是典型的不收斂、不收手的違規(guī)違紀(jì)行為。公司紀(jì)委對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不充分,對暴露出的三個問題沒有做到“早預(yù)防、早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正”，負有不可推卸的責(zé)任。為此，通過對這三個問題的梳理和核查，公司紀(jì)委進行了全面、深入、細致地反思，并對后續(xù)如何防范風(fēng)險、加強紀(jì)檢監(jiān)察工作進行詳細安排，現(xiàn)將公司紀(jì)委所做的相關(guān)工作和深入反思、深刻剖析、全面整改的情況匯報如下。
一、問題簡要情況和處理結(jié)果
（一）**案件。
處理情況：
（二）**問題。
整改情況：
（三）**案件。
處理結(jié)果：
二、對問題的深刻反思
公司紀(jì)委在對三個問題進行核查同時，也在同步進行反思，在違反中央八項規(guī)定精神的案件中，暴露出公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在落實中存在缺失，而負責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的紀(jì)委負有直接責(zé)任。深刻反思其主要原因：
（一）紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任履職不到位
近年來，公司黨紀(jì)聯(lián)合下發(fā)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《廉政談話實施細則》、《廉政建設(shè)工作考核辦法》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，但在實際工作中對黨的十八大、十九大及中央
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化了集體的黨風(fēng)廉政教育形式。在政治巡視問題的整改中，紀(jì)委立行立改，分別于**和**召開了公司警示教育大會和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，進行了集體警示談話。因此透過問題看本質(zhì)：公司黨風(fēng)廉潔教育缺乏面上的、集體的黨風(fēng)廉潔教育，導(dǎo)致黨風(fēng)廉潔教育的整體效果打折扣，黨風(fēng)廉潔教育入腦入耳入心不夠。同時黨紀(jì)黨規(guī)教育存在盲點，在重要節(jié)日紀(jì)律警示流于形式，警示教育形式單一，黨風(fēng)廉潔教育缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性、立體性。
（四）紀(jì)委聚焦主業(yè)不夠“三轉(zhuǎn)”不到位
在集團公司政治巡視問題中也指出：公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全年參與各類招議標(biāo)及現(xiàn)場監(jiān)督次數(shù)太多，占用了大量監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精力，沒有聚焦“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主業(yè)。在**公司紀(jì)檢監(jiān)察推進“三轉(zhuǎn)”工作中的步伐太慢，沒有深刻認(rèn)識紀(jì)委的主責(zé)主業(yè)，對嚴(yán)肅紀(jì)律的重要性認(rèn)識不強。黨章賦予紀(jì)委的重要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，監(jiān)察法規(guī)定監(jiān)委的職責(zé)是監(jiān)督調(diào)查處置，二者都把監(jiān)督放在第一位。紀(jì)檢監(jiān)察部門一定要牢牢樹立監(jiān)督是第一職責(zé)意識，在職能定位上向監(jiān)督聚焦，在責(zé)任導(dǎo)向上向監(jiān)督壓實，在力量配置上向監(jiān)督傾斜，在行動上要始終著眼治“未病”醫(yī)“小病”。因此，我們在“三轉(zhuǎn)”工作中是滯后的，沒有充分理解和認(rèn)識監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)才是紀(jì)委的主責(zé)主業(yè)。
通過對問題和案件的反思，我們認(rèn)識到：
一是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，把黨章黨紀(jì)黨規(guī)挺起來、立起來、嚴(yán)起來，把全面從嚴(yán)治黨融入公司紀(jì)檢監(jiān)察工作中，才能深植黨在國有企業(yè)的群眾基礎(chǔ)，為公司改革發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
二是加快步伐，推進逐步實現(xiàn)三轉(zhuǎn)，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的加速器�！叭D(zhuǎn)”的落腳點，在于推動反腐敗治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察的履職能力。轉(zhuǎn)職能方面公司紀(jì)委要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中心任務(wù)，分清責(zé)任，聚焦主業(yè)。借助公司成立招標(biāo)中心，公司紀(jì)委按照“三轉(zhuǎn)”方案將全過程參與招議標(biāo)的直接監(jiān)督逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場監(jiān)督和抽查監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督模式。轉(zhuǎn)方式方面公司紀(jì)委著力構(gòu)建“不能腐”_機制，整合現(xiàn)有監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效率。轉(zhuǎn)作風(fēng)方面公司紀(jì)委牢固樹立“四個自信”，不斷提高思想政治工作水平、談話水平和取證水平，不斷提升隊伍的素質(zhì)能力。
三是堅持懲前毖后、治病救人，是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的手段保障。只有準(zhǔn)確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，利劍高懸的同時，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，積極提煉和汲取教訓(xùn)，亡羊補牢、防微杜漸，才是真正保護廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是堅持構(gòu)建“不能腐”_機制，是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的必然舉措。只有形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，懲防并舉、注重預(yù)防，才能真正有效預(yù)防和消解不廉潔行為，實現(xiàn)標(biāo)本兼治。
三、針對問題進行全面整改
針對當(dāng)前存在問題，**公司將從落實“兩個責(zé)任”，完善考核問責(zé)機制；加大對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人的督察力度；充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的震懾警示作用；執(zhí)紀(jì)嚴(yán)而有度四個方面進行強化和整改。
（一）壓實責(zé)任抓好問責(zé)，推進“一崗雙責(zé)”落到實處
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗這個重大政治問題上，全面從嚴(yán)治黨的“嚴(yán)”字必須長期堅持、落實政治巡視整改要求必須堅定不移，以永遠在路上的執(zhí)著，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是紀(jì)檢監(jiān)察工作必須履行的政治責(zé)任。將紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任扛起來，促進“一崗雙責(zé)”落到實處，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，按照《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》中的要求壓實“兩個責(zé)任”。做好責(zé)任分解，明確黨委、紀(jì)委、各職能部門以及各領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。二是逐級傳導(dǎo)壓力，督促各基層黨組織落實好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。從責(zé)任必須落實到人的要求出發(fā)，公司黨委、紀(jì)委、各基層黨組織要制定年度黨風(fēng)廉政工作計劃，并將年度計劃分解到季度和月度計劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，同部署、同檢查、同考核。三是對基層黨組織實施以紀(jì)委考核為主，黨委、干部部運用紀(jì)委考核結(jié)果的評價體系。紀(jì)委將季度自查、半年度、年度專項檢查和日常檢查相結(jié)合，強化責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，對各基層黨組織年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出評價考核。
（二）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，落實中央“八項規(guī)定”精神
要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持懲治腐敗的力度不減弱、零容忍的態(tài)度不改變。拿起黨的紀(jì)律武器，治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”、護“森林”，切實做到管黨治黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
一是貫徹“三個一律”，釋放堅決遏制“四風(fēng)”強烈信號。公司紀(jì)委對頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央“八項規(guī)定”精神的信訪線索，堅決查處，對違紀(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。二是落實政治 ……（未完，全文共4961字，當(dāng)前僅顯示2506字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委反思報告》）