工會工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、民主管理工作
三、幫扶保障工作
一是企業(yè)關(guān)懷進一線
二是黨政和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及退休職工的生活
三是深入開展了公司黨政領(lǐng)導與困難職工結(jié)對幫扶活動
四是企業(yè)發(fā)展成果惠民生
四、文體活動開展情況
五、勞動競賽活動
六、加強職工之家建設，推進工會基礎(chǔ)工作更加牢固
……
**年工會工作情況匯報

**年，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，工會積極開展工作。始終堅持以服務生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以貫徹“依靠方針”為主線，以維護職工合法權(quán)益為重點，以工會組織自身建設為基礎(chǔ)，以勞動競賽為載體，大力開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動，在服務大局中展現(xiàn)作為，在服務會員中凝心聚力，較好的完成了各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、 基本情況
我公司現(xiàn)有職工***余人，會員總數(shù)***余人(其中包括大集體、合同工)。公司工會下設項目部分會**個，擁有專職工會人員**人，兼職工會干部**人（由項目部支部書記或項目部副經(jīng)理兼任）。
二、民主管理工作
加強工會組織建設，建立健全民主管理。以職代會和企務公開工作為載體，加強企業(yè)民主管理進程，為保障職工參與企業(yè)管理的權(quán)利，針對公司各項議案進行了建議和意見收集工作，經(jīng)過歸類梳理后反饋給公司領(lǐng)導及相
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略633字，正式會員可完整閱讀）……　
大學救助金；組織全公司**名職工參加了第十三期職工醫(yī)療互助入會工作。同時幫助**名職工辦理了第十三期職工醫(yī)療救助**元，并組織2013年—2017年間**名勞模赴養(yǎng)馬島進行了榮譽療休養(yǎng)。四是企業(yè)發(fā)展成果惠民生。春節(jié)、中秋等重大節(jié)日為公司職工（包括退休職工）發(fā)放糧、油、面粉等福利 份，共計**萬余元。
四、文體活動開展情況
組織開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活。以職工活動中心為文化陣地，堅持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
在“五一”、“國慶”等節(jié)日，公司工會牽頭積極組織職工開展各類文體系列活動。項目包括呼啦圈競走、跳繩、拔河、雙人夾球跑、趣味投籃等，比賽中不僅激發(fā)了職工斗志，又增加了團隊合作精神，很受職工的歡迎。今年，按照上級工會的安排部署，為促進基層文化建設，每月都開展了送文體下基層活動。**月**日下午，在****籃球場組織開展了“安管杯”系列文體活動，**多名職工參加了比賽。**月**日上午，在電廠灰?guī)煸簝?nèi)組織開展送文體下基層系列活動之“電維杯”職工趣味運動會，**多名職工參加了比賽等，受到了職工的熱情歡迎。在比賽中，各參賽隊伍積極進取、團結(jié)協(xié)作、意氣風發(fā)，充分展現(xiàn)了金信人“團結(jié)進取、敢打必勝”的精神風貌，發(fā)揚了“友誼第一、比賽第二”的體育精神，營造了“場上是對手、場下是朋友”的融洽氛圍。
通過開展送文體下基層系列活動，既豐富了基層職工的文體生活緩解了他們工作壓力，又凝聚了一線隊伍的士氣與團隊協(xié)作精神，受到一線干部職工的一致好評。春節(jié)期間在街道、機關(guān)小區(qū)及辦公樓懸掛布置了彩燈彩旗，營造五彩繽紛、歡樂祥和的節(jié)日喜慶氛圍。
五、勞動競賽活動
加強開展勞動競賽，推進職工素質(zhì)工程建設。圍繞“安康杯”、“五小”及六型班組建設等競賽活動為主線，積極開展勞動競賽，充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性。今年公司開展技術(shù)比*個工種，分別是技術(shù)員、預算員、安裝電工、安全員、基層黨支部書記，參加人數(shù)**人，**人取得了優(yōu)異成績，并受到了公司獎勵。選派8名職工參加集團公司新聞寫作、紀檢監(jiān)察、支部書記3個工種的技能比武。申報集團公司“五小”活動成果3項，開展勞模選樹活動，推出集團勞模4名，先進生產(chǎn)工作者12名。**月施工黃金期，我們開展了“保安全 抓環(huán)保 創(chuàng)高效”專項勞動競賽。從競賽方案到具體組織實施都做了周密的策劃部署，競賽結(jié)束后依據(jù)文件獎勵標準分別對獲獎職工進行了獎勵。競賽的開展，有效挖掘了各項目部的管理潛能，促進工程項目施工生產(chǎn)安全優(yōu)質(zhì)快速推進。
六、加強職工之家建設，推進工會基礎(chǔ)工作更加牢固
嚴格按照上級工會工作部署，全面加強職工之家建設，做到組織機構(gòu)健全，職工入會率100%，會費收繳率100%，現(xiàn)有28個分會，工會職能發(fā)揮較好，工作明確，責任到位。
按照法定工作程序，建立健全基層工會、工會小組長組織機構(gòu)，形成三級工作網(wǎng)絡體系。在加強職工之家建設活動同時，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)融入建設職工之家活動中，對28個基層工會進行了工會建家檢查，召開了表彰座談會，對涌現(xiàn)出來的組織健全、履職充分，績效明顯6個模范職工之家、8個先進職工之家進行了表彰，織基層工會主席參觀了模范職工之家工作資料，促進了基層工會主席的工作能力的提高。
堅持做好日常工作。積極做好新大中專畢業(yè)生入會和因工作調(diào)動會 ……（未完，全文共2794字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會工作情況匯報》）