學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述感想

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會(huì)工作的立場(chǎng)和原則
二、堅(jiān)持服務(wù)群眾，贏得職工群眾的認(rèn)同和支持
三、堅(jiān)持能力提升，提高工會(huì)工作的質(zhì)量和水平
一是要提升維護(hù)職工權(quán)益的能力
二是要提升激勵(lì)職工熱情的能力
三是要提升自我勤學(xué)善思的能力
……
從群眾中來 到群眾中去
從群眾中來 到群眾中去
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述感想

習(xí)近平總書記同中華全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會(huì)組織的政治責(zé)任。時(shí)代變化了，但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，更好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心，使廣大職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述，結(jié)合日常工作，淺談以下幾點(diǎn)感想。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會(huì)工作的立場(chǎng)和原則。
中國工會(huì)自誕生之日起就同黨的事業(yè)緊密相連。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是政治立場(chǎng)和政治原則
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略610字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
必須高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟，扎扎實(shí)實(shí)解決好職工群眾最困難最憂慮最急迫的實(shí)際問題。滿足職工日益增長的美好生活需要，需要工會(huì)做好服務(wù)職工群眾工作，堅(jiān)持把工作重心放在廣大職工身上，從大處著眼、小事做起，努力為職工群眾排憂解難，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、娘家人、貼心人。
在企業(yè)基層，如何贏得職工群眾的認(rèn)同和支持，最直接、最有效的方法是讓職工群眾充分享有知情權(quán)和參與權(quán)，遂寧分公司多年來持續(xù)推行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開、班組公開，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)事項(xiàng)等在公開欄內(nèi)定期進(jìn)行公布。在分公司廠務(wù)公開欄內(nèi)容中，將員工療養(yǎng)及勞動(dòng)保護(hù)情況、季度檢查考核情況等內(nèi)容進(jìn)行了整理公開，使分公司干部員工對(duì)自身福利、所在基層單位存在的問題等內(nèi)容有詳細(xì)的了解；在黨務(wù)公開欄內(nèi)容中，將形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任相關(guān)內(nèi)容及階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行公示公開，使分公司干部員工能及時(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)、明確目標(biāo)任務(wù)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)分公司基層黨委開展的階段專項(xiàng)活動(dòng)也能實(shí)時(shí)了解；在各基層單位的隊(duì)務(wù)公開欄內(nèi)容中，將生產(chǎn)任務(wù)完成情況、單車油材料消耗情況等內(nèi)容進(jìn)行公開，使各基層單位員工對(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和單車油材料消耗情況有詳細(xì)的了解；在各生產(chǎn)班組小家園地公開內(nèi)容中，將各項(xiàng)工會(huì)政策、工作條例、安全管理規(guī)定和員工個(gè)人上井天數(shù)等內(nèi)容進(jìn)行公開，使員工及時(shí)了解掌握政策規(guī)范、各項(xiàng)安全管理規(guī)定和個(gè)人上井出勤情況。通過開展及時(shí)全面、客觀公正的公示公開，在職工群眾中營造了風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，深受職工群眾的認(rèn)同和支持。
三、堅(jiān)持能力提升，提高工會(huì)工作的質(zhì)量和水平。
堅(jiān)持加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，是工會(huì)工作彰顯活力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須以職工為中心、讓職工當(dāng)主角，眼睛向下、面向基層，力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高_(dá)能力，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。要?jiǎng)?chuàng)新基層工會(huì)工作理念和方法，把工作做到所有職工中去，把更多職工吸引到工會(huì)中來，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工。作為工會(huì)工作者，應(yīng)著重提升以下三種能力。
一是要提升維護(hù)職工權(quán)益的能力。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常地傾聽職工群眾的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為自己義不容辭的責(zé)任，盡心盡力幫助職工解決實(shí)際困難，同時(shí)，當(dāng)職工的利益受到損害，要理直氣壯地為職工說話，為他們分憂，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。工會(huì)是會(huì)員和職工利益的代表，推動(dòng)和組織職工參與企業(yè)民主管理，是工會(huì)一項(xiàng)主要職能，要組織職工參加企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，保障職工依法行使民主權(quán)利，對(duì)關(guān)系職工切身利益的勞動(dòng)用工、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等問題，工會(huì)應(yīng)代表職工與行政進(jìn)行協(xié)商或集體談判，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
二是要提升激勵(lì)職工熱情的能力。工會(huì)要依法保障職工在企業(yè)中的主人翁地位和民主權(quán)利，并使他們的勞動(dòng)成果真正同企業(yè)利益和榮譽(yù)緊密地結(jié)合起來，這是調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好職工主人翁積極性的關(guān)鍵所在，也是推動(dòng)改革、建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)的最有力保證，更是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，大力實(shí)施“九改九提九推廣”各項(xiàng)工作部署，開展 ……（未完，全文共2696字，當(dāng)前僅顯示1714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述感想》）