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行政服務中心上半年責任責任目標自查報告

發(fā)表時間:2019/4/27 8:30:13
目錄/提綱:……
一、核心業(yè)務預期目標
(一)以創(chuàng)建政務服務標準化試點為抓手,努力提高服務質(zhì)量
(二)全面開展互聯(lián)網(wǎng)+政務服務網(wǎng)上辦理工作
二、重點工作目標
三、提升服務水平和作風紀律建設目標
一是加強隊伍建設,認真開展黨建活動,以黨風促政風
二是加強黨風廉政建設,全面落實黨風廉政建設主體責任制
(二)加強紀律作風建設,健全各項管理制度
一是完善年度評優(yōu)評先制度
二是修改完善中心窗口考核制度
三是加強日常督查管理
四是按規(guī)定管理窗口進駐、調(diào)換人員
(三)按時完成政府確定的政務公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”
……
行政服務中心上半年責任責任目標自查報告

上半年,行政服務中心在市委、市政府的正確領導下,在各窗口單位的大力支持下,以服務經(jīng)濟發(fā)展和服務辦事群眾為目標,創(chuàng)新工作機制,嚴格內(nèi)部管理,提高辦事效率,較好地完成上半年的責任目標,現(xiàn)將自查報告總結如下:
一、核心業(yè)務預期目標
(一)以創(chuàng)建政務服務標準化試點為抓手,努力提高服務質(zhì)量。中心為開展好政務服務標準化創(chuàng)建工作,成立了以主管市長為組長,工商質(zhì)監(jiān)局局長、行政服務中心主任、各入駐中心窗口單位主管領導為副組長的政務服務標準化創(chuàng)建領導小組,按照國標委發(fā)布的《政務服務中心運行規(guī)范》等7項國家標準要求,制定了標準化創(chuàng)建工作方案、工作臺賬,結合安陽市2018年“互聯(lián)網(wǎng)+政務運行”工作方案要求,搭建了標準化服務體系框架。通過開展政務服務
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、征收辦、村委會相關人員到項目地塊,對地上附屬物進行了丈量、勘測。先后投資約5400萬元用于移墳、土地補償?shù)裙ぷ。預計7月份完成清表遷墳等工作。4、前期手續(xù)方面 立項、可研、環(huán)評、能評等前期手續(xù)已全部完成,131畝土地手續(xù)國土局正在辦理;設計、社會資本方、監(jiān)理、地勘等相關招標工作已全部完成;林地可研資料已上報省林業(yè)廳,正在審核;地勘、地震評估、文物勘探均已做好進場準備。預計8月份開工建設。
三、提升服務水平和作風紀律建設目標
(一)一是加強隊伍建設,認真開展黨建活動,以黨風促政風。行政服務中心黨組在市委市政府的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務,動員和組織全體黨員干部不忘初心、牢記使命。中心黨組堅定執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、黨組專題會等制度,深入推進“兩學一做”學習教育活動。目前,學習貫徹落實上級文件精神,研究討論中心黨建和中心建設工作共14次,黨員參會率達到95%以上。同時,嚴格執(zhí)行黨費收繳管理規(guī)定,及時足額繳納黨費,上半年共繳納黨費4907.2元。中心黨組認真學習黨的十九大精神、新《黨章》和習近平重要講話。各支部通過宣傳組織進社區(qū),進結對幫扶村、舉辦報告講座等各種形式走進群眾,切實做好十九大精神的宣傳教育工作。二是加強黨風廉政建設,全面落實黨風廉政建設主體責任制。抓好工作部署。新年伊始,立即召開黨風廉政建設工作部署會。在黨風廉政建設部署會上,主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人簽訂了《2018年度黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》,壓實廉政責任,并根據(jù)林紀發(fā)[2017]2號文要求,制定了中心2018年度黨風廉政建設黨組織主體責任臺賬,并細化分解到每月的工作安排中。每月召開一次廉政學習,分別學習了十九大報告、黨的十九屆二中全會精神、林紀通[2018]3號、4號等一系列文件精神,通過以案促教、以教促改、以改促建,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。深入貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》,規(guī)范“三公”經(jīng)費公開公示制度。每月5號之前,中心向派駐組報送財務收支情況月報表及三公經(jīng)費表,主動配合接受組織監(jiān)督。
(二)加強紀律作風建設,健全各項管理制度。一是完善年度評優(yōu)評先制度。評選出了2017年度先進,并召開大會,對先進窗口和先進個人進行了表彰獎勵。二是修改完善中心窗口考核制度。中心充分考慮部門差別,最大限度體現(xiàn)公平原則,對考核內(nèi)容、加分項目進一步細化,對無法量化的項目進行修改,直接使用考勤機、網(wǎng)上政務數(shù)據(jù)等客觀評分項目,促進工作人員采用新辦法、新手段開展行政服務工作,增加考核結果的公信力。三是加強日常督查管理。充分運用頭像識別簽到系統(tǒng),嚴格考勤紀律,對違紀人員按照有關規(guī)定給予處理,通報批評2人次。四是按規(guī)定管理窗口進駐、調(diào)換人員。上半年,人社局6個科室和會計 ……(未完,全文共2391字,當前僅顯示1520字,請閱讀下面提示信息。收藏《行政服務中心上半年責任責任目標自查報告》