公司2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告

目錄/提綱：……
一、2018年主要工作
（一）黨風廉政建設(shè)工作開展情況
二是完善部門相關(guān)內(nèi)控制度32項完善黨風廉政建設(shè)制度29項
三是開展專項監(jiān)督檢查16次
（二）紀委理論學習方面
（三）狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實
一是召開2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議
（四）開展紀律審查工作
二是參加工程建設(shè)相關(guān)項目談判，及時掌握舉報信息
（五）狠抓巡視及巡察問題整改工作
二、存在的主要問題
（一）紀檢監(jiān)察人員力量不足
（二）部分干部職工在思想認識上對紀檢監(jiān)察工作存在誤區(qū)
三、2019年工作思路
二是積極探索黨風廉政教育新途徑、新模式，做到警鐘常鳴
六是抓好制度宣傳貫徹
……
公司2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告

同志們:
2019年是集團公司全面深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的起步之年，也是公司實現(xiàn)“創(chuàng)新奮進”的關(guān)鍵一年。公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作將以集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗會議精神為綱領(lǐng),堅持“防大抓小”，充分發(fā)揮兩個“兩個責任”的作用，嚴肅追責問責，全力以赴確保公司工程建設(shè)安全穩(wěn)定和人員行為廉潔安全。
一、2018年主要工作
（一）黨風廉政建設(shè)工作開展情況
一是年初組織召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書56份，廉潔自律承諾書82份，制定年度紀檢監(jiān)察工作要點，黨風廉政建設(shè)監(jiān)督計劃并落實。年中開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育月活動，年底對項目部主要負責人和中層干部就環(huán)保治理問題進行約談。二是完善部門相關(guān)內(nèi)控制度32項；完善黨風廉政建設(shè)制度29項。三是開展專項監(jiān)督檢查16次。四是制定黨風廉政建設(shè)宣傳教育
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響應(yīng)學習貫徹落實公司黨代會精神的號召。以公司黨代會精神指導本單位黨建工作，全面落實從嚴治黨措施，增強四個意識，進一步推動黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)明顯提升。
（三）狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實
一是召開2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。傳達學習集團公司、公司2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，總結(jié)公司2017年專項工作取得的成績，分析存在的問題，部署2018年專項重點工作。二是結(jié)合公司實際制定年度紀檢監(jiān)察工作要點，始終把握正確政治方向，堅持政治立場和政治原則，維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，做到有令必行、有禁必止，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持力度不減。三是根據(jù)公司黨風廉政建設(shè)責任目標與分管領(lǐng)導和部門主任簽訂黨風廉政建設(shè)責任書56份，將黨風廉政建設(shè)目標責任的管理、考核、兌現(xiàn)與公司《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》掛鉤執(zhí)行，確保各部門黨風廉政建設(shè)目標順利完成。四是對公司上年度黨風廉政責任制檢查問題整改進行梳理，對黨風廉政建設(shè)責任制存在的問題進行舉一反三的剖析，制定整改措施12項，完成問題整改12項。同公司干部及關(guān)鍵崗位人員進行廉政提醒談話，溝通思想，研究問題，交換意見，打好廉政“預防針”，增強拒腐“免疫力”，深入推進黨性黨風黨紀教育，增強公司干部及關(guān)鍵崗位人員的反腐倡廉意識，提高廉潔自律能力。五是對照“六項紀律”按照“問題為導向，不回避工作中的矛盾，不掩飾干部作風中存在”的要求，完成班子成員履行主體責任評價工作，真實反映了被評價領(lǐng)導人員的情況。
（四）開展紀律審查工作
一是持續(xù)不斷公布舉報電話和舉報郵箱，尤其是在重要時間節(jié)點，多渠道公布舉報電話和舉報郵箱。二是參加工程建設(shè)相關(guān)項目談判，及時掌握舉報信息。2018年公司信訪舉報發(fā)生率為零。
（五）狠抓巡視及巡察問題整改工作
一是按照集團公司黨組對公司巡視意見、建議和公 司黨委巡視整改方案意見整改要求，成立了公司黨委巡視問題整改工作領(lǐng)導小組，全面負責黨委巡視問題、建議反饋意見整改落實工作。二是召開黨委專題會議，對整改落實工作進行再安排再部署，深入研究黨委巡視問題整改方案、黨委巡視問題整改任務(wù)分解表，任務(wù)分工、推進步驟、督導核查等各項工作。三是對照集團公司黨組巡視公司問題整改任務(wù)分解表提出的6個方面問題和12個方面意見建議，公司梳理出6個方面意見建議和12個方面整改事項，逐項分解任務(wù)，逐條研究措施，逐項明確責任領(lǐng)導、牽頭部門、責任部門和整改時限。四是公司黨委書記和總經(jīng)理為巡視問題整改落實工作的第一責任人，負總責，抓全面，對整改落實工作親自安排部署，對重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)推動，對重點問題親自過問解決；公司分管領(lǐng)導抓分管部門問題的整改落實；各相關(guān)部門主要負責同志為直接責任人，具體抓各項整改落實任務(wù)，形成了壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作局面。各項整改工作均按要求完成整改。
二、存在的主要問題
（一）紀檢監(jiān)察人員力量不足。公司紀檢監(jiān)察從業(yè)人員受人員所限，人員配置過少，且從業(yè)人員系統(tǒng)培訓機會不多，實踐經(jīng)驗不足，沒有全面掌握黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)理論知識，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)知識和具體方法技巧。
（二）部分干部職工在思想認識上對紀檢監(jiān)察工作存在誤區(qū)。部分基層 ……（未完，全文共3412字，當前僅顯示1723字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告》）