分行工會年度工作要點

目錄/提綱：……
一、深入學習，主動擔當盡心履責
（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神
（二）認真貫徹落實分行黨委對工會工作的要求
二、夯基固本，加強工會自身建設
（三）加強工會隊伍建設
（四）加強工會財務管理
（五）加強工會基礎工作
三、服務機關，維護職工自身權益
（六）積極推進民主管理
（七）落實好橋梁紐帶作用
（八）做實做細愛心幫扶工作
（九）做好合格職工之家創(chuàng)建工作
（十）關注女職工發(fā)展
四、豐富載體，服務全行發(fā)展大局
……
2018年分行工會工作要點

2018年分行工會工作的總體思路是：圍繞分行黨委工作部署，推進工會組織建設，保持和增強工會組織的政治性、先進性和群眾性，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，充分調動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，努力增強工會工作的針對性和實效性，發(fā)揮好黨聯系廣大員工的橋梁紐帶作用，為全行業(yè)務發(fā)展提供服務保障。
一、深入學習，主動擔當盡心履責
（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。把深入學習習近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略貫穿于工會工作的始終，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，認真學習貫徹習近平總書記重要指示，深
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略513字，正式會員可完整閱讀）……　
率和經費使用效益，做好工會財務軟件的使用工作。穩(wěn)定工會財務人員，強化合規(guī)意識、紀律意識，提高工會財務人員業(yè)務素質。
（五）加強工會基礎工作。堅持從點滴抓起，從具體問題管起，抓牢抓實基礎管理，提升工會工作科學化規(guī)范化水平。規(guī)范工會會員管理，增強會員意識，加強權利和義務教育。加強正面宣傳引導，傳播正能量，在重點、亮點、特點工作宣傳上多做文章，積極向省分行工會之窗、省分行網站等投稿，擴大工會信息宣傳工作的影響。
三、服務機關，維護職工自身權益
（六）積極推進民主管理。積極回應員工的合理訴求，鼓勵員工參與全行治理和重大決策，增強員工主人翁責任感，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。提升職工暨會員大會質量，抓好職工暨會員大會工作，進一步規(guī)范程序，切實履行職權，落實職工提案，使職工暨會員大會工作成為我行實施科學民主決策的平臺、維護職工各項權益平臺和實行民主監(jiān)督的平臺。
（七）落實好橋梁紐帶作用。發(fā)揮工會組織聯系黨委和職工的橋梁紐帶作用，深入群眾了解思想動態(tài)，傳達員工集體的意見，保障職工的民主權利，維護職工的合法權益，協(xié)助員工處理好工作與生活的關系，積極傳播正能量。
（八）做實做細愛心幫扶工作。按照“有重點、全覆蓋、不遺漏、重服務”的要求，將物質幫扶和思想精神、心理心智幫扶相結合，逐步建立精準化、個性化、常態(tài)化和長效化的幫扶機制。對因大病、突發(fā)意外和自然災害致貧致困的員工，給予重點幫扶，為他們排憂解難，把組織的溫暖送到每一位員工心坎上。繼續(xù)開展好雙節(jié)“送溫暖”活動，做到“送溫暖”工作常態(tài)化。加強困難職工檔案管理，及時完善數據庫，進一步提高幫扶救助的即時性和實效性。
（九）做好合格職工之家創(chuàng)建工作。緊密圍繞分行業(yè)務發(fā)展中心和職工需求，發(fā)揮文化引領作用，做好“合格職工之家”建設，加大“五小”建設經費投入，著手推進家園文化建設，不斷提升我行家園文化建設水平。
（十）關注女職工發(fā)展。女職工在我行比例不斷壯大，要進一步關注女職工發(fā)展，關心和支持女職工事業(yè)，維護女職工合法權益和特殊權益。加強女職工組織建設，積極發(fā)揮女職工組織的服務和保障作用，圍繞女職工特殊需求開展特色活動，引導女職工緩解壓力、快樂工作、愉快生活。
四、豐富載體，服務全行發(fā)展大局
（十一）大力開展勞動競賽活動。圍繞中心工作，深入開展勞動競賽，進一步構建“工會搭臺、業(yè)務唱戲”工作格局，創(chuàng)新勞動競賽形式和內容，促進勞動競賽與業(yè)務工作緊密結合，形成全員參與的競賽氛圍，為廣大員工特別是青年員工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、展示才華的舞臺。積極鼓舞員工更多參與上級行舉辦的各種知識技能競賽，積極與業(yè)務部門協(xié)作，深化柜面輪值經理制度、星級柜員崗位練兵和星級客戶經理崗位練兵平臺， ……（未完，全文共2265字，當前僅顯示1440字，請閱讀下面提示信息。收藏《分行工會年度工作要點》）