掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)約談工作規(guī)定

目錄/提綱：……
一、總體原則
二、約談情形
（二）因涉黑涉惡?jiǎn)栴}連續(xù)引發(fā)重大刑事案件、_性事件、公共安全事件的
（三）因涉黑涉惡?jiǎn)栴}發(fā)生特別重大刑事案件、_性事件、共安全事件的
（四）因涉黑涉惡?jiǎn)栴}引發(fā)突出信訪問題久拖不決和嚴(yán)重與論負(fù)面炒作的
（六）重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域摸排出的涉黑涉惡線索問題長(zhǎng)期為零的
（七）對(duì)布置的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)有關(guān)工作推進(jìn)、落實(shí)不到位的
（八）院掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為需要進(jìn)行約談的其他情形
三、約談雙方
（一）約談人：院掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)
（二）被約談人：具有上述“約談情形”之一的各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人
四、約談實(shí)施
（一）約談時(shí)間
（二）約談方式
（三）約談程序
四、約談?wù)?br>（二）被約談人要組織分析研究本部門存在的問題和不足，舉一反三
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**縣人民法院掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)約談工作規(guī)定

為進(jìn)一步壓實(shí)本院各部門掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作責(zé)任，如實(shí)解決掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中存在的不平衡、不充分、不持續(xù)、不深入、不協(xié)調(diào)問題，推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，根據(jù)《江西省掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)約談工作規(guī)定》（贛政法密電〔2018］31號(hào)）、《萍鄉(xiāng)市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)重點(diǎn)地區(qū)掛牌整治工作實(shí)施辦法》和《萍鄉(xiāng)市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略288字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、_性事件、公共安全事件的；
（三）因涉黑涉惡?jiǎn)栴}發(fā)生特別重大刑事an件、_性事件、共安全事件的；
（四）因涉黑涉惡?jiǎn)栴}引發(fā)突出信訪問題久拖不決和嚴(yán)重與論負(fù)面炒作的；
（五）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡?jiǎn)栴}，沒有采取有效措施或整治效果不明顯的；
（六）重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域摸排出的涉黑涉惡線索問題長(zhǎng)期為零的；
（七）對(duì)布置的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)有關(guān)工作推進(jìn)、落實(shí)不到位的；
（八）院掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為需要進(jìn)行約談的其他情形。
三、約談雙方
（一）約談人：院掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。
（二）被約談人：具有上述“約談情形”之一的各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人。
四、約談實(shí)施
院掃黑辦適時(shí)提出約談方案，呈院掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后，交由院掃黑辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施約談工作。
（一）約談時(shí)間。約談工作根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)開展，貫穿于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)全過程。
（二）約談方式。約談采取個(gè)別談話或集體談話形式進(jìn)行。
（三）約談程序。
1．約談人講明約談事由和目的，指出被約談部門或個(gè)人存在的問題和不足，提出相關(guān)整改要求。
2．被約談人表態(tài)
四、約談?wù)?br>（一）各部門要切實(shí)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)約談工作的重要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市、縣關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的決策部署上來；
（二）被約談人要組織分析研究本部門存在的問題和不足，舉一反三；
（三）制定切實(shí)可行的整改方案要狠抓整改落地見效，院掃黑辦將對(duì)整 ……（未完，全文共1272字，當(dāng)前僅顯示809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)約談工作規(guī)定》）