黨的五大建設(shè)專題巡視對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）黨的政治建設(shè)方面
1、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分
一是科學(xué)決策意識還不夠強(qiáng)
二是示范引領(lǐng)能力還不夠強(qiáng)
一是“著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”方面存在差距
二是企業(yè)與農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不夠緊密
3、統(tǒng)籌抓好“三大攻堅戰(zhàn)”的措施還不夠多、力度還不夠大
（二）黨的思想建設(shè)方面
4、對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
5、_態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位
（三）黨的組織建設(shè)方面
6、執(zhí)行黨的干部政策不夠嚴(yán)格
7、黨內(nèi)政治生活還需進(jìn)一步嚴(yán)肅
8、抓黨建促脫貧的措施方法不夠豐富
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
9、特權(quán)現(xiàn)象在個別方面存在
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
10、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用不夠充分
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
（七）上輪巡視反問題整改情況
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）管黨治黨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)
（二）思想政治教育有待進(jìn)一步強(qiáng)化
（三）執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）選人用人正確導(dǎo)向有待進(jìn)一步樹立
三、努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)
（二）堅持求真務(wù)實，自覺提高黨性修養(yǎng)
（三）不斷提高能力素質(zhì)，從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
（四）嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題
……
專題巡視對照檢查材料

按照本次專題民主生活會的有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是關(guān)于巡視工作的重要講話精神。同時，圍繞自治區(qū)黨委第七巡視組巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，以及自治區(qū)黨委組織部部長在對我旗巡視情況反饋會議上的重要講話精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想委指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為政治要求，全面聚焦從嚴(yán)治黨，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，深刻檢查、認(rèn)真剖析、積極查擺問題，對照檢查情況如下。
一、存在的主要問題
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分。對照習(xí)近平總書記提出的“五個必須”要求，仍存在一些差距和不足。一是科學(xué)決策意識還不夠強(qiáng)。在具體工作推進(jìn)中，創(chuàng)造性地開展工作不夠，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新方法方面有所欠缺。比如，在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長等方面，研究的辦法還不夠?qū)�、措施也不夠具體。二
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新時代中國特色社會主義思想不夠深入，對習(xí)近平總書記個別重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，旗委中心組學(xué)習(xí)的形式應(yīng)結(jié)合研討交流、觀看影片等方式予以豐富。抓各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠大，平時的干部學(xué)習(xí)教育大多交由組織部、宣傳部去落實，親自抓落實的意識還需強(qiáng)化。比如，巡視組指出的152名領(lǐng)導(dǎo)干部參加基本理論測試，近三分之一不及格，56名干部不能準(zhǔn)確回答“四個全面”和“五位一體”內(nèi)容。
5._態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位。把_態(tài)工作大多交由宣傳部門去落實，組織召開旗委常委會專題研究_態(tài)工作未達(dá)到上級要求，對習(xí)近平總書記關(guān)于_態(tài)工作的重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，未牽頭制定z-教、黨校等5類_態(tài)陣地的管理辦法，對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員兼職的情況未能徹底解決，這說明了_態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位。比如，巡視組指出的2016年、2017年和2018年上半年常委會沒有專題研究過_態(tài)工作；貢寶拉格蘇木黨委副書記兼任宣傳委員，永豐鎮(zhèn)宣傳委員兼任司法所所長。
（三）黨的組織建設(shè)方面
6.執(zhí)行黨的干部政策不夠嚴(yán)格。在組織召開旗委常委會議討論干部任免事項時，人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)列席會議參與了表決，我作為旗委書記是有責(zé)任的。今后干部調(diào)整工作中嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)干部任職的資格條件，程序符合規(guī)定。
7.黨內(nèi)政治生活還需進(jìn)一步嚴(yán)肅。旗委常委班子民主生活會質(zhì)量不夠高，批評與自我批評的武器運用不夠充分，紅臉、出汗的目的還沒有真正達(dá)到。以普通黨員身份參加所在旗委辦公室黨支部組織生活的主動性不夠強(qiáng)。比如，巡視組指出的個別機(jī)關(guān)、嘎查村黨組織的學(xué)習(xí)筆記造假、材料造假以及黨費收繳不夠規(guī)范、軟弱渙散黨組織整頓不夠及時等問題的，都是我作為旗委書記對基層黨建工作抓的不夠深入、不夠全面的具體表現(xiàn)，對此我是有責(zé)任的。
8.抓黨建促脫貧的措施方法不夠豐富。對基層黨組織和廣大黨員干部如何在脫貧攻堅中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，探索研究不夠深入，相關(guān)制度機(jī)制不夠健全，未能很好的將抓基層黨建與脫貧攻堅深度融合。比如，在全旗下派176名駐村工作隊長兼任第一書記中，只有4人被選樹為先進(jìn)典型。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
9.特權(quán)現(xiàn)象在個別方面存在。巡視組在巡視期間指出，一些處級及以上領(lǐng)導(dǎo)異地任職在單位食堂用餐，未交納伙食費的問題。我于2015年1月調(diào)任**旗旗委書記，一直到2018年9月巡視組指出該問題才補(bǔ)繳伙食費，對于這一問題的出現(xiàn)我是有責(zé)任的，未能充分發(fā)揮好示范帶頭作用。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
10.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用不夠充分。在對“四種形態(tài)”的執(zhí)行上，基本都交由紀(jì)委主抓，存在主體責(zé)任落實層層遞減的問題，致使黨委主體責(zé)任落實不夠有力。比如，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運用上，未能做到談話提醒常態(tài)化，主動約談偏少。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
11.旗委主體責(zé)任落實不夠到位。正如巡視組指出的，除年初召開紀(jì)委監(jiān)委（擴(kuò)大）會外，沒有定期聽取紀(jì)委監(jiān)委工作匯報，2016—2018年沒有與蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、旗直部門黨委（黨組）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。這說明我在落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制的重要性、必要性認(rèn)識上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
12.巡察工作還存在一定差距。正如巡視組指出的，旗委巡察辦只有1名工作人員，巡察隊伍力量不足，每輪巡察都臨時抽調(diào)人員，所抽調(diào)人員工作能力和業(yè)務(wù)水平參差不齊，發(fā)現(xiàn)和研判問題能力不足。這說明我對旗委巡察 ……（未完，全文共5465字，當(dāng)前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的五大建設(shè)專題巡視對照檢查材料》）