目錄/提綱:……
一、緊扣主題、強(qiáng)化主業(yè),2017年全縣組織工作實(shí)現(xiàn)重要跨越
一是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,打響了一批實(shí)效強(qiáng)、有影響的工作品牌
二是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,推行了一系列與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相聯(lián)的工作模式
三是堅(jiān)持鍛造骨干,形成了一個改革發(fā)展一線識別、培養(yǎng)、管理、考核干部機(jī)制
四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,填補(bǔ)了一些長期存在的工作短板
二、擔(dān)當(dāng)使命、融入發(fā)展,切實(shí)找準(zhǔn)組織工作新方位
三是要以把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處為關(guān)鍵,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
四要是以提升組織力為重點(diǎn),推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬
五是要以堅(jiān)持黨管人才為原則,努力把**打造成為全市重要的人才高地、創(chuàng)業(yè)熱土
三、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,努力推動2018年組織工作實(shí)現(xiàn)新突破
(一)實(shí)施“政治建設(shè)首位”工程
(二)實(shí)施“基層黨建示范縣”工程
一是大力建設(shè)“紅色示范帶”,推動“基層黨建示范縣”創(chuàng)建全域開展
二是大力開展好“基層黨組織提升三年行動”,推動“基層黨建示范縣”創(chuàng)建立體推進(jìn)
三是大力開展好“百村立功競賽”活動,推動“基層黨建示范縣”創(chuàng)建融入發(fā)展
(三)實(shí)施“基層黨建鞏固年”工程
(四)實(shí)施“獅子型”干部建設(shè)工程
(五)實(shí)施“人才示范區(qū)”建設(shè)工程
……
在**縣2018年黨建暨人才工作會議上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,下面,我就組織工作講三點(diǎn)意見。
一、緊扣主題、強(qiáng)化主業(yè),2017年全縣組織工作實(shí)現(xiàn)重要跨越
2017年,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下,全縣組織系統(tǒng)和廣大基層黨組織,認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞全縣改革發(fā)展需要,推動全縣組織工作站上了新的更高起點(diǎn)。
一是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,打響了一批實(shí)效強(qiáng)、有影響的工作品牌。大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神,積極探索、敢為人先,創(chuàng)新牽頭組織縣級領(lǐng)導(dǎo)“固本培元月”駐村蹲點(diǎn)
調(diào)研周活動,通過縣級領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)帶動,為基層群眾解決了一批多年想解決而沒有解決的難題,在全縣范圍內(nèi)形成了重基層、抓基礎(chǔ)的“頭雁效應(yīng)”。創(chuàng)新開展“幸福新**·黨群心連心”機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)行動,在全省率先運(yùn)用O2O模式,構(gòu)建線上線下互動閉環(huán),在全縣范圍內(nèi)營造了黨員干部“八小時(shí)之內(nèi)服務(wù)崗位,八小時(shí)之外奉獻(xiàn)社會”的良好氛圍,得到了廣大群眾的普遍“點(diǎn)贊”,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在全省城市基層黨建工作
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訓(xùn)各級各類干部*余人次。堅(jiān)持跟蹤管理沉“一線”,縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部班子成員深入*個單位,同*名科級干部和*名普通干部深入談心談話,發(fā)現(xiàn)并解決問題*個,約談干部*名,調(diào)整干部*名;選派*名“改非”干部組建*個督導(dǎo)組投身基層黨建、深化改革、項(xiàng)目推進(jìn)一線開展督查;在組織*名中層干部輪崗交流的基礎(chǔ)上,開展中層干部全員競聘上崗,將辦公室主任和審批科長全面納入科級后備干部管理,有效解決機(jī)關(guān)“中梗阻”問題。堅(jiān)持考核評價(jià)看“一線”,打破部門行業(yè)界限,注重“一線”工作表現(xiàn),建立 “4215”績效考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全縣黨政正職、副職分別“同場競技”,讓科級干部感受到曬成績、拼名次的壓力。我縣干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全市組織部長會議交流。
四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,填補(bǔ)了一些長期存在的工作短板。著力填補(bǔ)黨建責(zé)任落實(shí)短板,牽頭召開4次季度例會專題研究黨建工作,協(xié)調(diào)解決黨建問題*余個;起草《縣委常委班子成員抓基層黨建責(zé)任清單》等*個清單,組織全縣*個黨組織分級簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,推動黨建工作責(zé)任落實(shí)到底到邊。著力填補(bǔ)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)短板,分領(lǐng)域制定
農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、中小學(xué)、“兩新”組織“基層黨建提升年”具體方案,由縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)掛鉤,*個軟弱渙散黨組織全面整頓提升。同時(shí),大力開展“百名書記上講臺、千堂黨課下基層、萬名黨員同提升”活動,*部黨員教育片列入全省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,*部優(yōu)秀黨課課件被全省黨員教育平臺采用。著力填補(bǔ)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)短板,出臺《**縣緊缺急需人才引進(jìn)培養(yǎng)工作暫行辦法(試行)》,修改完善《**縣鼓勵高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見》《**縣教育系統(tǒng)“三名”工程實(shí)施方案》等一系列人才工作制度,舉辦“**十大杰出人才”評選,建立縣域緊缺急需人才信息庫,我縣**養(yǎng)殖場成功申報(bào)為省委組織部、省人社廳命名的“**省專家基層工作站”。
2017年,全縣基層黨建年度目標(biāo)考核位列全市*版塊第*名,先后*次代表**市迎接全省基層黨建綜合督查調(diào)研得到高度評價(jià);被市委組織部明確為全市唯一一家“基層黨建示范縣”創(chuàng)建單位;基層黨建和組織工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后得到中央和省市主流媒體報(bào)道*余篇。在取得成績的同時(shí),我們的工作也還存在不少問題,主要表現(xiàn)為:一是各領(lǐng)域基層黨建工作均衡發(fā)展有差距,少數(shù)基層黨組織書記管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位,部分基層黨組織軟弱渙散,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是干部能上不能下、能進(jìn)不能出的機(jī)制還不健全,缺乏對不勝任現(xiàn)職干部的量化評估辦法以及配套調(diào)整機(jī)制。三是在高層次人才短缺局面沒有根本改變,人才培養(yǎng)、引進(jìn)、服務(wù)等領(lǐng)域制度體系還不健全,投入保障還不到位。
二、擔(dān)當(dāng)使命、融入發(fā)展,切實(shí)找準(zhǔn)組織工作新方位
2018年,是深入貫徹黨的十九大精神的開局之年、改革開放40周年,是我縣加快建設(shè)**區(qū)域性國際中心城市東部新興發(fā)展極的關(guān)鍵之年。組織工作的總體思路是:
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)全國、全省、全市組織部長會議精神和縣委十三屆五次全會精神,牢牢把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則,牢牢把握堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè),全面提高全縣組織工作的質(zhì)量和水平,為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康、加快建設(shè)**區(qū)域性國際中心城市東部新興發(fā)展極提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
做好今年的工作,必須準(zhǔn)確把握方位。一是要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),將旗幟鮮明講政治要求貫徹落實(shí)到組織工作全過程、各方面。二是要以堅(jiān)定理想信念為根基,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。三是要以把好干 ……(未完,全文共5858字,當(dāng)前僅顯示2057字,請閱讀下面提示信息。
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