組織部長(zhǎng)在全市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）表彰會(huì)暨人才工作會(huì)上的講話提綱

目錄/提綱：……
一、**年人才工作取得新成效
（一）堅(jiān)持服務(wù)中心，突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向聚人才
（二）堅(jiān)持創(chuàng)新理念，改革_機(jī)制激活力
（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)工作短板求突破
（四）堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)見(jiàn)實(shí)效
二、準(zhǔn)確把握人才工作面臨的新形勢(shì)
三、扎實(shí)推進(jìn)2019年人才工作
（一）要?jiǎng)?chuàng)新_機(jī)制，激發(fā)人才活力
（二）聚焦產(chǎn)業(yè)需求，促進(jìn)精準(zhǔn)引才
（三）統(tǒng)籌資源力量，抓好人才培養(yǎng)
（四）加大扶持力度，搭建平臺(tái)載體
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）要健全領(lǐng)導(dǎo)_
（二）要加大考核力度
（三）要營(yíng)造良好環(huán)境
……
組織部長(zhǎng)在全市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）表彰會(huì)暨 人才工作會(huì)上的講話提綱

同志們：
這次會(huì)議是市委同意召開(kāi)的，主要任務(wù)是回顧總結(jié)**年的人才工作開(kāi)展情況，安排部署今年的人才工作任務(wù)。剛才，隆重表彰了泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和嬴牟產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），在這里向大家表示祝賀。王磊市長(zhǎng)代表市委、市政府作了重要講話，對(duì)今后的人才工作提出希望和要求，作出明確指示。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。市經(jīng)信委、市科技局、市財(cái)政局、市人社局分別作了交流發(fā)言，其他成員單位進(jìn)行了書(shū)面交流�？偟母杏X(jué)，過(guò)去的一年，各級(jí)各部門(mén)單位緊緊圍繞全市經(jīng)*社會(huì)發(fā)展大局，按照簽訂的年度人才工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，務(wù)實(shí)進(jìn)取，積極作為，做了大量卓有成效的工作，也創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗(yàn)。希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒，共同提高。下面，就做好今年的人才工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、**年人才工作取得新成效
去年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各區(qū)的共同努力下，全市人才工作取得了新的成效�？偨Y(jié)**年全市人才工作，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)。
（一）堅(jiān)持服務(wù)中心，突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向聚人才。始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上找定位、謀思路、定措施。啟動(dòng)實(shí)施了產(chǎn)業(yè)人才集聚工程，研究出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施“5158”產(chǎn)業(yè)人才集聚工程助推產(chǎn)業(yè)振興提升的意見(jiàn)》（*發(fā)〔**〕10號(hào)），組織開(kāi)展了首屆“嬴牟產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略953字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)見(jiàn)實(shí)效。以小市要有大作為的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神，樹(shù)立一流目標(biāo)，敢與大的比、敢與強(qiáng)的爭(zhēng)，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作成效，開(kāi)創(chuàng)了人才工作新局面。根據(jù)省委組織部下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，超前謀劃，自我加壓，嚴(yán)格督查，4類考核指標(biāo)中的3類定量指標(biāo)全部超額完成，人才信息宣傳工作作為考核加分項(xiàng)，全省6個(gè)地市得滿分，我們是其中之一。高層次人才對(duì)上申報(bào)工作取得突破， **年省委首次實(shí)施泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，經(jīng)過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織籌備，積極對(duì)上爭(zhēng)取，最后曲選輝、郝振剛、陳培敦3名同志成功入選，被省政府授予“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱號(hào)。其他省級(jí)以上人才工程評(píng)選中，科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃新增1名，齊魯首席技師新增3名，齊魯文化之星新增5名，齊魯鄉(xiāng)村之星新增5名。充分發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)高層次人才科技項(xiàng)目，去年共申報(bào)立項(xiàng)國(guó)家國(guó)際科技合作、省自主創(chuàng)新重大專項(xiàng)等重點(diǎn)項(xiàng)目44項(xiàng)，突破關(guān)鍵技術(shù)52項(xiàng)，開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品65個(gè)系列，比以往數(shù)字均有提高。
這些成績(jī)的取得，是市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各區(qū)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位共同努力的結(jié)果，更是全市各級(jí)各類人才，包括從外地到*來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的結(jié)果。在此，代表市委、市政府對(duì)大家的辛勤付出表示衷心的感謝。在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些問(wèn)題和不足，從總體上看，我市人才總量不大，人才發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才匱乏；人才評(píng)價(jià)機(jī)制和合理流動(dòng)機(jī)制不健全，配套環(huán)境建設(shè)、綜合服務(wù)亟待完善；人才隊(duì)伍建設(shè)水平不能滿足產(chǎn)業(yè)振興提升的現(xiàn)實(shí)需求；對(duì)人才重視程度還是不夠高，高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才流失嚴(yán)重。具體說(shuō)來(lái)，有的區(qū)、有的部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，沒(méi)有樹(shù)立起“一把手”推動(dòng)第一資源的觀念，沒(méi)有把人才工作納入經(jīng)常性工作范圍，或者不管不問(wèn)，或者安排給職能科室，對(duì)自己肩負(fù)的人才工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位；個(gè)別單位主動(dòng)服務(wù)人才的意識(shí)不強(qiáng)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒(méi)有真正為人才設(shè)身處地出主意、想辦法、解難題，甚至出現(xiàn)中梗阻現(xiàn)象；部門(mén)協(xié)作配合不夠緊密，有的部門(mén)消極不作為，上推下卸、推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，甚至有的部門(mén)內(nèi)部，各科室之間還互相推諉扯皮；全市人才隊(duì)伍基數(shù)和人才需求情況掌握不準(zhǔn)，對(duì)人才的數(shù)量、分布、結(jié)構(gòu)底數(shù)不清、情況不明；人才工作力量總體不強(qiáng)，有的功能區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有專門(mén)的工作人員，需要在今年的工作中有針對(duì)性地加以解決。
二、準(zhǔn)確把握人才工作面臨的新形勢(shì)
去年以來(lái)，中央、省委和市委提出了一系列新目標(biāo)、新要求，制定出臺(tái)了一系列新制度、新規(guī)定，使人才工作面臨前所未有的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。對(duì)此，必須認(rèn)真研究分析，深入了解把握，進(jìn)一步明確人才工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)。
一是經(jīng)*社會(huì)發(fā)展的新階段對(duì)人才工作提出了新的要求。中央“十三五”規(guī)劃建議提出“五大發(fā)展理念”，把創(chuàng)新理念放在首位，要求必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的_架構(gòu)。人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。十八屆五中全會(huì)明確提出，要深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建立集聚人才_(tái)機(jī)制。我省將人才隊(duì)伍建設(shè)擺在了實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置，確定了建設(shè)人才強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)，人才優(yōu)先發(fā)展的理念逐步確立，對(duì)經(jīng)*社會(huì)發(fā)展的帶動(dòng)作用越來(lái)越突出。具體到我們市，鋼鐵產(chǎn)業(yè)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，面臨巨大的轉(zhuǎn)型壓力，我市經(jīng)*結(jié)構(gòu)單一、資源支撐難以為繼、環(huán)境承載壓力較大等問(wèn)題日益凸顯，亟需推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型，這些對(duì)創(chuàng)新發(fā)展、人才工作提出了新的更高要求。人才工作必須適應(yīng)這種經(jīng)*社會(huì)發(fā)展新階段的新要求，以“五大發(fā)展理念”為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進(jìn)十大產(chǎn)業(yè)振興提升、推動(dòng)全市經(jīng)*轉(zhuǎn)型升級(jí)，科學(xué)謀劃布局，狠抓工作落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)一切資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)全市人才工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
二是_機(jī)制改革的新進(jìn)展為人才工作提供了新的契機(jī)。去年以來(lái)，中央、省委和市委先后制定出臺(tái)了一系列實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、引導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的重大政策文件，特別是今年2月份，中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展_機(jī)制改革的意見(jiàn)》，提出了一系列針對(duì)性強(qiáng)、含金量高的措施，破除了人才發(fā)展的_性壁壘和政策性障礙，這會(huì)進(jìn)一步釋放人才活力、激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力。從積極的方面看，人才_(tái)機(jī)制改革深入推進(jìn)，為人才的培養(yǎng)成長(zhǎng)、_流動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造了更加優(yōu)越的政策環(huán)境，為我市引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才提供了更加廣闊的空間。但同時(shí)也要看到，“萬(wàn)類霜天競(jìng)_”的廖闊天地，帶來(lái)的是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。人往高處走，水往低處流，良禽擇木而棲，人才只會(huì)朝著更有利于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的地方流動(dòng)。人才流動(dòng)性的增加，既可能是為引進(jìn)人才提供了機(jī)遇，也可能是為人才流失敞開(kāi)了大門(mén)�，F(xiàn)在，各地都意識(shí)到了人才工作的重要性，都在搶抓機(jī)遇、優(yōu)化環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。廣東、江蘇、浙江等發(fā)達(dá)省份，*南、青島、泰安等周邊地市，都紛紛出臺(tái)更加優(yōu)惠的政策，制定更加有力的扶持辦法，可謂千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流。 ……（未完，全文共11249字，當(dāng)前僅顯示2676字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)在全市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）表彰會(huì)暨人才工作會(huì)上的講話提綱》）