在學院2018年工作總結表彰暨2019年工作部署大會上的講話

目錄/提綱：……
一、轉變作風，養(yǎng)成狠抓落實的自覺
（一）精簡會議文件，撲下身子抓落實
（二）深入基層一線，撲下身子抓落實
（三）領導干部帶頭，撲下身子抓落實
二、振奮精神，增強狠抓落實的激情
三、加強學習，提高狠抓落實的本領
四、步調一致，壓實狠抓落實的責任
……
擔當作為 狠抓落實 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)再出發(fā) 凝心聚力續(xù)新篇
——在2018年總結表彰暨2019年工作部署大會上的講話

老師們、同志們：
剛才，****宣讀了學院表彰決定，為先進集體和先進個人代表頒了獎。在此，我向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀！希望在新的一年里，倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁、繼續(xù)前進，其他同志要向先進學習、向榜樣看齊，在我們學院這個大舞臺上，施展才華，展示自我，繼續(xù)創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于家庭和個人的人生價值，為學院發(fā)展再立新功、再做新貢獻！****回顧了學院2018年工作取得的主要成績，對2019年重點工作進行了安排部署。會前，黨政辦公室已把學院2019年工作要點及分工印發(fā)給各單位，會后各單位要認真組織學習，抓好貫徹落實。
新時代是奮斗者的時代，大家都是努力奔跑的追夢人。為推動學院高質量發(fā)展，院黨委已規(guī)劃好“一盤棋”，畫好“一張圖”�，F(xiàn)在我們的主要任務，就是要讓“擔當作為、狠抓落實”成為思想自覺和行動自覺，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”化身“計程表”，把“任務書”蝶變“成績單”，發(fā)揚釘釘子的精神，把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。下面，根據(jù)省委書記劉家義同志在全省“擔當作為 狠抓落實”視頻會議上的講話精神，我就以全面從嚴治黨為
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合并召開。嚴格控制會議規(guī)模和時間，提倡開短會，一律不得要求無關人員層層陪會。今年全院會議數(shù)量要減少1/3以上。要下決心精減文件、改進文風。嚴格行文規(guī)范，切實提高文件質量，增強文件的針對性、可操作性，提倡發(fā)短文，不發(fā)沒有實質性內容的文件，凡不涉及黨和國家秘密的，一律在學院內網(wǎng)公開發(fā)布。今年全院發(fā)文件數(shù)量要減少1/3以上。要下決心解決各類報表材料過多過濫問題。充分利用學院信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，各職能部門要進行一次全面徹底的“盤點”，今年要求各單位上報的報表材料一律壓減50%以上。嚴禁職能部門就同一項事情要求重復上報的情況發(fā)生，同時材料提報單位也必須提高報表材料的質量與效率。
（二）深入基層一線，撲下身子抓落實。院領導和各單位主要負責同志都要當“施工隊長”，從辦公室、會議室里走出來，從文件堆、資料堆里走出來，深入教學、學管、服務基層一線，真正做到?jīng)Q策在一線制定，工作在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗。在一線發(fā)現(xiàn)問題。班子成員要自覺執(zhí)行《領導班子成員“九選五”育人實施意見》和《院領導聯(lián)系系部工作制度》，堅持每周深入基層不少于1次、每月至少參加聯(lián)系系部工作會議1次。改進調研方式，不提前通知、不打招呼、不用陪同，及時了解平時在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況，掌握第一手資料。系部主任要親自參加系部項目化教學研討會、學生工作會議等，每周深入教室聽課至少1次，深入學生宿舍至少1次。在一線打通政策落地的“最后一公里”。毛主席曾說過，沒有調查，就沒有發(fā)言權。班子成員要學會問政于師生、問需于師生、問計于師生。班子成員只有深入基層，才能在充分占有和分析第一手材料的基礎上概括出工作的新思路、新舉措。只有符合實際情況的思路和舉措，才能徹底解決實際問題。今年4月底前，政策研究室要牽頭，由各職能部門對近兩年下發(fā)的政策性文件和工作辦事流程進行梳理，清理完善基層反映強烈的“空頭政策”“無效文件”。在一線推進工作。領導干部要用“身影”指揮，不能用“_”指揮，推行“一線工作法”，多到現(xiàn)場辦公，一級帶著一級干，一步一個腳印把學院各項工作落到實處。教務處黨員干部帶頭每周要有2天以上的時間在教學一線，進行教學教研督導，規(guī)范教學行為，做到“只幫忙、不添亂”，強化過程指導和服務；團委、學工處黨員干部要帶頭每周有2天以上的時間深入學工一線，參與學生管理，帶頭參加早操、晚自習值班，走進學生生活，做學生的貼心人；總務處、保衛(wèi)處等要變被動服務為主動服務，堅持每天巡查學院的各個角落，排查安全隱患與故障，確保正常的教學辦公環(huán)境。我也同意學工處組織各職能部門開展輪流上線活動，及時解決學生學習、生活、就業(yè)等方面遇到的問題，把問題化解在內部，徹底解決學生撥打市長熱線的問題。
（三）領導干部帶頭，撲下身子抓落實。好作風是管出來的，更是帶出來的。院領導和各單位主要負責人是抓落實的關鍵，要親力親為，重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查。領導班子成員要以上率下，帶頭抓重點工作跟蹤問效，除了本職工作、分管工作外，每人牽頭負責推動2-3個全局性重點項目或重大事項，帶頭到矛盾困難多、師生意見大的地方解決實際問題，抓短板、強弱項。（根據(jù)貫徹落實全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神的要求，院領導要堅持問題導向，深入分管單位和聯(lián)系系部進行調研，列出問題清單，2月底前確定今年個人要著重解決的問題或推進的重大項目，并在全院進行公示，完成情況作為考核評議班子成員的重要依據(jù)。）各單位主要負責人要根據(jù)學院工作要點，研究確定今年的工作突破點和創(chuàng)新點，2月底前報組織人事處作為干部考核的依據(jù)�！罢f了算，定了干，再大困難也不變，不達目的不罷休”。全院廣大黨員干部都要以過硬的作風、以奮斗者的姿態(tài)，掀起學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革發(fā)展的新熱潮!
二、振奮精神，增強狠抓落實的激情
習近平總書記強調，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。實踐中，我們看到，任何一個問題，現(xiàn)象在身子里，原因在腦子里。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，當自己的工作廣大師生不滿意的時候，當你的課堂沒有學生聽的時候，每一名黨員干部、教師一定要反觀自己在不在工作狀態(tài)，自問幾個“為什么”，特別要問一問自己有沒有追求卓越的境界，有沒有迎難而上的擔當，有沒有一抓到底的激情，有沒有常抓不懈的執(zhí)著。當前，職業(yè)教育發(fā)展如百舸爭流，發(fā)展形勢逼人，競爭態(tài)勢逼人，學院進入爬坡過坎的關鍵期，尤其隨著《國家職業(yè)教育改革實施方案》等系列文件的出臺，既為學院發(fā)展帶來了千載難逢的機遇，也帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，全院教職 ……（未完，全文共6995字，當前僅顯示2456字，請閱讀下面提示信息。收藏《在學院2018年工作總結表彰暨2019年工作部署大會上的講話》）