縣就業(yè)扶貧三年工作匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任
（二）強(qiáng)化精準(zhǔn)識別，逐級建立臺賬
（三）強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，聚力扎實(shí)推進(jìn)
一是搭建就業(yè)平臺，促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)
二是開發(fā)公益崗位，保障貧困勞動力就業(yè)
三是加強(qiáng)對口協(xié)作，促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)
四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升貧困勞動力就業(yè)技能
五是加大扶貧宣傳，營造扶智扶志氛圍
六是夯實(shí)扶貧根基，不斷加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)
七是完善檔案資料，健全就業(yè)扶貧工作紀(jì)實(shí)
八是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升就業(yè)扶貧工作能力
九是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，強(qiáng)力促進(jìn)貧困戶脫貧致富
十是狠抓作風(fēng)建設(shè)，硬化就業(yè)扶貧隊伍素質(zhì)
二、存在問題
（一）工作推進(jìn)方面
三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作推進(jìn)難，存在上面熱下面涼、我們急貧困戶不急的問題
（二）補(bǔ)貼落實(shí)方面
三、下步打算
（一）進(jìn)一步提高政治站位，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作作為全局的中心工作來抓
（二）進(jìn)一步加快政策落實(shí)，把勵志勵智作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧的長效手段來抓
（三）進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式，把訂單培訓(xùn)作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧的重心措施來抓
（四）進(jìn)一步改進(jìn)勞務(wù)招聘模式，把就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)作為寧洛協(xié)作主要工作來抓
一是總結(jié)近年來勞務(wù)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)勞務(wù)招聘模式，實(shí)行政府搭臺、企業(yè)唱戲
二是興辦就業(yè)扶貧社區(qū)工廠
……
**縣就業(yè)扶貧工作情況匯報
（2019年3月5日）

2015年11月《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》印發(fā)以來，按照各級關(guān)于脫貧攻堅的要求和縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作安排部署，縣人社局緊貼脫貧攻堅工作大局，充分發(fā)揮行業(yè)特點(diǎn)和部門優(yōu)勢，緊扣就業(yè)扶貧工作重心，狠抓工作落實(shí)、問題整改和作風(fēng)建設(shè)，以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫助有就業(yè)意愿貧困勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，全面履行“八個一批”就業(yè)扶貧牽頭部門工作職責(zé)，推動就業(yè)扶貧工作有效開展�，F(xiàn)將我縣就業(yè)扶貧工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
三年以來，全縣貧困勞動力累計實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)28874人、自主創(chuàng)業(yè)326人、就業(yè)技能培訓(xùn)4846人，累計開發(fā)公益性崗位安置建檔立卡貧困勞動力就業(yè)1662人，其中特設(shè)公崗安置1486人，公益專崗安置36人，城鎮(zhèn)公崗安置140人；通過寧洛勞務(wù)協(xié)作，有序組織輸送340余名貧困勞動力赴江寧轉(zhuǎn)移就業(yè)；主動招引、大力培育創(chuàng)建就業(yè)扶貧社區(qū)工廠和就業(yè)扶貧基地，累計認(rèn)定就業(yè)扶貧基地21個，社區(qū)工廠8個，吸納安置貧困勞動力就地就近就業(yè)657人；同時通過組織舉辦各類招聘會、巡回招聘會和發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，促進(jìn)貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任
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00多條，為貧困勞動力和用工單位牽線搭橋，幫助貧困勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時開展就業(yè)信息咨詢、就業(yè)扶貧政策解讀、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞動_等相關(guān)就業(yè)服務(wù)，做到就業(yè)幫扶精準(zhǔn)一對一，進(jìn)一步提升貧困勞動力就業(yè)能力，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。
二是開發(fā)公益崗位，保障貧困勞動力就業(yè)。制定了特設(shè)公崗管理和考核辦法，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治和農(nóng)村互助社管理，在全縣143個貧困村開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位1486個，安置“三無”貧困勞動力1486人，保證了“三無”貧困勞動力就業(yè)的穩(wěn)定性和收入的穩(wěn)定性。目前，公益性崗位安置貧困勞動力140人。制定了公益專崗管理辦法，收集整理用工信息，下發(fā)公益專崗開發(fā)利用計劃，將任務(wù)分解下達(dá)各鎮(zhèn)辦、部門。采取包村部門自招、舉辦巡回招聘會、召開推進(jìn)會、向開發(fā)單位發(fā)督辦函等形式，加大公益專崗安置貧困勞動力力度。36個縣級單位完成貧困勞動力安置36人。
三是加強(qiáng)對口協(xié)作，促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)。累計舉辦寧洛對口扶貧勞務(wù)協(xié)作大型規(guī)模性專場招聘會6場，累計提供就業(yè)信息3000余工種20000余崗位；舉行寧洛對口扶貧協(xié)作工作交流會、座談會10余次；簽訂了校企合作協(xié)議，勞務(wù)輸出基地戰(zhàn)略合作協(xié)議，掛牌建立了寧洛勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地；形成縣域多家民辦人力資源公司與江寧人力資源公司對接合作，達(dá)成長期輸送貧困勞動力赴江寧務(wù)工協(xié)議。
四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升貧困勞動力就業(yè)技能。實(shí)施訂單培訓(xùn)，“培訓(xùn)---就業(yè)”一條龍服務(wù)。將遠(yuǎn)元集團(tuán)的引進(jìn)與合作作為全縣脫貧攻堅工作的重要載體，與陜西鄭遠(yuǎn)元集團(tuán)簽訂長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，規(guī)劃建設(shè)遠(yuǎn)元技能培訓(xùn)中心，實(shí)施“訂單培訓(xùn)”專業(yè)腳部修護(hù)師，培訓(xùn)合格定向安置遠(yuǎn)元集團(tuán)就業(yè)。2017年培訓(xùn)120余人，今年已培訓(xùn)203人，定向安置127人。2018年圍繞90個貧困村3.38萬貧困勞動力就業(yè)技能需求和當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)，不斷提升技能培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。已舉辦果樹修剪、食用菌技術(shù)、中式烹飪、電子商務(wù)、手工編織等實(shí)用技能培訓(xùn)5100人，其中貧困勞動力3753人，提高了貧困勞動力就業(yè)技能水平，為脫貧致富增添后勁。
五是加大扶貧宣傳，營造扶智扶志氛圍。利用各種活動，先后印發(fā)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策彩頁100000余份，印制《洛南縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作資料匯編》500余份，發(fā)放至16個鎮(zhèn)辦244個村（社區(qū)），指導(dǎo)基層扶貧工作；在《商洛日報》、《陽光報》等媒體刊發(fā)就業(yè)扶貧信息200余篇，利用《洛南人社》微信公眾平臺宣傳、發(fā)布就業(yè)扶貧信息，印發(fā)《就業(yè)扶貧動態(tài)》；舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、民協(xié)活動等激發(fā)廣大貧困勞動力創(chuàng)業(yè)熱情；舉行外出務(wù)工人員聯(lián)誼會，由創(chuàng)業(yè)成功人士、勞務(wù)能人介紹經(jīng)驗(yàn)，鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工；利用就業(yè)技能培訓(xùn)班以及其他各類培訓(xùn)班，開展扶志扶智培訓(xùn)，持續(xù)激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力。
六是夯實(shí)扶貧根基，不斷加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)。在脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺和“一庫五冊”數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，在全市率先開發(fā)了洛南縣勞動力就業(yè)信息系統(tǒng)，通過集中培訓(xùn)、集中采集、集中錄入，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力信息全覆蓋。目前，勞動力就業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，將為我縣就業(yè)扶貧乃至脫貧攻堅工作提供更加有力的指導(dǎo)。
七是完善檔案資料，健全就業(yè)扶貧工作紀(jì)實(shí)。按照就業(yè)扶貧工作以及《關(guān)于進(jìn)一步完善鎮(zhèn)村就業(yè)扶貧檔案的緊急通知》要求，對鎮(zhèn)辦、村（居）就業(yè)扶貧檔案開展不定期檢查，指導(dǎo)駐村工作隊、村（居）規(guī)范填寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶紀(jì)實(shí)，并裝入貧困戶檔案。各鎮(zhèn)辦集中對村信息員進(jìn)行就業(yè)扶貧政策和檔案整理培訓(xùn)，力求檔案內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)真實(shí)，分類清楚，裝幀整體，查閱便捷。
八是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升就業(yè)扶貧工作能力。多次開展社保站長、勞保干部、鎮(zhèn)辦信息員、數(shù)據(jù)錄入業(yè)務(wù)員等各類各項(xiàng)培訓(xùn)，各鎮(zhèn)辦不定期組織村級信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，極大地提升了就業(yè)扶貧工作人員的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了就業(yè)扶貧工作的開展。
九是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，強(qiáng)力促進(jìn)貧困戶脫貧致富。按照省市就業(yè)扶貧部署要求，通過樹立典型、表彰先進(jìn)鼓勵貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧；同時積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)、示范村和示范企業(yè)創(chuàng)建活動，形成示范引領(lǐng)，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)扶貧工作開展。
十是狠抓作風(fēng)建設(shè)，硬化就業(yè)扶貧隊伍素質(zhì)。把就業(yè)扶貧資金及政策落實(shí)作為當(dāng)前就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)的頭等大事，提前介入，提前預(yù)防，嚴(yán)抓嚴(yán)管。在資金撥付中，層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格流程，實(shí)行誰監(jiān)管，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，并一追到底。對政策執(zhí)行不力、措施不到位的責(zé)任人和單位實(shí)施問效問責(zé)，確保資金不出問題， ……（未完，全文共4745字，當(dāng)前僅顯示2396字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣就業(yè)扶貧三年工作匯報》）