對黨忠誠嚴(yán)要求履職盡責(zé)勇作為民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、自身存在的突出問題
（一）理想信念方面
一是敏銳度和鑒別境界不高
二是理論學(xué)習(xí)流于形式
（二）工作作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究“浮在表面”
二是沒有完完全全俯下身來做“仆人”
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是迎難而上的韌勁不足
二是政績觀有偏差
（四）組織生活方面
一是參加黨支部學(xué)習(xí)不夠積極
二是批評與自我批評沒有做到開誠布公
三是談心談話不夠深入
（五）從嚴(yán)治黨方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是黨性鍛煉有所放松
二是宗旨意識有所淡化
三是開拓創(chuàng)新有些薄弱
三、今后努力方向和整改措施
一是鞏固黨性修養(yǎng)，做到時(shí)時(shí)有黨
二是銘記服務(wù)意識，做到處處為民
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到事事追責(zé)
……
對黨忠誠嚴(yán)要求履職盡責(zé)勇作為民主生活會對照檢查材料

按照相關(guān)工作部署，我對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合自身這一年以來的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況及工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析問題根源，總結(jié)出以下對照檢查材料，不到位、不深刻之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、自身存在的突出問題
（一）理想信念方面
一是敏銳度和鑒別境界不高。作為一名黨員干部，面對社會上“吃瓜群眾”發(fā)出的“噪音”，通常只采取不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)的態(tài)度，并沒有站出來批評制止，并沒有站在政治的角度分析思考問題。二是理論學(xué)習(xí)流于形式。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境
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工作任務(wù)重，有時(shí)對一些難開展的細(xì)節(jié)性工作睜一只眼閉一只眼，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如，今年幾項(xiàng)業(yè)務(wù)總結(jié)、梳理工作都沒有落實(shí)，導(dǎo)致工作的計(jì)劃性不強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不到位。二是政績觀有偏差。平時(shí)工作重業(yè)務(wù)、輕管理，關(guān)注上級評價(jià)，喜歡抓“亮點(diǎn)”，抓長遠(yuǎn)性工作的力度不夠。如，年初務(wù)虛會上組織站內(nèi)安監(jiān)員到一線城市交流學(xué)習(xí)的承諾并沒有兌現(xiàn)。
（四）組織生活方面
一是參加黨支部學(xué)習(xí)不夠積極。沒有充分把握“兩學(xué)一做”四次專題學(xué)習(xí)，心得體會談得不深，有時(shí)還會不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示。二是批評與自我批評沒有做到開誠布公。對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地提出，大多情況只作自我批評，沒有做到“紅臉出汗”，對他人的批評不疼不癢。三是談心談話不夠深入。與班子成員和科室負(fù)責(zé)人溝通交流多，與一般職工交流談心較少，而且大多是就事論事，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接，在頻度和深度上都還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（五）從嚴(yán)治黨方面
落實(shí)主體責(zé)任的方法老套。在具體工作中，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報(bào)、簽訂責(zé)任狀等方式落實(shí)成效，在如何推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上拿不出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。雖然成立的督察小組、頒發(fā)了督查督辦管理辦法，但并未發(fā)揮效力，和預(yù)期相差很遠(yuǎn)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，主要有以下幾個(gè)方面：
一是黨性鍛煉有所放松。大是大非前還是能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但潛意識里還是認(rèn)為“黨性”是“虛功夫”，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二是宗旨意識有所淡化。隨著職務(wù)的轉(zhuǎn)變，開會時(shí)間多了，跑下面的時(shí)間少了，與群眾的關(guān)系不如從前密切了。這與習(xí)總書記提出的構(gòu)建“親、清”新型政企關(guān)系相違背，歸根到底還是沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
三是開拓創(chuàng)新有些薄弱。工作不夠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少“小單位為大作”的野心，缺少逆流而上的勇氣，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對問題深層次的分析、思考還不夠。
三、今后努力方向和整改措施
一是鞏固黨性修養(yǎng)，做到時(shí)時(shí)有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。突出抓好思想政治學(xué)習(xí)，每天擠時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對履職必備的 ……（未完，全文共2084字，當(dāng)前僅顯示1325字，請閱讀下面提示信息。收藏《對黨忠誠嚴(yán)要求履職盡責(zé)勇作為民主生活會對照檢查材料》）