圍繞“形成五個好作風”對照黨章黨規(guī)黨紀民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、主要問題
（一）站位不高、創(chuàng)新意識不足的問題
（二）標準不高、基礎工作不扎實的問題
（三）擔當精神不足，不敢叫真碰硬的問題
（四）學習缺乏主動性、刻苦鉆研精神
二、原因分析
（一）理論功底不底
（二）工作鉆勁不足
（三）思想認識不夠
三、改進措施
（一）注重加強學習
（二）提高思想認識
（三）提高主動創(chuàng)新意識和勇于擔當精神
（四）提高工作標準，加強基礎工作
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圍繞“形成五個好作風”對照黨章黨規(guī)黨紀民主生活會對照檢查材料

按照作風整頓工作的總體部署，通過深入學習和征求意見，重點圍繞“形成五個好作風”，對照黨章黨規(guī)黨紀，認真剖析和查擺自身在思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面問題，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要問題
（一）站位不高、創(chuàng)新意識不足的問題。對經濟發(fā)展的新形勢新任務新理念理解掌握不到位，對經濟新政策把握不及時，思想認識和政策理論水平跟不上，導致對公司改革發(fā)展總體形勢的判斷不足，對領導交辦的工作，能夠認真貫徹執(zhí)行，但研究思考和創(chuàng)新能力不足。工作中創(chuàng)新想法少，思想不夠解放，體現(xiàn)在具體工作上缺乏全局性、前瞻性和超前意識，對工作研究往往停留在表面，對涉及公司主要業(yè)務領域的研究不
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重大政策、重要理論、經濟形勢及省有關改革發(fā)展精神的研究不深不透，對相關政策的解讀、理解的不深入、不全面、不細致，對業(yè)務知識的學習和研究不系統(tǒng)，對業(yè)務關鍵點不掌握，僅限于了解皮毛，不能做到全身心的投入鉆研和思考，導致對有關政策、理論的學習運用與工作實踐不能很好的結合起來，未能更創(chuàng)新高效的應用到為公司領導當好參謀助手，助力公司改革發(fā)展上。
二、原因分析
（一）理論功底不底。對馬克列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及習總書記重要講話精神的學習還不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺�？傉J為政治理論離自己還比較遠，與工作聯(lián)系也不密切，所以沒有足夠加以重視和系統(tǒng)的學習。
（二）工作鉆勁不足。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但沒有騰出足夠的時間和精力研究公司下步工作中重點難點問題，拓思路、出點子能力不足。在領導交辦工作時發(fā)現(xiàn)要學習的東西很多，想學習的東西也很多，但往往學了一部分把工作完成了就不再深入的去學習、去研究，到了再做工作時，又要臨時去學。
（三）思想認識不夠。沒有經常清理自己的思想，反思自己的行動，沒有自覺自動地征求意見，接受監(jiān)督，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。工作中忙于各種事務，沒能靜下心來反思自己的黨性思想是否到位，是否與黨的要求有差距，未能完全用先進共產黨員標準嚴格要求自己。
三、改進措施
（一）注重加強學習。加強十八大以來各項重要會議精神學習、習近平總書記講話學習，特別是習總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的論述、關于新知識新理念新思想新理念等，在原原本本學習的基礎上，做到學深、學透，下真功夫，苦功夫，深入思考，吃透精神，用新發(fā)展理念武裝頭腦，準確把握新形勢新要求，進一步提高黨性修養(yǎng)，提高對新形勢任務的理解掌握和判斷能力，提高對公司國有企業(yè)改革發(fā)展的研究能力，做到思想不落后、行動不落后、節(jié)奏不落后，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
（二）提高思想認識。牢固樹立公仆意識，大局意識，時刻踐行“三嚴三實”，發(fā)揚“工匠精神”，以對黨負責，對公司事業(yè)負責的態(tài)度，提高工作原則性，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，把工作的著力點放到研究實際問題，研究公司改革發(fā)展和推進新業(yè)務的大方向上來，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。提高把握全局觀念，狠抓當務之重，區(qū)別輕重緩急，集中落實好影響公司全局、關系根本的重點工作。在研究問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，而是與公司大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。
（三）提高主動創(chuàng)新意識和勇于擔當精神。在加強學習的同時，立足本職崗位，圍繞公司經濟發(fā)展大局，加大調查研究，特別是開展同類型企業(yè)的發(fā)展模式的對比研究，充 ……（未完，全文共2298字，當前僅顯示1461字，請閱讀下面提示信息。收藏《圍繞“形成五個好作風”對照黨章黨規(guī)黨紀民主生活會對照檢查材料》）