新疆基層單位一把手2019年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、基本情況及認(rèn)識
二、存在的問題
（一）在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮**市特殊體質(zhì)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面：
（二）在堅持民主集中制、維護(hù)班子的集中統(tǒng)一方面
（四）在“不會為、懶作為、慢作為、不作為、亂作為”五類問題方面
三、原因剖析
（一）思想理論武裝抓得不實
（二）是黨性“魂”筑守不牢
（三）執(zhí)紀(jì)履職不夠嚴(yán)格
（四）是為民“情”培養(yǎng)不濃
（四）是紀(jì)律“弦”繃得不緊
四、改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化四個意識，維護(hù)中央權(quán)威
（二）強(qiáng)化組織紀(jì)律，落實上級決定
（三）強(qiáng)化政治紀(jì)律，對黨忠誠老實
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（五）強(qiáng)化宗旨意識，真誠服務(wù)
（六）強(qiáng)化黨性鍛煉，促教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
……
新疆基層局黨組書記局長2019年民主生活會對照檢查材料

按照**市紀(jì)委**市黨委組織部安排部署和《中國共產(chǎn)黨新疆生產(chǎn)建設(shè)**市**師委員會組織部關(guān)于開好團(tuán)處級以上黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》（師黨組發(fā)〔2018〕*號）要求，近期，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中紀(jì)委徐令義副書記與**書記交換意見時關(guān)于**市的重要講話精神、中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于給予**開除黨籍處分的通知》（中紀(jì)辦函**號）和監(jiān)察部《關(guān)于給予**撤職處分的通知》（國監(jiān)字**號）等文件精神，深刻剖析了**嚴(yán)重違紀(jì)問題的危害、根源，深刻反思了**嚴(yán)重違紀(jì)問題的教訓(xùn)，結(jié)合自身思想和工作實際，認(rèn)真查找和梳理了自己在全面從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，并且積極深入師生中，廣泛征求意見建議16條，對個人存在問題及原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)報告如下：

一、基本情況及認(rèn)識

（一）以**等嚴(yán)重違紀(jì)案件為反面教材，聯(lián)系思想和工作實際，深刻認(rèn)識**等嚴(yán)重違紀(jì)案件對**市政治生態(tài)的惡劣影響的認(rèn)識。通過對**等嚴(yán)重違紀(jì)案件的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的極端重要性。**身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，違反政
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有真正悟透學(xué)懂。二是政治意識不夠強(qiáng)，政治紀(jì)律觀念有所松懈。對中央和兵師黨委關(guān)于同“三股_”作斗爭的深刻闡述思考研究不透徹；對“雙泛”思想的_警惕性和鑒別力還不夠強(qiáng)；對在新時代如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、對習(xí)近平總書記系列講話精神特別是關(guān)于新疆工作的一系列重要論述學(xué)習(xí)不夠細(xì)，認(rèn)識不深刻，對黨的重大政治決定和部署理解不夠透徹、把握不夠準(zhǔn)確，政治敏銳性不強(qiáng)，鑒別力和警惕性不高，對發(fā)生在身邊的謠傳、錯誤言行直面批評斗爭不夠。比如，日常工作中對一些同事對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對一些牢騷、不滿不能有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo),這反映出我在“四個意識”樹得不牢，大局意識有待提高。三是對聚焦總目標(biāo)落實總目標(biāo)，履行**市的職責(zé)使命認(rèn)識不深刻。對新疆“三期疊加”形勢和反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不深刻，缺乏從新疆的_和長治久安、從國家和新疆的大局高度來審視**市的使命、地位和作用。對**市成為“穩(wěn)定器”、“大熔爐”、“示范區(qū)”的責(zé)任意識還不強(qiáng)。憂患意識不足。比如，在履行**市職責(zé)使命出實招、見實效上辦法不多。面對當(dāng)前反分裂斗爭的嚴(yán)峻形勢，對中央_方略和兵師黨委的重大決策部署研究不夠深入，在如何把教育事業(yè)發(fā)展與發(fā)揮維穩(wěn)戍邊作用發(fā)揮特殊作用等相互結(jié)合方面，辦法不具體，研究不深入。

（二）在堅持民主集中制、維護(hù)班子的集中統(tǒng)一方面

一是對民主集中制、“三重一大”深刻內(nèi)涵理解不夠深入。對實行“三重一大”事項議事決策制度的重要性和必要性認(rèn)識不足，有時候?qū)ⅰ叭匾淮蟆敝贫群唵卫斫鉃橐环N單純的集體決策行為，而沒有認(rèn)識到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強(qiáng)決策的民主性、公開性、科學(xué)性、制度性，比如，為提高效率，涉及重大事項有的沒有上會研究，先落實了后又征求了黨組成員的意見，潛意識對民主集中制、“三重一大”的重要性認(rèn)識有所淡化。二是深入基層調(diào)研不深入，推進(jìn)民主科學(xué)決策不夠。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。在實際工作中，因具體業(yè)務(wù)頭緒多、工作忙，下基層調(diào)研不夠，即使下基層調(diào)研，也是與基層干部交流多、與一線教師交流少，深入教學(xué)一線了解群眾困難就更少了，充分聽取基層的意見不全面，因而有時沒有全面了解掌握基層情況，有時造成決策有偏差，推進(jìn)民主科學(xué)決策不夠。比如，在教育深化改革工作中在團(tuán)場學(xué)校資產(chǎn)移交工作中與團(tuán)場黨委溝通的少，在移交過財務(wù)清沒有做到真正清楚，資產(chǎn)清沒有做到真正的明晰。三是作為主要領(lǐng)導(dǎo)，平時以工作忙為借口，與班子成員談工作多，談心溝通少，給班子成員提要求多、壓擔(dān)子多，關(guān)心支持少。四是工作中有急躁情緒，批評同志不注意場合，過激、過急，減少了聽真話、察實情的機(jī)會和渠道。五是對于班子成員工作落實不及時不到位的，礙于面子不能及時批評，影響了工作進(jìn)展。如迎“國檢”工作中，資金下?lián)艿穆�，督促不到位，造成各學(xué)校在落實迎“國檢”工作時工作滯后。

（三）在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、堅決防止團(tuán)團(tuán)伙伙方面：一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強(qiáng)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上，存在以信任代替監(jiān)督現(xiàn)象。對平時工作較努力的人，在工作出現(xiàn)差錯時，存在有網(wǎng)開一面的現(xiàn)象，沒有做到一視同仁。三是廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然對下屬吃請做到了自律，但在親朋好友吃請方面還是缺乏拒絕的勇氣，在思想上存在有“朋友間吃點、喝點、送點不要緊，無妨大礙”的錯誤認(rèn)識。在生活中，對家人的要求，還停留在一般化，對他們的思想動態(tài)缺少深度的教育關(guān)心和正確引導(dǎo)，總認(rèn)為他們是成人了，有自己的是非辨別能力，在家里忘了自己是領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊身份，對管好親戚和身邊工作人員是職責(zé)所在。

（四）在“不會為、懶作為、慢作為、不作為、亂作為”五類問題方面。一是不會為方面。存在“不會為”的問題。重大問題的處理上，與團(tuán)場部門溝通對接的少。如，在火箭農(nóng)場舉辦火箭高中部工作時，原分管領(lǐng)導(dǎo)已做具體安排，但本人未向現(xiàn)任分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面匯報，而是憑經(jīng)驗工作，這造成了不少誤解，給工作帶來不好影響。二是懶作為方面。對工作雖然能認(rèn)真負(fù)責(zé)、辛勤付出，但面對新時代、新情況、新問題，有等待觀望的現(xiàn)象，面對當(dāng)前責(zé)任追究力度不斷加大，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部是高危職業(yè)，在思想深處存在有“不求有功，但求無過，在落實**市黨委總部署工作中缺少大局意識，有些工作認(rèn)為與教育局關(guān)系不大，就沒有很用心。三是慢作為方面。抓工作浮在面上，不深入、不具體，對貫徹落實兵師重大決策部署滿足于“安排部署”，抓工作務(wù)求實效 ……（未完，全文共6955字，當(dāng)前僅顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏《新疆基層單位一把手2019年民主生活會對照檢查材料》）