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淺談處理城市管理執(zhí)法突發(fā)事件的方法

發(fā)表時間:2006/1/9 18:20:14
目錄/提綱:……
一是異想不到的突變性
二是難以預料的復雜性
三是難以估量的危害性
一、搶時間,在處理是突出一個“快”字
二、重方法,先禮后兵,爭取主動
三、重調(diào)查、重證據(jù),正確決斷,秉公執(zhí)法,樹立權(quán)威
四、找癥結(jié),選準突破口
五、“板上釘釘”,不留后患,防止反復
……

  由于城市管理執(zhí)法內(nèi)容的特殊性,執(zhí)法人員往往處于各種矛盾的焦點,在執(zhí)法時容易觸發(fā)各種矛盾,導致突發(fā)事件的發(fā)生。因此,我們執(zhí)法人員既要有處置突發(fā)事件的思想準備,又要有處置突發(fā)事件的實際能力和技巧,才能達到妥善處置事件的目的。
  
  一般來說,突發(fā)事件具有以下幾個特點:一是異想不到的突變性。突發(fā)事件出現(xiàn)快,來不及詳細分析,給處理帶來難度。特別是處理不及時的話,易節(jié)外生枝,被不懷好意的人利用。導致矛盾的移動、擴大和激化。二是難以預料的復雜性。有些當事人自恃有背景、有關(guān)系而無所顧忌,有些帶有黑社會性質(zhì)的市霸、街霸獨霸一方,當執(zhí)法觸及其利益時,往往牽一發(fā)而動全局;我們在處理時還會受到各種社會的羈絆,這也增加了我們處理的難度。三是難以估量的危害性。事發(fā)時,有些當事人往往惡意制造聲勢,混淆視聽,或情緒偏激,公然發(fā)難,無視法
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、正面宣傳,讓群眾弄清事實真相,爭取群眾的理解支持,孤立違法者。對那些不聽勸告、無理取鬧的人也要做到動之以情、曉之以理的說服教育工作。當對方情緒十分激動時,要鎮(zhèn)定自若、沉得住氣,不流露厭惡、反感或憤怒的情緒,以極大的耐心讓對方的情緒穩(wěn)定下來;當當事人態(tài)度蠻橫、出言不遜、惡語傷人時,更要善于制怒,要有忍人所不能忍的寬廣胸懷和以大局為重的精神,嚴正指出其違法事實,形成“箭在弦上,引而不發(fā)”的態(tài)勢,對其形成強大的思想壓力,促其自覺、自悔或接受處罰。在萬不得已的情況下,則采取強硬措施,依法處理。這樣,爭取了群眾,孤立了違法者,使之受到懲罰,其他違章者受到教育,群眾能覺悟,事件得平息。
  
  三、重調(diào)查、重證據(jù),正確決斷,秉公執(zhí)法,樹立權(quán)威。
  
  要勤于調(diào)查研究,把事情的真相搞清,尊重事實,嚴格依法照章處置。“其身正,不令而從。其身不正,雖令不從!庇捎诔枪軋(zhí)法的特殊性,經(jīng)常與小攤小販打交道,或與有地位背景的人“較勁”,我們必須秉公執(zhí)法、文明服務(wù)。要堅持處罰與教育相結(jié)合,宣傳要到位,程序要到位;堅決杜絕“吃拿卡要”和其他違法亂紀行為,堅持公平、公正、公開的原則,不徇私情、不畏權(quán)勢,不要授人以柄、陷于被動,影響大局,真正樹立起執(zhí)法權(quán)威。做到“不惟書,不惟上,只惟實”,這樣才能決斷準確。如果事實掌握不準,決斷出錯,就會產(chǎn)生不良影響。若在處置事件時有顯失公正或徇私舞弊行為,引起群眾不滿,就會損壞我們隊伍形象。我們在查處一家無牌診所時,違章夫婦把個別執(zhí)法人員拉入其屋里,拿出一疊錢,要求為其無牌診所開綠燈,我們執(zhí)法人員當場拒絕,并批評教育了他們,使他們在一身正氣的執(zhí)法人員面前接受了處理。
  
  四、找癥結(jié),選準突破口。
  
  突發(fā)事件發(fā)生后,往往引起連鎖反應(yīng),涉及到多個方面的人和事。這時,務(wù)必要抓住主要矛盾,查清主要對象,找準主要原因。凡是與事件無關(guān)的不涉及,對于一時難以弄清的線索,特別是與事件關(guān)系不大的問題可以先擱一擱,必要時再查補,力求查清主要的違法事實,爭取工作上的主動。不能因為情況復雜而“眉毛胡子一把抓”以致失去目標,必須把主要精力放在解決主要問題上。主要矛盾解決后,其他矛盾也就迎刃而解了。比如在處理新疆小販問題時,新疆小販較野蠻,人數(shù)較多,持有刀器、鐵棍,強硬處理不是辦法,只要不沒收涉及其切身利益的物品,對其帶阻嚇性和命令性的說服教育,一般是可以化解事態(tài)的。
  
  五、“板上釘釘”,不留后患,防止反復
  
  處置突發(fā)事件既要做到能快則快、果斷了解,又要慎之又慎。切忌只顧眼前平息,而不顧長遠,留下后患,執(zhí)法人員要態(tài)度鮮明,毫不含糊地指出問題,給予當事人相應(yīng)的批評教育和處罰。一方面,絕不可拿原則做交易求得一時安寧;另一方面,要把握分寸,講究技巧,堅持命令與商量結(jié)合,懲處與尊重關(guān)懷相結(jié)合,審時度勢,隨機應(yīng)變。當當事人覺得理虧并接受教育和處罰時,要不失時機地予以“讓步”,達成問題的處理協(xié)議。這樣,既有利于防止事件反復,又有利于消除潛在矛盾,達到 ……(未完,全文共2560字,當前僅顯示1627字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談處理城市管理執(zhí)法突發(fā)事件的方法》
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