科研單位領導班子黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、領導班子基本情況及收集意見情況
二、存在問題
（一）領導班子工作不力，領導能力有待加強
（二）管理制度建設不力，規(guī)章制度不完善，科學化規(guī)范化管理有待加強
（三）科研與開發(fā)工作脫節(jié)，全所發(fā)展較緩慢，我所綜合財力薄弱
（四）宗旨意識不強，為職工謀利益、辦好事實事不夠
三、存在問題的分析原因
（一）重視政治理論學習不夠
（二）沒有堅持和樹立好科學的發(fā)展觀和正確的政績觀
（三）堅持民主集中制不夠
（四）沒有正確處理好管理工作與業(yè)務工作的關系
（五）重科研，輕開發(fā)
四、今后努力的方向
（一）加強所領導班子建設
（二）加強制度建設，進一步完善各項規(guī)章制度
（三）加強領導班子黨風廉政建設
一是抓好學習
二是自覺抓好黨風廉政建設
（四）真心實意為職工辦好事
……

　　一、領導班子基本情況及收集意見情況
　　
　　我所于元月二十八日召開黨員先進性教育活動動員大會以來，通過召開黨員大會以及民主黨派、離退休職工和在職職工座談會，設置意見箱，黨員隊伍和領導班子作風、政風、行風征求意見調查表和熱線電話等多種形式，廣泛征求黨內外群眾對黨員和所領導班子的意見和建議，共收到各種意見和建議共條，其中支部工作條，科研工作條，開發(fā)工作條，行政后勤條。
　　
　　二、存在問題
　　
　�。ㄒ唬╊I導班子工作不力，領導能力有待加強。
　　
　�、彼I導班子思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，大膽改革的措施和辦法不多。
　　
　�、菜h支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。對黨員教育培養(yǎng)較少，黨員組織生活會、支部委員會的工作抓得不力。所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
……（新文秘網http://jey722.cn省略570字，正式會員可完整閱讀）……　
己的科研基地，現有基地小而分散，無法充分展示園藝所科研成果和優(yōu)勢。
　　
　�、掣咚降某晒�、論文較少，不能為我所開發(fā)工作提供強有力的支撐。我所現有成果數量少、等級低，高水平的論文更少，至今沒有一項成果或技術形成科技開發(fā)的骨干項目，開發(fā)創(chuàng)收長期處于落后局面。
　　
　　⒋科研和開發(fā)工作長期脫節(jié)，科技開發(fā)管理機構不健全，全所綜合實力提高緩慢，職工工資福利待遇較差。
　　
　�、滴宜欠N子有限公司的主要股東之一，對種子公司的經營管理工作監(jiān)管不力。
　　
　　（四）宗旨意識不強，為職工謀利益、辦好事實事不夠。
　　
　�、庇捎谖宜萍奸_發(fā)創(chuàng)收較少，全所職工的收入水平低，部分職工住房條件差，少數職工還沒有住房。
　　
　　⒉對職工在生活、工作上關心幫助不夠，對離退休和離崗待退職工關心較少。
　　
　�、碁槁毠まk好事實事不夠，近年來沒有明確提出為職工辦幾件好事實事。
　　
　　⒋舊辦公大樓破爛不堪，嚴重影響了我所的對外形象。所大門急需改造或重建，環(huán)境衛(wèi)生和門衛(wèi)工作有待進一步加強。
　　
　�、岛笄诠ぷ鞣⻊找庾R不強，主動為科研開發(fā)服務不夠。
　　
　　三、存在問題的分析原因
　　
　　所領導班子存在以上主要問題，經過黨支部專題組織生活會和領導班子專題民主生活會討論分析，產生問題主要有以下幾方面的原因：
　　
　�。ㄒ唬┲匾曊卫碚搶W習不夠。思想觀念落后，組織班子成員認真學習_理論和“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策的工作抓得不緊，堅持不夠。理論聯系實際，解決事關全所發(fā)展的重大問題的辦法不多，開拓創(chuàng)新意識不強。積極探索、研究新情況，總結新經驗，解決制約我所發(fā)展的新問題上創(chuàng)造性地開展工作不力。缺乏大膽試驗、開拓創(chuàng)新的精神，思想觀念跟不上形勢，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。
　　
　�。ǘ]有堅持和樹立好科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。黨的十六屆三中、四中全會提出了科學發(fā)展觀和以人為本建設和諧社會的重大_方略。所領導班子在制定政策、出主意想辦法時，堅持以人為本和科學發(fā)展觀不夠全面，考慮各方面群眾利益不夠，有的超過了所的財力條件，有的不符合民情所情，獎勵政策和利益向科技人員傾斜多，向管理人員和一般職工傾斜少。我所科技開發(fā)工作中先后兩次興辦公司給我所造成重大經濟損失的經驗教訓，值得我們深思。
　　
　�。ㄈ﹫猿置裰骷兄撇粔�。民主集中制是黨的根本組織原則。以堅持民主集中制方面，領導班子總攬全局、協調各方、調動職工積極性的工作做得不深入，領導班子民主生活會制度堅持不夠，批評與自我批評開展不起來，班子成員之間思想溝通較少，工作上互相支持配合有待加強。
　　
　�。ㄋ模]有正確處理好管理工作與業(yè)務工作的關系。我所名領導班子成員和名支部委員中，有人既承擔所、室（科）管理工作，又擔負了繁重的科研任務，有的還兼職繁重的社會工作。重業(yè)務，輕管理。主要精力放在科研課題上，考慮研究全所發(fā)展規(guī)劃、制度建設等重大 ……（未完，全文共3167字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《科研單位領導班子黨性分析材料》）