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淺談“保持共產(chǎn)黨員先進性”之對策

發(fā)表時間:2006/1/9 11:19:02


  目前,我們黨處于執(zhí)政地位,必須經(jīng)得起執(zhí)政的考驗;我們黨正在領(lǐng)導(dǎo)改革開放,也必須經(jīng)得起改革開放的考驗;同時我們黨處在復(fù)雜的國際環(huán)境中,還必須經(jīng)得起反“和平演變”的考驗。這些都對共產(chǎn)黨員在新形勢下保持先進性、發(fā)揮先鋒模范作用提出了新的要求,也使共產(chǎn)黨員的黨性面臨著新的考驗。
  
  本文所探討的對策,其實也是老生常談,不外加強教育和管理這兩個方面,或者說是這兩手。借用_的一句話來說,筆者以為這“兩手都要硬”起來才是。
  
  一、要切實加強教育
  
  說到教育,應(yīng)當說,各類教育不算少了,但效果卻是見仁見智。我們可以說教育的成果是巨大的、顯現(xiàn)的,但仍有不少不盡人意之處。究其原因也是多方面的:有雞蛋和石頭之說,我們應(yīng)當承認有些“共產(chǎn)黨員”確實是石頭不假;有響鼓則可以重錘,但確有一些破鑼只能回爐重新打造;有快馬可以加鞭,但有些瘸馬則只能令其先脫離大隊去
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去指導(dǎo)運動。_曾經(jīng)說過,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。_也說過,“政治路線確定了,要由人來具體地貫徹執(zhí)行。由什么樣的人執(zhí)行,是由贊成黨的政治路線的人,還是由不贊成的人,或者是由持中間態(tài)度的人來執(zhí)行,結(jié)果不一樣。這就提出了一個要什么人來接班的問題!盻同志在“七一講話”中指出:中國的社會主義事業(yè)能不能鞏固和發(fā)展下去,中國能不能在激烈的國際競爭中始終強盛不衰關(guān)鍵看我們能不能培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。為什么黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人都如此強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的作用?就是因為我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有帶好頭,有一些甚至還帶了壞頭。俗話說,金無足赤,人無完人。既便是領(lǐng)導(dǎo)干部也不見得就是完美無缺的,不可能從不犯錯誤。_的自我評價是三七開,何況你我乎?可見有問題并不可怕,只要抱著“竹筒子倒豆子”的態(tài)度,主動向組織上匯報講清。如仍能獲得組織的信任,就要以此為鑒,從此吸取教訓(xùn),翻然改進,并輕裝上陣。千萬不要一失足成千古恨,從此一蹶不振,老以為自己的“痛腳”被別人攥著,說話腰也不直,氣也不壯,也不敢管理隊伍。古人云,知恥而后勇。韓信曾有過胯下之辱,之后才官拜大將軍。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該學(xué)點韓信精神。
  
  要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終要擺正自己的位置。有一句話是這樣說的,臺上一陣子,臺下一輩子;當官一陣子,做人一輩子。想想看,是否有道理。_說過,他“是中國人民的兒子”,你身居何等官職,怎敢以“父母官”自詡,豈不是令世人噴飯?所以領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺當好人民的公仆。從某種意義上說來,要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)去對待和行使好人民賦予的權(quán)力,為人民的利益,哪怕前面是地雷陣,也要義無反顧,鞠躬盡瘁,死而后已,這才是身為領(lǐng)導(dǎo)干部的共產(chǎn)黨人的宗旨。
  
  二、要嚴格管理
  
  要使共產(chǎn)黨員保持先進性,光有教育還不行,還要靠管理,而且要嚴格管理。黨的各級組織要管好黨員,管好干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,而且一定要在“嚴格”上下功夫。過去部隊里流傳這么一句話,叫做:嚴是愛,松是害。聯(lián)想到近年來不少_經(jīng)受不住執(zhí)政的、改革開放的和“和平演變”的考驗,紛紛落馬的教訓(xùn)。如果我們黨組織的黨管干部工作再深入一點,監(jiān)督機制再健全一點,尤其是管理再嚴格一點的話,可能就會挽救過來其中的一些人,也會使黨的事業(yè)少遭受一點損失。這個教訓(xùn)是非常深刻的。
  
  要做到嚴格管理,一方面要嚴肅紀律。記得在一部電視劇里,大貪官和珅說,若把大清所有的官吏排成隊,全部殺掉可能有冤枉的,隔一個殺一個則可能有漏網(wǎng)的。其意思是說貪官污吏太多了,法不責眾,不要少見多怪。該電視劇的編導(dǎo)們是否在說古比今,筆者不敢揣測。但我們黨員隊伍、干部隊伍中貪污腐敗問題的確也是非常嚴重的,以至_同志再三告誡全黨,不把反腐敗斗爭進行到底,就會有亡黨亡國的危險。要保持共產(chǎn)黨員的先進性,就應(yīng)按照黨章的規(guī)定,把那些缺乏革命意志的黨員退勸出黨或除名;對那些不適合繼續(xù)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員,上級領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)學(xué)點諸葛亮精神,堅持能者上,庸者下,提倡就地免職,不要新瓶裝舊酒,借助崗位交流,實則易地做官;而對那些貪污腐敗、觸犯刑律的則發(fā)現(xiàn)一個,清除一個,決不手軟。對平庸的不忍就是對精英的扼殺,對不廉者的寬 ……(未完,全文共2737字,當前僅顯示1740字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談“保持共產(chǎn)黨員先進性”之對策》