目錄/提綱:……
一、2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面
(四)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
(五)糾正“四風(fēng)”方面
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)有所虛化
(二)理論學(xué)習(xí)有所弱化
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低
(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化
(五)紀(jì)律約束有所松懈
四、整改措施
(一)堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高政治水平
(三)密切群眾聯(lián)系,樹牢宗旨意識(shí)
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,守住為政底線
(五)加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),提升工作效率
(六)增強(qiáng)自律意識(shí),履好治黨責(zé)任
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
現(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下,請予批評(píng)指正。
一、2017年度
民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面共查找存在的突出問題有6個(gè)方面14個(gè)問題,會(huì)后本人及時(shí)制定整改措施5條,現(xiàn)已全部整改完畢,但我將長期堅(jiān)持,嚴(yán)格對(duì)照有關(guān)規(guī)定,持之以恒學(xué)以明德、從嚴(yán)從實(shí)、正身律己。
需向組織說明的事項(xiàng):略
二、存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。思想學(xué)習(xí)不到位的根源在于自身的懶惰,主要表現(xiàn)在深學(xué)、學(xué)透、學(xué)懂上下的功夫不夠,導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不深、不透。加之在工作中忙于日常具體事務(wù)性工作,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治思想理論不夠,自覺性不強(qiáng),對(duì)馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是黨的十九大精神和習(xí)近平現(xiàn)時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論體系的原著精研細(xì)讀的少;雖然自己能積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),也積極主動(dòng)地組織鎮(zhèn)級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),但更多是一起聽報(bào)告、學(xué)文件、讀報(bào)紙,對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,尤其是近平總書記考察云
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上說,仍然存在等靠思想、求穩(wěn)思想、享受思想、旁觀思想、功利思想、本位思想。
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。對(duì)黨組織能夠做到講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,但還是存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)是,一是黨性錘煉不夠深刻。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,自身仍然還是存在以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉的問題,沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想和改進(jìn)工作,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng),放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊,對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,求穩(wěn)怕難,進(jìn)取意識(shí)一定程度地出現(xiàn)淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識(shí)也不如以前強(qiáng)烈,干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動(dòng)力有待提高。二是希望得到肯定的思想較重。報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào)工作時(shí),說成績、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,希望得到認(rèn)可的思想要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(四)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。平時(shí)更多的是忙于具體事務(wù),對(duì)“黨建+脫貧攻堅(jiān)、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)建設(shè)”等有關(guān)工作思考不夠、探索不夠,有時(shí)存在著黨建工作講起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。在議事議政中存在“老好人”思想,批評(píng)與自我批評(píng)的武器用的不夠,習(xí)慣于等上級(jí)黨委安排部署,弱化了黨組集體抓大事、議大事的積極性,有時(shí)對(duì)民主集中制貫徹落實(shí)有一定差距。二是管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)。存在重抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、城市建設(shè)等工作、抓黨建工作不到位,偶有出現(xiàn)將主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。更多的習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級(jí)布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性不夠,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。三是主體責(zé)任落實(shí)不全面。對(duì)管黨治黨的緊迫性、重要性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,在履行主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”的責(zé)任上落實(shí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)和指揮能力發(fā)揮方面還有差距,在抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己上不夠嚴(yán)格;督促班子成員履行管黨治黨責(zé)任還不夠到位。四是黨員權(quán)利義務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)“領(lǐng)頭雁”的作用認(rèn)識(shí)不夠,雖然平時(shí)自己能夠以普通黨員身份參加組織生活會(huì),但是帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。雖然也定期按時(shí)交納黨費(fèi),但總認(rèn)為交納了就行,存在不深入過問的情況。對(duì)一些黨的活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位,存在“應(yīng)付”思想。五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。創(chuàng)新方式解決發(fā)展中遇到的問題有差距,工作思路不寬,解決問題的方法不多,進(jìn)取精神不強(qiáng),存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事的情況。對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新模式,雖然也學(xué)習(xí)了,但在具體工作中,考慮到種種因素,認(rèn)為新技術(shù)、新模式的投入過大,風(fēng)險(xiǎn)過高,不敢大膽嘗試,默認(rèn)了采用老辦法解決新問題的工作思路,開創(chuàng)性開展工作做得不夠。六是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前
_態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論,有時(shí)自己在一些場合也能聽到,但一般都只是不予理睬,沒能及時(shí)站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。yq分析不深不透。對(duì)部分群眾法制觀念淡薄,在門戶網(wǎng)站、微博、微信、QQ等媒體媒介上炮制虛假新聞,歪曲事實(shí),混淆視聽等現(xiàn)象抵制不足、“亮劍”精神不足,弘揚(yáng)正能量不夠。
(五)糾正“四風(fēng)”方面。一是調(diào)查研究不深、不透。對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)村去的不多,指導(dǎo)力度不夠,對(duì)各村(社區(qū))、各單位發(fā)展不平衡的問題思考不多、認(rèn)識(shí)不夠。執(zhí)行調(diào)查研究有關(guān)規(guī)定不到位,駐村蹲點(diǎn)、隨機(jī)
調(diào)研、問題導(dǎo)向等工作不深入,沉下身子接地氣、聽民聲不夠,抓點(diǎn)促面指導(dǎo)工作不夠到位。到基層傾聽群眾心聲、為群眾辦實(shí)事、解決實(shí)際困難不夠,導(dǎo)致調(diào)查研究質(zhì)量不高,調(diào)研成果運(yùn)用不理想,存在就事論事、問題解決了就放下的現(xiàn)象,沒有形成全面、系統(tǒng)的理念。二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直單位工作指導(dǎo)不夠,坐等上門的多、主動(dòng)問需的少,與班子成員、村(社區(qū))干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人談心多一些,坐下來與一般干部、群眾面對(duì)面交流少一些,聽取意見、了解心聲做得不到位,對(duì)基層真實(shí)情況了解掌握不夠,沒有真正接“地氣”,下基層指導(dǎo),多從宏觀上就如何抓好工作提要求,沒有真正沉下身子與基層干部、群眾一起想辦法解決發(fā)展中面臨的難題,一定程度上存在官僚主義。幫助村(社區(qū))、鎮(zhèn)直單位解決實(shí)際困難和問題不足,對(duì)基層和一線工作的干部職工關(guān)心不夠,特別是在聯(lián)系服務(wù)對(duì)象、困難黨員、群眾等方面還有差距。三是自我約束有所放松。多年來,在組織的培養(yǎng)和教育下,自己長期擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)聽到的贊揚(yáng)多、批評(píng)意見少,不自 ……(未完,全文共6937字,當(dāng)前僅顯示2436字,請閱讀下面提示信息。
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