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2018年基層人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2019/1/16 18:06:40
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要工作措施
(一)精心部署,強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全覆蓋
(二)示范帶動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的針對(duì)性
(三)軟硬兼施,著力打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的滿意度
一是機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制符合規(guī)定
二是辦公場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施配備到位
三是規(guī)范化工作和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)明顯提升
四是基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)大大改善
三、存在的主要問題
(一)硬件配套還不夠到位
(二)基礎(chǔ)管理還比較薄弱
(三)后續(xù)工作及運(yùn)轉(zhuǎn)資金保障困難
……
2018年基層人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作總結(jié)
市人力資源和社會(huì)保障局

按照規(guī)范基層人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試行辦法的要求和有關(guān)文件精神,我市今年繼續(xù)全面推進(jìn)基層人社平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,重點(diǎn)在規(guī)范機(jī)構(gòu)、完善設(shè)施、抓好隊(duì)伍、強(qiáng)化職能等四個(gè)方面下功夫,大力促進(jìn)基層人社平臺(tái)效能提升和作用發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作的重心下移和服務(wù)延伸打下了良好基礎(chǔ),基層人社公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得了良好成效,主要情況如下:
一、基本情況
我市非常重視基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),將全面推進(jìn)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入年度工作目標(biāo),按新任務(wù)和新形勢(shì)的要求,將平臺(tái)建設(shè)層次和水平提高到一個(gè)新的高度。按照城鄉(xiāng)一體化和城鎮(zhèn)化發(fā)展的總體要求,不斷加大投入,全力推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)場(chǎng)地場(chǎng)所建設(shè),大力促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作向基層延伸、向農(nóng)村延伸,通過政策扶持、制度建設(shè)、協(xié)作共管、資金保障等措施,全力推進(jìn)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)功能提升。全市共建立了**個(gè)人力資源
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平臺(tái)建設(shè)有固定的投入。在具體建設(shè)過程中,本著滿足工作需要、方便群眾和經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則,綜合考慮和融合民政、計(jì)生、綜治等相關(guān)部門服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容和有關(guān)要求等因素,從工作場(chǎng)所功能設(shè)置清晰、服務(wù)大廳便民措施分健全、業(yè)務(wù)窗口標(biāo)識(shí)標(biāo)牌統(tǒng)一、政策制度公示公開、工作人員目標(biāo)責(zé)任明確、相關(guān)臺(tái)賬完整規(guī)范可查等6個(gè)方面對(duì)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了分類細(xì)化分工,列出了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具體達(dá)標(biāo)內(nèi)容和驗(yàn)收清單,逐項(xiàng)逐條明確要求,以點(diǎn)帶面,有的放矢,抓好工作推動(dòng)。先后把基礎(chǔ)較好、工作扎實(shí)的行政村和社區(qū)作為平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)來建設(shè),及時(shí)抓好督促和指導(dǎo),及時(shí)解決工作中遇到的困難,為全面鋪開進(jìn)行示范和引導(dǎo),大大調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村社區(qū)參與基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性,提高了平臺(tái)建設(shè)的工作效率。
(三)軟硬兼施,著力打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的滿意度。在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中,我們始終把建好平臺(tái)和優(yōu)化服務(wù)擺在在同樣重位置,同步建設(shè)、同時(shí)考評(píng),不得偏頗。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制符合規(guī)定。我市**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、%個(gè)街道辦事處及所轄屬**個(gè)村、社區(qū)(其中社區(qū)79個(gè))均建立了人社公共服務(wù)平臺(tái),人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)建成率達(dá)到100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會(huì)保障站現(xiàn)有編制為3至5人,全市共***人,經(jīng)費(fèi)來源全部為財(cái)政全額撥款。**個(gè)城區(qū)社區(qū)都聘用了至少1名人社工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及村都配備了兼職的我社工作人員,隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。二是辦公場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施配備到位。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都設(shè)立了服務(wù)大廳,工作場(chǎng)所功能設(shè)置清晰,便民措施比較健全,人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站設(shè)置了人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)_等標(biāo)準(zhǔn)化的對(duì)外服務(wù)窗口,辦公標(biāo)識(shí)、工作標(biāo)識(shí)、制度標(biāo)識(shí)等統(tǒng)一規(guī)范,基層人社公共服務(wù)的業(yè)務(wù)流程和政策規(guī)定正在按統(tǒng)一格式上墻公示,基本建立了人社工作招聘、調(diào)解、培訓(xùn)和檔案室(檔案柜),各人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站均配備的微機(jī)、復(fù)印打印機(jī)、傳真機(jī)、電子顯示屏,統(tǒng)一制定了新的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并掛牌上墻,符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了查詢機(jī),可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和政策即時(shí)查詢。社區(qū)(行政村)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心都設(shè)立了固定的辦公場(chǎng)所,一般約為30平方米,設(shè)置了對(duì)外服務(wù)的窗口,城市社區(qū)全部配置了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,近年來基本上都重新配備了電腦等必要的辦公設(shè)備。三是規(guī)范化工作和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)明顯提升;鶎尤松绶⻊(wù)平臺(tái)建立了統(tǒng)一的工作制度和服務(wù)承諾,實(shí)行開放式辦公和亮牌服務(wù),一般業(yè)務(wù)在服務(wù)大廳內(nèi)就能辦理和解決,基本實(shí)現(xiàn)了“一條龍”、“一站式”辦理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有服務(wù)評(píng)價(jià)器,社區(qū)、行政村有意見箱,可隨時(shí)接受群眾的評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、人社部門每年定期舉辦工作培訓(xùn)班,對(duì)一線工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),專職或兼職工作人員能夠熟悉勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí),掌握工作流程,擔(dān)負(fù)起基層人社保障工作職責(zé),相關(guān)工作人員服務(wù)熱誠(chéng)、態(tài)度熱情,群眾滿意率比較高。四是基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)大大改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況,用人單位勞動(dòng)用工情況、就業(yè)培訓(xùn)情況、就業(yè)困難人員情況、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況、勞動(dòng)保障監(jiān)察情況等主要內(nèi)容的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)_臺(tái)賬。行政村、社區(qū)建立了以家庭就業(yè)情況、就業(yè)困難人員情況、就業(yè)援助情況、勞動(dòng)力信息情況用人單位用工情況、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況、勞動(dòng)保障監(jiān)察等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)_臺(tái)賬。各村和社區(qū)建立了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),基本掌握了勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能狀況、就業(yè)分布、就業(yè)意向、培訓(xùn)意向等情況,提升了基層平臺(tái)的服務(wù)功能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建立了內(nèi)部管理考核制 ……(未完,全文共2975字,當(dāng)前僅顯示1891字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年基層人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作總結(jié)》
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