鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在主要問題
（一）不作為方面
（二）慢作為方面
（三）亂作為方面
（四）不存在其他作風(fēng)不實(shí)方面的表現(xiàn)情形
（五）上年度對(duì)照檢查問題及巡視反饋問題整改落實(shí)情況
（六）個(gè)人需要向組織說明的其他問題
二、原因分析
（一）政治意識(shí)不夠強(qiáng)
（二）從嚴(yán)要求和開拓創(chuàng)新抓的不緊
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性有所弱化
（四）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)
三、下一步整改措施
（一）增強(qiáng)理想信念教育，做到政治過硬
一是把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)和終身任務(wù)
二是強(qiáng)化服務(wù)群眾的意識(shí)
（二）自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到敢于擔(dān)當(dāng)
一是持之以恒地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二是增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)
（三）夯實(shí)廉政勤政意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
一是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)
二是持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照《關(guān)于開好“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)的通知》（ 字〔2018〕 號(hào)）文件要求，現(xiàn)將本人對(duì)照材料匯報(bào)如下：
一、存在主要問題
（一）不作為方面。
1．在工作中，有時(shí)過多的考慮實(shí)際困難，強(qiáng)調(diào)客觀因素，堅(jiān)持原則執(zhí)行政策精神不力。如在推進(jìn)草場(chǎng)確權(quán)工作和信訪答復(fù)中，過多考慮歷史遺留、情況復(fù)雜等客觀因素，想方設(shè)法解決問題的主動(dòng)性積極性不夠，有時(shí)存在政策把握不準(zhǔn)、級(jí)別不夠等理由，把問題推給主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門等現(xiàn)象。
2.2017年10月，接管扶貧工作后，對(duì)新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)主動(dòng)性不高，情況不夠熟悉，進(jìn)入角色較慢。2018年初，全旗上下全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，剛開始認(rèn)為自己接管扶貧工作不久，只負(fù)責(zé)接管后續(xù)工作就可，對(duì)之前的建檔立卡貧困戶重新識(shí)別動(dòng)態(tài)管理等方面重視程度還不夠，未能及時(shí)深入細(xì)致了解。
3.在推進(jìn)草場(chǎng)確權(quán)工作中，處理草場(chǎng)糾紛
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略661字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
著走隨大流的心態(tài)。
（三）亂作為方面
9.有一種“只掃門前雪”的思想驅(qū)動(dòng)下，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，總是覺得完成自己分內(nèi)事就萬事大吉，其它的事就少有過問和關(guān)注，主動(dòng)幫助同事完成工作等方面積極性不夠高。
10.雖然工作中的重大問題、臨機(jī)處置突發(fā)情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。同時(shí)，對(duì)本人分管科室人員及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)情況方面要求還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在掌握工作動(dòng)態(tài)和信息不夠及時(shí)全面，缺乏工作能動(dòng)性，一定程度上影響工作效率和質(zhì)量。
11.站在大局考慮和解決問題方面還有一定差距，僅認(rèn)為完成分管領(lǐng)域工作任務(wù)就自我感覺滿足，沒有站在全旗、全鎮(zhèn)的角度上看待問題，與其他班子成員工作上的溝通較少，很少與其他領(lǐng)域業(yè)務(wù)和人員溝通少、配合少、與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。
12.對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)貫徹還不夠深入，對(duì)新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入，理解不到位，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律要求來規(guī)范自己，自律意識(shí)還不夠強(qiáng)�？傉J(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)干好工作，不違法亂紀(jì)的事情就行，以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有對(duì)自己提出更高要求和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)分管領(lǐng)域的紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)和紀(jì)律沒有完全做到位。如對(duì)分管科室人員的遵守紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)方面的教育力度不夠，也不夠經(jīng)常。
（四）不存在其他作風(fēng)不實(shí)方面的表現(xiàn)情形
在工作中缺乏對(duì)執(zhí)行和落實(shí)應(yīng)有的認(rèn)知水平和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，習(xí)慣于簡(jiǎn)單的安排工作，泛泛的提要求，只滿足于把會(huì)開了、話說到了，按照規(guī)定完成動(dòng)作既可以了，沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新工作方式。
（五）上年度對(duì)照檢查問題及巡視反饋問題整改落實(shí)情況
對(duì)上年度民主生活會(huì)中查擺出的問題，按照整改清單進(jìn)行逐條逐項(xiàng)整改，存在問題已得到有效整改，剩余2項(xiàng)增強(qiáng)解決歷史遺留問題辦法不多、深入基層調(diào)研不經(jīng)常等共性問題，還需要今后的工作加以改進(jìn)。
（六）個(gè)人需要向組織說明的其他問題
個(gè)人情況說明：
二、原因分析
對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了仔細(xì)梳理，認(rèn)真剖析，原因如下：
（一）政治意識(shí)不夠強(qiáng)。自認(rèn)為隨著工作年齡較長，受黨教育多年，基層領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化了政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。特別是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、對(duì)新知識(shí)新觀念新理論、習(xí)近平《談_理政》學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐，還有沒把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到具體工作實(shí)踐中。
（二）從嚴(yán)要求和開拓創(chuàng)新抓的不緊。隨著年齡和黨齡的增長，放松了對(duì)自己的要求，開展工作時(shí)不夠積極主動(dòng)，有時(shí)存在著應(yīng)付過得去的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來約束自己，從而影響了工作效率和效果。工作中開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，沒有去大膽嘗試創(chuàng)新工作，不能夠立足現(xiàn)狀尋找新方法、新途徑，很少利用開拓創(chuàng)新的精神去研究工作，改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，致使一些工作推進(jìn)較慢、效果不明顯。從嚴(yán)要求和開拓創(chuàng)新意識(shí)的淡化，工作缺乏激情，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，沒有敢為人先的去用新觀念新思路研究研究新情況。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性有所弱化。多年來，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終能夠履職盡責(zé)、積極發(fā)揮應(yīng)有作用，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)，但是我覺得在黨性修養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)上與黨中央對(duì)新時(shí)代黨員干部的要求還有一定差距。沒有很好解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng) ……（未完，全文共3674字，當(dāng)前僅顯示1855字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）